एखाद्या टीममध्ये आदर कसा मिळवावा

आपल्यापैकी प्रत्येकाने आपल्या जीवनात वेगवेगळ्या लोकांसह चांगले, वाईट आणि हानिकारक असल्याचे आढळून आले आहे परंतु बरेचदा आम्ही कोणाशी आणि कोणाशी संपर्क साधू इच्छित नाही हे निवडू शकत नाही. याबद्दल विचार केला नाही? आणि तो खरोखर आहे. आम्ही शाळांमध्ये शिक्षक किंवा कॅफेमध्ये रुजू व्हायचे नाही, केवळ मॅनेजर्स व कर्मचारी ज्यांना आम्ही एकाच कंपनीत किंवा एका प्रकल्पावर काम करणार आहोत ते निवडा. तथापि, वेगवेगळ्या लोकांशी त्यांच्या सह-अस्तित्त्वात लक्षणीयरीत्या सोय करणे शक्य नाही, तर त्यांचे विश्वास जिंकणे, संघात आदर करणे आणि मैत्रीपूर्ण आणि संघर्ष-मुक्त व्यक्ती म्हणून चांगली प्रतिष्ठा घेणे देखील शक्य आहे. आणि त्यासाठी केवळ स्वत: ला पाहणे, बाहेरून दृश्यचे मूल्यांकन करणे आणि सोप्या टिपांची मालिका अनुसरण करणे आवश्यक आहे. आज आम्ही टीममध्ये आदर कसा मिळवावा याबद्दल बोलणार आहोत.

तर, आपण प्रथम स्थानावर कुठे प्रारंभ कराल? सर्वप्रथम, हे समजून घेणे आवश्यक आहे की केवळ आपण आपल्या भय, अनुभव, विचार आणि भावनांसाठी जबाबदार आहोत. प्रत्येकजण एक निर्णय घेण्यास सक्षम आहे - त्याच्याशी क्रोध करावा किंवा नाही, रडणे किंवा हसणे, ओरडून किंवा स्तुती करणे. अखेरीस, आमच्या सर्व अनुभवांमुळे त्यांच्या स्वत: च्या घटनांमुळे नाही तर त्यांच्याकडे आपला दृष्टिकोन आहे. आपल्याभोवती प्रत्येक क्षण काहीतरी घडतो पण आपली इच्छा. आणि या प्रसंगांना केवळ आपल्याला आवडेल म्हणून पाहणे हे आपल्या सामर्थ्यामध्ये. बॉस किंवा कर्मचा-यांच्याशी विरोधाभास, रस्त्यावर पाऊस, पगारातील वाढ - या प्रत्येक घटनेबद्दल वृत्ती (दुसर्या मार्गाने प्रतिक्रिया किंवा प्रतिक्रिया देत नाही) आम्ही स्वतःच निवडतो आपल्या भावनांवर नियंत्रण ठेवण्यासाठी खूप कमी लक्ष देण्यामुळे आपल्याला एक आश्चर्यकारक परिणाम मिळतील! आपण शांत होईल, अधिक केंद्रित आणि आनंदाने आपली अधिक परिपूर्णता सुरू कराल - संवादाचे कला सुधारणे आणि आपण आदर मिळवू शकता.

संप्रेषण म्हणजे केवळ आपण शब्दांत काय बोलतो ते नाही, तर दिसते, हातवारे आणि स्पर्शदेखील दुसऱ्या शब्दांत, शरीराची भाषा. अशा साध्या शुभेच्छा "शुभ दिवस", "हॅलो", "हॅलो" खरोखरच प्रेमळ असल्याची खात्री करून घेण्यासाठी प्रयत्न करा, एक स्मितहास्याने शांत आणि संतुलित स्वरूपासह स्पष्ट केले आहे, कदाचित एखाद्या मैत्रीपूर्ण हाताने हलणे सह. मग ज्या लोकांना हे शब्द संबोधले जाते त्यांना केवळ त्यांच्याकडेच नाही, तर तुमची सकारात्मक नसबंदी माहितीही मिळेल.

आपण व्यवसाय आणि जबाबदार व्यक्ती प्रभावित करू इच्छित असल्यास, आपण सन्माननीय, संकलित, उत्साही दिसले पाहिजे . आपले कोणतेही जेश्चर हे गुळगुळीत असले तरी ते मजबूत आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे - त्या विशिष्ट वेळेस आपल्याला त्या भावनांची अचूकरित्या प्रतिबिंबित करणे आवश्यक आहे. आपला आवाज कसा ऐकतो ते ऐका. तो शांत, विश्वास आणि शांत असावा. अंतिम अर्थ म्हणजे तुमचे स्वाक्षरी नाही. एक स्पष्ट स्वाक्षरी लक्ष आकर्षित आणि निःसंशयपणे आदर कारणीभूत. हे सर्व आपल्या व्यक्तित्वाचे बाह्य स्वरुप दर्शवते. पण एखाद्या व्यक्तीने आपल्यासमोर असलेल्या व्यक्तीशी एखाद्या व्यवसायाचे वर्णन कसे जुळत नाही?

बर्याच मानसशास्त्रज्ञ अशा लोकांशी संवाद साधण्यात सल्ला देतात की ते त्यांच्यासाठी अधिक आरामदायक वातावरणात मनःस्थितीत येतील. उदाहरणार्थ, आपले बॉस रागावले असल्यास, रागाने आणि रागाने, त्याला एक चांगला देखा आणि दया करा. शेवटी, तो पूर्णपणे नाखूष होऊ शकतो, परंतु सर्व प्रकारच्या कठीण प्रश्नांना सोडवण्यासाठी आहे. कदाचित, या व्यतिरिक्त, त्याला अजूनही वैयक्तिक समस्या आहेत. कल्पना करा, सुट्टीवर, समुद्रावर, शांतपणे आराम आणि शांत त्यानंतर आपली नॉन-मौखिक स्थिती हळूहळू त्याच्याकडे हस्तांतरित केली जाईल, ज्यामुळे संघर्षविरहित परिस्थिती कमी होईल. अशा साध्या युक्त्या अंमलात आणणे, आपण असे लक्षात घेता की अधिक वेळा लोक आपल्याला आपल्या उपस्थितीत किती आरामदायक आहेत याबद्दल सांगतात

अनेक शिफारसी आहेत, जे आपण आत्मविश्वासाने केवळ करिअरच्या पायरीवरच जाणार नाही, परंतु वैयक्तिक आघाडीवर संवाद साधण्यात यशस्वी होईल.

संवादाच्या प्रक्रियेत, अनावश्यकपणे भांडणे न करण्याचा प्रयत्न करा आणि स्पष्ट न होणे सर्व लोक आपल्यासह चुका करणे जमत आहेत आपण आपल्या स्वतःच्या चुका क्षमा का? मग तुम्ही त्यांना विचारू नका? हे इतके सोपे आहे परत, आपण बरेच काही मिळेल!

इतरांच्या टिप्पण्या आणि मूल्यांकनांमध्ये गुन्हा करू नका , त्यांना हवामानातील बदलाप्रमाणे वागवा. आपण सूर्य किंवा पाऊस मध्ये गुन्हा घेऊ नका? नातेसंबंधात असेच करा - त्यांचा विचार करा, परंतु त्यांच्यावर अवलंबून राहू नका. आपला "छत्री" उघडा आणि आपल्या व्यवसायावर धैर्याने "कोणत्याही हवामाना" मध्ये जा.

इतरांना भिन्न असू द्या तिच्या केसांच्या रंगासाठी एक शारिरीक किंवा एक सोनेरी दातबाजी नाही आहे त्याचप्रमाणे, एखाद्या व्यक्तीच्या जीवनात भिन्न वृत्ती असण्याबद्दल टीका करण्याची कोणतीही भावना नसते. लोक आहेत म्हणून ते स्वीकारा. आपल्या नकारात्मक वृत्तीचे, काही असल्यास, व्याज साठी बदला. सर्व असामान्य नेहमी मनोरंजक आहे! या व्यक्तीमध्ये स्वारस्य व्हा, कदाचित, त्याबद्दल काहीतरी नवीन जाणून घेतल्यानंतर, आपण हे समजता की ही व्यक्ती इतकी वाईट नाही की आपण सुरुवातीला विचार केला

आपल्या कामास जबाबदार आणि लक्ष द्या , जे काही आहे ते. अखेर, आपण ते निवडले. काम करण्याची आपली इच्छा मध्ये नेतृत्व आणि सहकारी नाही अगदी कमी शंका द्या. सल्ला किंवा मदतीसाठी एखाद्या सहकागारास विचारण्यासारख्या, याबद्दल चिंता करू नका. विचारू नका आणि काम न करणे किंवा अंतिम मुदतीची पूर्तता न करणे हे विचारणे आणि त्यापेक्षा चांगले आहे

आपण या क्षणी विनामूल्य असल्यास - आपल्या सहकर्मींना मदत करा . शंका घेऊ नका, ते आपल्या महत्त्वाकांक्षांची प्रशंसा करतील. परंतु स्वत: ला ओव्हरलोड केल्याशिवाय राहू नका, कदाचित आपल्याजवळ पुढील जण असे आहेत की ज्यांनी "दुसर्यांच्या खात्यात प्रवेश केला आहे."

कार्पोरेट आचारसंहिता आणि कॉर्पोरेट शैली यांचे निरीक्षण करा. अखेरीस, आपण आपल्या मनाची िस्थती आणि कदाचित भविष्यातील करिअर फक्त शूज किंवा इतर trifles आकार कारण खराब करणे नये. तुमच्यात बर्याच वेगवेगळ्या जागा आहेत जिथे आपण अगदी अचूकपणे पाहू शकता

आणि कदाचित, सोपा आणि त्याच वेळी सर्वात कठीण शिफारसी - प्रामाणिक असणे . आपल्या समोर आणि आपल्या जवळील जीवनाकडे वारंवार रस्त्यावर पडलेल्या त्यांच्या समोर.

हे लक्षात ठेवणे आवश्यक आहे की आपली प्रतिष्ठा ही सर्वात महाग आणि कदाचित सर्वात फायदेशीर गोष्टींपैकी एक आहे. ती कमावण्यासाठी, आपल्याला एका दिवसापेक्षा जास्त खर्च करण्याची आवश्यकता आहे. पण, आधीच प्राप्त झाले आहे, ते आपल्याला अनेक वर्षांपासून नशीब एका लाटेच्या शिखरावर ठेवेल. स्वत: ला प्रेम करा, प्रयत्नांची प्रशंसा करा आणि आपल्या प्रतिष्ठेची काळजी घ्या कारण आपल्याला संघात सर्वात महत्वाची गोष्ट कशी मिळवायची हे आता माहित आहे - आदर.