करिअर शिडी कर्मचारी कर्मचारी

वातावरणात, नियमांप्रमाणे, उद्यमांवर तीव्र परिणाम होतो. त्यानुसार, आर्थिक संकट म्हणून पर्यावरण अशा एक मजबूत घटक त्यांच्या घरगुती भागीदारांबरोबर अतिशय जवळून काम करणाऱ्या घरगुती आर्थिक संस्थांवर हातभार लावू शकले नाही.

बहुतेक लहान व्यवसाय आर्थिक अस्थिरतेमुळे प्रभावित होतात, जे विविध प्रकारच्या समस्या जोडते, जसे की कमोडिटीचे उलाढाल, कर्जावरील कर्ज वाढविणे, प्रचलित रकमेत मर्यादित निधी आणि बरेच काही. या कठोर परिस्थीतीमध्ये, कर्मचा-यांसाठी करिअर करण्याबाबत विचार करणे कठिण आहे परंतु अशा परिस्थितीत योग्य मार्ग शोधण्याचा एक मार्ग आहे.

कर्मचारी सेवेच्या कर्मचा-यांमधील तथाकथित कारकिर्दीची शिडी कशी आहे, ज्यामुळे बर्याच कामगार त्यांच्यावर मात करण्याचा प्रयत्न करतात? नवीन पावले उचला आणि नवीन उच्च-पेड स्थिती कशी मिळवायची. आज बरेच लोक स्पष्ट पदानुक्रमाच्या अस्तित्वावर विश्वास ठेवतात आणि वाढत्या कारकिर्दीचा कारभार करण्यासाठी प्रयत्न करतात. कर्मचारी सेवेच्या कर्मचा-यांच्या कारकिर्दीत वाढ कशी मिळवावी?

सर्व प्रथम, आपण आपल्या कौशल्यांमध्ये सुधारणा करणे आवश्यक आहे. जर आपण कामावर एखाद्या विशेषतेवर काम केले नाही, तर हे शक्य आहे, या विषयावर चांगल्याप्रकारे समजून घेण्यासाठी आणि प्रत्यक्ष तज्ज्ञ बनण्यासाठी ही विशेषता प्राप्त करण्याची संधी आहे शिक्षण आपल्याला अतिशय महत्वाचे कौशल्ये देऊ शकते जे कार्यासाठी उपयोगी पडेल. हे वेळेचा सिंहाचा बराच वेळ घेईल आणि नेहमीच स्वस्त नसेल, परंतु परिणाम पूर्णपणे स्वत: साठी देते

पुढील महत्वाचे पाऊल आवश्यक अनुभव घेणे आहे. अगदी एक गेम फॉर्ममध्ये, अचूकपणे काम करण्याचा अनुभव, आपल्याला न भरता येण्याजोगे कौशल्य प्राप्त करण्यास मदत करेल जे या कामासाठी अतिशय उपयुक्त ठरेल.

शिवाय, आपण एक अनन्य आणि अपरिवर्तनीय कार्यकर्ता असणे आवश्यक आहे. आपले अहवाल, जे आपण बॉस किंवा वरिष्ठांना प्रदान करतो, ते तार्किक, सातत्यपूर्ण आणि आपला व्यावसायिकता दर्शविणारी असावी. अचूकपणे बोलणे अगदी योग्य आहे, कधीकधी चांगला वक्तृत्वपूर्ण गुण असलेले आणि मानसशास्त्राचे ज्ञान कर्मचा-यांना करियरच्या शिडीवर थोडे किंवा कमी प्रयत्नांसह प्रोत्साहन देऊ शकते.

एक अद्वितीय रेझ्युमे तयार करा. हे केवळ आपल्या व्यावसायिक कौशल्याशी संबंधित असलेल्या मुख्य तरतुदींचा समावेश नसावा, परंतु आपल्या वर्णच्या सकारात्मक वैशिष्ट्यांचे देखील वर्णन केले पाहिजे. सीव्ही कर्मचारी आपल्याद्वारे बनविले पाहिजे, आणि अधिकार्यांना प्रभावित करण्यासाठी, आपला दस्तऐवज तयार करण्यासाठी मूळ शैलीचा वापर करा

विविध सेमिनार व परिषदांमध्ये सहभागी व्हा. तिथे तुम्हाला माहिती मिळते की तुम्हाला पुस्तके किंवा इंटरनेट सापडणार नाहीत आणि प्रॅक्टिसमध्ये येत नाही. याशिवाय, आपण अशा लोकांशी संवाद साधण्यात सक्षम असाल ज्यांच्याकडे समान मानसिकतेची, पदोन्नतीची इच्छा आहे. आपण त्यातून यशस्वी होण्यासाठी आपल्याला मदत करणार्या अनेक रहस्ये जाणून घेऊ शकता.

एक दिवस तेथे काही वेळ येईल जेव्हा आपल्या तात्काळ वरिष्ठ अधिकार्यांकडून वाढीची मागणी करण्याची आवश्यकता भासेल. आपल्याला कधीही अपमानास्पद वाटू नये, अधिक सक्रिय आणि हेतुपूर्ण व्हा, बॉसला उघडपणे आणि अबाधितपणे बोला. वाढण्याची मागणी करू नका, परंतु आपण हळुवारपणे बॉसला सूचित करतो की आपण बर्याच काळापासून काम करत आहात आणि कर्मचारी सेवेचा एक योग्य कर्मचारी बनला आहात, म्हणून आम्ही अधिक मोठे बक्षीस प्राप्त करू इच्छितो जर आपण कार्यालयात येऊन बॉसला तुम्हाला नवीन ठिकाणी स्थानांतरित करण्यास सांगितले तर तुम्हाला अपेक्षित असलेले चुकीचे उत्तर मिळू शकेल. तसे करु नका जेणेकरून आपल्याला फेरबदल करता येईल.

अतिरिक्त कौशल्ये मिळवा याचा अर्थ असा नाही की डिप्लोमा किंवा प्रमाणपत्र मिळणे. आपण फक्त एक पाठ्यपुस्तक खरेदी करू शकता, अभ्यासक्रमात जा किंवा इंटरनेटवरील आवश्यक माहितीचा शोध घेऊ शकता, ते स्वतः करू शकता, आपले कार्य कौशल वाढविणे आधुनिक कार्याला फारसा सैद्धांतिक ज्ञानाचा अनुभव म्हणून आवश्यक नाही. सराव मध्ये आपली कौशल्ये टेकू, आपण जाहिरात स्वरूपात एक चांगला परतावा प्राप्त होईल, एक करिअर मादक आहे की खरं धन्यवाद.

नॉन-स्टँडर्ड पर्याय पहा जे खूप अपेक्षित नाहीत. उदाहरणार्थ, आपल्यापेक्षा अधिक आशादायक असलेल्या दुसर्या कर्मचार्याशी मैत्री करा. आपला सर्वात चांगला मित्र बनून त्याला काय शिकायचे आहे हे जाणून घ्या. आपल्यास आणखी बढतीनंतर रिक्त जागा घ्यावी लागेल. छान पुढाकार दर्शवा आणि, सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे, नैसर्गिकरित्या वागणे कारकीर्दीतील शिडीवर पुढे जाण्यासाठी, आपल्याकडे व्यवस्थापन करण्याची क्षमता असणे आवश्यक आहे. आपण पूर्णपणे कंपनीच्या संरचनेचा आणि प्रत्येक कर्मचा-यांचा स्वतंत्रपणे अभ्यास करावा. जेव्हा आपण आपल्या वरिष्ठांची कर्मचारी धोरणे माहितीत असतो तेव्हा आपल्याला आपल्या उद्दिष्टांची आणखी जलद साध्य करण्याची संधी मिळेल. जितके जास्त आपण व्यवसायात प्रथम गुंतवणूक कराल तितकीच आपण जितके अधिक प्राप्त कराल.

प्रत्येक बॉस आणि मुख्य, म्हणजे म्हणू नका, पदोन्नतीसाठी योग्य उमेदवारांची एक अनधिकृत सूची आहे. जर आपल्याला गरज असेल तर, हा अवसर दिल्यावर, तुमचा बॉस तुम्हाला निवड करेल. सकारात्मक पुनरावलोकने आणि चांगल्या गुणधर्मांसह, सर्वकाही, तसेच व्यावसायिकपणे आपले कार्य कसे करावे हे जाणूनदेखील, आपण कंपनीमध्ये सर्वोच्च स्थानावर कब्जा करू शकाल. पहिल्या चरणांनंतर आपल्याला फक्त पुढील वाढीची वाट बघावी लागेल, जे एकाचे अनुसरण करेल. बॉसशी सौदा करू नका, जर तो स्वत: ला वाढ देईल तर अन्यथा आपण आशादायी उमेदवारांची यादी लगेच सोडू शकता.

आपण देऊ केलेल्या कामाला सहमती द्या. आपण लहरी होऊ लागता, आणि खूप मागणी केली तर, अधिकार्यांना कदाचित ते आवडणार नाही. स्वतःला सर्वात अपरिवार्य कर्मचारी बनवा. कधीकधी एक फायदेशीर संधी मिळणे पुरेसे आहे जे आपल्या संपूर्ण आयुष्याचे भवितव्य ठरवू शकते. आम्हाला आशा आहे की या टिप्स आपल्यासाठी उपयुक्त आहेत, आणि आपण केलेल्या प्रयत्नांच्या परिणामांपासून समाधानी होईल आणि करियरच्या शिडीमध्ये वाढ होईल.