कॉर्पोरेट शैली आणि त्याचे प्रकार काय आहे?

आमच्या वेळेत अशी कोणतीही कंपनी किंवा संस्था नसलेली जिच्याकडे स्वतःचा ट्रेडमार्क किंवा लोगो नाही. कॉर्पोरेट ओळख विविध जाहिरातविषयक उपक्रमांमधून प्रतिबिंबित होते आणि कॉर्पोरेट प्रतिमाचा एक अविभाज्य भाग आहे. एखाद्या संघटनेच्या व्यवसायाच्या पातळीवर कर्मचारी अधिक स्पष्ट दिसतात हे लक्षात घेणे आवश्यक आहे.

आमच्या वेळेत अशी कोणतीही कंपनी किंवा संस्था नसलेली जिच्याकडे स्वतःचा ट्रेडमार्क किंवा लोगो नाही. कॉर्पोरेट ओळख विविध जाहिरातविषयक उपक्रमांमधून प्रतिबिंबित होते आणि कॉर्पोरेट प्रतिमाचा एक अविभाज्य भाग आहे. एखाद्या संघटनेच्या व्यवसायाच्या पातळीवर कर्मचारी अधिक स्पष्ट दिसतात हे लक्षात घेणे आवश्यक आहे.

विशेष नियम देखील आहेत जे अतिशय सक्तीने पोशाखचे स्वरूप स्थापन करतात. ड्रेस कोड म्हणजे नियमांची स्थापना करणे जे सांगते की एका उच्च दर्जाचे कर्मचारी कोणते दिसले पाहिजे. ड्रेस कोड एकसमान नसतो, प्रत्येकास व्यक्तिमत्व व्यक्त करण्याचा अधिकार आहे. ड्रेस कोड असे मानतो की आपण सलग वारंवार एकाच कपडयाला परिधान करू शकत नाही.

प्रतिनिधींचे व्यवसायातील लोक किमान पाच शर्ट असले पाहिजेत आणि त्या सर्वांनी शैली आणि रंगाशी जुळले पाहिजे, सुमारे तीन किंवा चार जोडी पायघोळ, दोन किंवा तीन जॅकेट प्रतिनिधींच्या व्यवसायातील लोकांसाठी विणलेल्या आणि शिरेदार कपडे परिधान करण्यास मनाई आहे. असे मानले जाते की या गोष्टी फक्त भेटीसाठीच उपयुक्त आहेत किंवा फक्त घरातच असावीत, परंतु कार्यालयाच्या वातावरणात नसतील. व्यवसाय वाटाघाटी दरम्यान एक जाकीट काढून टाकण्यासाठी देखील निषिद्ध आहे. कपडे निवडण्याची प्रत्येक व्यक्तीची वेगळी पद्धत आहे. हे अवलंबून असते, अर्थातच, परिस्थिती आणि भिन्न परिस्थितींवर. लोक आर्थिक संभाव्यता, जीवन परिस्थिती इत्यादीवर आधारित कपडे निवडतात.

या किंवा त्या प्रतिमा तयार करण्यात अनेक अडचणी आहेत फॅशनमध्ये बदल होणारा कालावधी अतिशय अस्थिर आहे आणि लोक कधी कधी निर्णय घेण्याची वेळ काढत नाहीत. शैली आणि सामान अनेकदा बदलतात. या बदलांशी संबंधित, लोकांना भरपूर पैसे खर्च करावे लागतात.

आता बर्याचदा "ड्रेस कोड" या शब्दाचा सामना करणे सुरू झाले. ड्रेस कोड हा एक समाज किंवा लोकांचा एक लहान गट आहे जो काही विशिष्ट आवश्यकतांनुसार चिकाटीने समाजातील विशिष्ट वर्गामध्ये आणि योग्य ठिकाणी प्रवेश करतात.

"ड्रेस कोड" हा व्यावहारिक नमुना आहे आणि खालील बिंदूंच्या आधारे त्याची स्थापना होते.
1. धार्मिक कायदे आणि परंपरा
2. व्यवसाय, उदाहरणार्थ: मूव्हर्ससाठी एकसमान.
3. सार्वजनिक ठिकाणी भेट देणे
4. खाजगी बंद असलेल्या क्लबमधून चालत रहा.
5. कार्यालयाचा व्यावहारिक बदल आणि त्याच्या भेटी

अनेकदा, निमंत्रित व्यक्तींकडून एका खासगी पार्टीमध्ये त्यांना विशिष्ट प्रकारचे कपड्यांची आवश्यकता असते, उदाहरणार्थ: "पांढरा टाय" - या शैली म्हणजे (ड्रेस आणि धनुष्य टाय), "ब्लॅक टाय" - (कठोर संध्याकाळी ड्रेस आणि काळ्या धनुष टाय), »सर्जनशील काळा टाय - (सर्जनशीलता आणि काळा टाय)

शैली आहेत:
ब्लॅक टाय पर्यायी - पांढरा शर्ट असलेला ब्लॅक सूट किंवा टक्सोदो स्त्रियांना संध्याकाळी गाउन आणि कॉकटेल पोशाख दरम्यान काहीतरी असावे.

क्रिएटिव्ह ब्लॅक टाई - पुरुषांना आधुनिक कपडे तयार केले पाहिजे जे टक्सोदोसह असतील. स्त्रिया अधिकृत संध्याकाळी पोशाख मध्ये किंवा अल्प कॉकटेल ड्रेस मध्ये कपडे पाहिजे.

अर्ध औपचारिक - अशा अलमारी, "संध्याकाळी पाच नंतर." इथे पुरुष आणि स्त्रियांना शैली निवडण्यासाठी पूर्ण स्वातंत्र्य दिले जाते.

व्यावसायिक औपचारिक - (कपड्यांची एक अतिशय औपचारिक शैली). पुरुषांना एका गडद व्यापार सूटमध्ये कपडे घालावे आणि स्त्रियांना एक शोभिवंत कठोर खटला किंवा अत्यंत खोडकर ड्रेसमध्ये नसावे.

फेस्टिव्हल ड्रेस - महिलांना एक सुंदर स्कर्ट घालणे आवश्यक आहे, एक छान शीर्ष किंवा कॉकटेल ड्रेस सह पुरुष निवडू शकतात, कोलाहल आणि एक क्रीडा जैकेट दरम्यान काहीतरी, एक उठावदार कॉलर असलेले शर्ट शक्य आहे.

वेडिंग कॅज्युअल - संध्याकाळी शैली.

कॅज्युअल व्यवसाय - व्यवसाय शैली

स्पोर्ट कॅज्युअल - खेळात शैली

बीच अनौपचारिक - बीच शैली