शिशुसाठी बाळाची गरज आहे

आपल्याजवळ असलेल्या सर्वात मौल्यवान वस्तूवर विश्वास ठेवला जाऊ शकणारी व्यक्ती कोठे शोधावी - एक मूल? ही समस्या आज नव्याने मांजरींना आश्चर्याने धक्का देत आहे, आता काही स्त्रिया स्वत: ला 3 वर्षांपर्यंत प्रसूती रजावर जाण्यास परवानगी देतात. बहुतेक तरुण माता आपल्या बाळांना फक्त 1 वर्ष आणि अगदी काही महिनेच अर्पण करू शकतात. याचे कारण म्हणजे ते गमावण्यापासून घाबरतात. आणि जर तुम्हाला दादा किंवा पतीच्या मदतीवर अवलंबून नसावे ज्यासाठी मुलाला सोडून जावे? आपण ती बालवाडी करू शकता. पण आता ही एक संपूर्ण समस्या आहे (दोन वर्षापूर्वीचे रेकॉर्डिंग, गट पूर्ण भरलेले आहेत, सगळीकडे एक नर्सरी नाही). आणि नाही सर्व बालवाडी मुले मग बाहेर कोणता मार्ग आहे? अर्थात, पालकांच्या गैरहजेरीत! आपण एक अर्भक एक आया गरज असल्यास - आम्ही आपण निर्णय मदत करेल.

नर्स वेगळ्या पद्धतीने आवश्यक असतात ...

प्रथम, आपल्या आवश्यकता निश्चित आणि लक्षात ठेवा: नॅनीसाठी आपल्या अधिकची आवश्यकता, तिच्या सेवांसाठी अधिक पैसे. सर्वात लहान मुलांसाठी वैद्यकीय शिक्षणासह आश्रय घेणे आवश्यक आहे, जुन्या लोकांसाठी - शालेय शिक्षणासह

■ फक्त पालकांसाठी बाळाची काळजी घेईल आणि त्याची काळजी घ्यावी लागेल. मुख्य कार्य - वेळेत पोसणे, डायपर बदलणे, "चालणे", अंथरूणावर घालणे. किंमत - हे सर्वात किफायतशीर पर्याय आहे आवश्यकता: स्वच्छताविषयक पुस्तक, मध शिक्षण, कार्य अनुभव

■ नॅनी-घरबांधणी मुलांच्या संगोपना जबाबदार्याव्यतिरिक्त, ही बाई देखील एयु जोडीसह मदत करण्यास सक्षम असेल: डिनर पकडा, स्वच्छ खोल्या आणि लोखंडी कपडे. अशी सेवा अधिक महाग आहेत. आवश्यकता: समान, तसेच deliciously शिजविणे क्षमता नॅनी-शिक्षक (गवर्निटी) सर्व कार्यांमध्ये केवळ चाइल्डक्राअरचा समावेश नाही, परंतु प्रारंभिक विकासासाठी वर्ग, शाळा तयार करणे> विदेशी भाषा शिकवणे आवश्यकता: उच्च शैक्षणिक शिक्षण, भाषा ज्ञान आणि विकसनशील पद्धती. ही सेवा सर्वात महाग आहेत.

अवघड पर्याय

■ शोध शोध हा नातेवाईक आणि मित्रांबरोबर आहे. कदाचित एखाद्या मादी विद्यार्थ्याची मुलगी एका कर्मचाऱ्याकडून पैसे कमावण्याची इच्छा आहे का? किंवा परिचित आईपैकी एक आपल्या शेजारच्या प्रवेशद्वारापासून आजीची शिफारस करेल? हे पर्याय कार्य करत नसल्यास, आम्ही शिफारस करतो की आपण एखाद्या विशेष एजन्सीशी संपर्क साधावा. फायदे स्पष्ट आहेत: आपल्याला एकाच वेळी अनेक candidacies देण्यात येईल, आणि एक आया आपल्याशी संपर्क साधला नसेल तर (आजारी, डावीकडे), ती दुसर्या (अप करण्यासाठी 3 अपस्थापक - विनामूल्य) द्वारे बदलले जाईल. याव्यतिरिक्त, एजन्सी नॅनीशी आपल्या नातेसंबंधाची गॅरेंटर आहे आणि, एक नियम म्हणून, गांभीर्याने टीका झालेल्या महिला कामगारांना अटक केली जात नाही. मुख्य गैरसोय सेवांसाठी उच्च दर आहे. तथापि, आपण एक पात्र आज्ञ आवश्यक असल्यास, नंतर आपण फक्त एजन्सी मध्ये शोधू शकता. परंतु आम्ही स्तंभ किंवा वृत्तपत्राच्या घोषणेकडे पाहण्याची शिफारस करत नाही - एका बेईमान व्यक्तीला भेटण्याचा धोका जास्त आहे

■ शिफारसी एक नानी शिफारस साठी विचारा. मागील उमेदवार परत कॉल करून त्यांना तपासा.

■ करार सेवांच्या तरतुदीसंबंधी लिखित मॉडेल करारनामा पूर्ण करण्याची एजन्सी दिली जाईल, परंतु आपण त्यास आपल्या स्वतःच्या सुधारणा करू शकता. परिचारिका कर्तव्ये तपशील विचारा - आहार करताना, चालताना आणि स्वप्न तेव्हा. देयक पद्धतीवर निर्णय घ्या. गुण दर्शविणे सुनिश्चित करा: "परिचारिका जेवण", "सोडा", "नियोक्त्यांच्या फॉल्टमुळे निष्क्रीय दिवस", "ओव्हरटाईम" हे आपल्याला भविष्यात बर्याच गैरसमजांपासून दूर राहण्यास मदत करेल.

ट्रस्ट, पण तपासा

■ पहिली छाप मुलाखतीवेळी, आजीबाणीने मुलांबरोबर संवाद आणि दृष्टिकोन या दोन्ही गोष्टी तुम्हाला करायला हव्या. तिचे प्रश्न विचारा: "मुलाने काय केले असेल तर तुम्ही काय कराल?", "जर त्याने पाळली नाही तर बाळाला शिक्षा कसं कराल?" त्यामुळे आपण कसे सक्षम आहे आणि कसे संगोपन मॅच की आपल्या पद्धती आढळेल.

■ परिवीक्षाचा काळ आपण पहिल्या दिवशी घरी आहोत की सल्ला दिला आहे. मुलांशी कसे सामना करेल त्यानुसार लक्षपूर्वक पहा, जितके शक्य असेल तितके ते केसच्या ओघात प्रविष्ट करा. पुढील महिन्यात, आपण nannies च्या क्रियाकलाप काहीतरी आपण नकार दिला आहे तर आपण आपले विचार बदलण्यात सक्षम होतील.

■ मुलाची प्रतिक्रिया. आपल्या बाळाच्या नजरेला, नवीन शब्दांची, कौशल्याची वागणूक आणि वागणूकीकडे लक्ष द्या. काही वेळाने जर बाळाला रोनेसह एक बाई भेटली तर हे वाईट चिन्ह आहे.

प्रामाणिक Bok च्या सावध रहा!

■ ऑडिओ आणि व्हिडिओ रेकॉर्डींग, ऑनलाइन पाळत ठेवणे आपल्या मुलाच्या संरक्षणात, सर्व मार्ग चांगले आहेत, म्हणून मिनी-कॅमेरे वर खर्च करा किंवा किमान रेकॉर्डरला सोडा. आणि आपण अनपेक्षितरित्या घरी येऊ शकता आणि खोलीच्या उंबरठ्यावर "उठू" शकता अशा प्रकारे एक मामी, एक शांतपणे सुप्त नानी आढळते, आणि तिची मुल 1.5 वर्षांची आहे - स्वयंपाकघरात एक - गॅस स्टोव्हवर स्विचसह खेळणे. आणि तरीही, विश्वासाचा घटक उपस्थित असणे आवश्यक आहे. जर मूल स्वस्थ आणि आनंदी असेल तर नर्सला पोहोचते, नंतर सहाय्यक सह आपण भाग्यवान आहात.

ज्ञानी वकील म्हणतात की नॅनी (आणि एक नोटरीद्वारे प्रमाणित केलेले) असलेला लिखित करार केवळ आपल्या मनाची शांतीसाठी असतो. खरेतर, जर काही अप्रिय क्षण आले असतील, तर आपण या दस्तऐवजाचा संदर्भ घेऊ शकत नाही. खरं म्हणजे कायद्यानुसार, आपण नियोक्ता म्हणून, आपल्या कर्मचार्याकरता कर आणि इतर खर्च भरण्यास बांधील आहात. आपण हे करत नसल्यामुळे, करारनाम्याच्या अन्य अटी सहजपणे न्यायालयामध्ये आवाहन केल्या जातील. नागरी कायदा कराराची स्वातंत्र्य प्रदान करते, त्यामुळे मौखिक करार देखील शक्य आहे आणि कायदेशीर शक्ती आहे. आणि कोणत्याही परिस्थितीत तिच्या अंमलबजावणीचा आपल्या नानीची शालीनता आणि जबाबदारीवरच अवलंबून असते.