कसे एक मनुष्य लक्ष चिन्हे प्रतिबिंबित

फ्लर्टिंग आणि कौतुक आमच्या जीवनाचा एक विशेष भाग आहे, आणि गुणात्मक स्वरुपात ज्यामध्ये आत्मसन्मान निर्माण होतो त्याचबरोबर विरुध्द लिंग संबंधांबरोबरच संबंध नाही. सहसा असे मानले जाते की स्त्रियांना कान आवडतात, आणि डोळ्यांसह पुरुष.

म्हणूनच स्त्रियावर प्रभाव पाडण्यासाठी आणि तिचे आशिर्वा करण्यासाठी, अधिक प्रशंसा, प्रशंसा, सतत कौशल्याच्या अभिव्यक्तीस दिले पाहिजे, विशेषत: जर त्यांनी उशिरपणे अस्पष्ट तपशीलच्या पत्त्यावर जायचे असेल तर असे मानले जाते परंतु बर्याचदा या व्यवहाराला अत्यंत अस्पष्टपणे समजले जाते. एकीकडे, एक माणूस त्याचे लक्ष वेधून घेतो, त्याच्याशी सहानुभूती दाखवून आणि काही प्रकारचे संबंध प्रस्थापित करण्याची इच्छा किंवा कमीतकमी तारीख तरी लक्ष देण्याचे चिन्ह देते. दुसरीकडे - एक स्त्री दिशेने कधी कधी अशा भावनेने तिच्या व्यक्तीमध्ये स्पष्ट व्याज न करता, प्रदान केले जाऊ शकते, परंतु केवळ आदराने किंवा "ग्रीस" च्या इच्छेपासून. विशेषतः वारंवार असे होते की खुशामूळे त्या संघटनेत काम करणार्या वातावरणातील पार्श्वभूमीच्या विरोधात स्वतःला प्रकट करते, विशेषतः जर ती अंतिम स्थितीत नाही तर म्हणून असे घडते की मजुरी वाढविण्यासाठी, कामकाजाच्या अतिरिक्त तासांवर काम करणे, मजुरी वाढवण्यासाठी बॉसशी गौणपणा असतो.

परंतु एक माणूस लक्ष लक्ष देण्याचा प्रयत्न करतो आणि त्याच्या कामकाजाचे प्रतिष्ठा टिकवून ठेवणे कसे आहे हे ठरविण्याचे अनेक मार्ग आहेत.

आपले वर्तन

स्त्रियांना काहीच फरक पडत नाही, पुरुषांबरोबर नवर्या करणे, जरी ते कर्मचारी असले तरीही, विवाहित किंवा अविवाहित परंतु अशा वागणुकीमुळे केवळ संवादांऐवजी गोष्टी हलविण्याची इच्छा नाही. परंतु पुरुष सर्वकाही वेगळे पाहू शकतात. आणि ती कृती करण्यासाठी एक संकेत बनते.

मनुष्याचे गुण प्रस्तुतीकरण करणारी पहिली पायरी अधार्मिक प्रियाराधनकडे लक्ष देते. ते हसत हसत हसत हसत हसत हसत हसत हसत हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू हळू दारा दारा हो.

ते दुर्लक्षीत राहतील ह्यावर विसंबून राहू नका. आणि गपशपच्या चलनवाढीचा वेग आपल्या वर्तणुकीवर आणि प्रतिक्रियावर पूर्णपणे अवलंबून असेल. आपण सुंदर असला तरीही, तरीही आपल्या कामाच्या त्रिज्यामध्ये अंतर ठेवण्याचा प्रयत्न करा.

पुढे, पुरुष अधिक दबाव दाखवितात, तरीही वागणुकीत ते नाजूक असतात, परंतु आपण आपल्यातील निरीक्षणास, धूर ब्रेकसाठी आमंत्रण, संयुक्त भोजन, चहा / कॉफी पाहत आहात. ज्योत तात्काळ फ्लेवर होतात तेंव्हा आपल्याला फक्त स्पार्क देणे आवश्यक आहे.

मनुष्य स्वारस्य नसल्यास - त्याला हे समजावून सांगा, किंवा ते थेट म्हणा. एकदा तो नक्कीच शांत होणार नाही, पण मुळात सर्वकाही पूर्वीसारखे होईल. आपण जर मित्रत्वाची ओळ ओलांडू दिले आणि पुढे जाण्यास नकार दिला तर एक व्यक्ती तुमच्यावर अधिकच वाईट वाटेल.

नक्कीच, पुरुष लक्ष छान आहे, पण ते निष्क्रिय होत नाही आणि प्रत्येक कृतीच्या स्वतःच्या परिणामांची जाणीव आहे हे समजून घेणे फायदेशीर आहे.

त्याचे वर्तन

सहसा, मनुष्याचे लक्ष वेधण्याच्या बाबतीत, सर्वात जास्त कालावधी म्हणजे संबंधांचा प्रारंभिक कालावधी असतो, त्यास एका स्त्रीवर विजय मिळविणे आवश्यक असते. मग त्यांचा उत्साह कमी होतो, आणि सर्व गोष्टी अधिक मोजमाप आणि सामान्य होतात. जर आपले सहकारी किंवा गौण, अचानक तुमच्या व्यक्तीस असमाधानाने श्वास घेण्यास सुरुवात केली - सावध रहा त्यांच्या स्वभावानुसार, पुरुष सहसा एकतर त्यांच्या उदारतेने आणि थोडक्यात, किंवा हळूहळू, परंतु दीर्घ कालावधी दाखवतात. एक मनुष्य जो स्पष्टपणे ठरवून दिलेल्या उद्दिष्टासह एक स्त्रीशी लग्नाची सुरूवात करतो, सहसा कोणत्याही परिस्थितीत, त्वरीत कार्य करण्याचा प्रयत्न करतो, त्यामुळे वेळ वाया घालवू नये म्हणून. म्हणून, सुरक्षितपणे असे म्हणता येईल की व्यापणे ही स्वाभिमानाची बहीण आहे. सहकाऱ्याच्या बाजूने आपल्याला दबाव जाणवत असेल तर - एखाद्या मित्राने आपल्यावर आपल्या पागल भावना पुनरुज्जीवन केल्याची शक्यता नाही, खासकरून जर आपण प्रथमच एकत्र काम केले असेल तर. एक माणूस, विशेषतः बराच वेळ आपल्याबरोबर काम करत आहे, अधिक सूक्ष्म दृष्टिकोन घेईल.

त्याचप्रमाणे, अधिकार्यांकडून, "रोलिंग" वर प्रतिक्रिया द्यायला नको. अशा साशंकांचा आपल्या प्रतिष्ठेवर खराब प्रभाव पडतो आणि तो बरखास्त होऊ शकतो. सहसा, जर बॉसने तुमच्यावर डोळा ठेवला आहे तर आपण स्वतःची आणखी एकनिष्ठ वृत्ती निर्माण कराल. हे शक्य आहे आणि उलट आहे, परंतु आपल्या कामाकडे पाहण्याचा दृष्टिकोन बदलण्याची हमी दिलेली आहे. काम केल्याबद्दल टिप्पणी किंवा प्रशंसा देण्यासाठी आपल्याला अनेकदा कार्पेटवर बोलावले जाऊ शकते. सर्वसाधारणपणे हे सर्व वारंवार प्रशंसाने सुरू होते आणि नंतर ते आवश्यक आहे, "परंतु आपण आपल्या भविष्याविषयी चर्चा कशी करावी?" एखाद्या मनुष्याने दिलेले असे लक्ष वेधले गेले पाहिजेत किंवा कामावर असलेल्या वर्तणुकीबद्दल व्यावसायिक दृष्टिकोणास कठोर सीमा ठेवा.

लक्षात ठेवा की ज्या व्यक्तीला तुमच्याबद्दल खरोखर भावना आहे त्या व्यक्ती आपल्या कर्मचा-यास आणि फक्त एक स्त्री म्हणून आपल्या प्रतिष्ठेच्या सन्मानाप्रमाणे वागतील, आपल्याला अस्ताव्यस्त परिस्थितीत सापडणार नाहीत आणि आपण कार्यालयाबाहेरील नातेसंबंधांच्या संभाव्य विकासाचे हस्तांतरण करू शकाल. सर्वोत्तम पर्याय म्हणजे आपल्या कादंबरीबद्दलची बातमी, आपल्या आगामी विवाह किंवा युवक-युवतीबद्दलचा निर्णय ताबडतोब असेल. पण हे साध्य करणे फार अवघड आहे कारण सहसा कार्यक्रमापेक्षा गपशहा पुढे जाते.

निष्कर्ष

एक माणूस सहसा लक्ष वेधण्यासाठी चिन्हे देत असताना, आम्ही उदाहरणे बघण्याचा प्रयत्न केला. पण प्रत्येक मनुष्य एक व्यक्ती आहे, विविध क्रिया आणि शोषण करण्यास सक्षम आहे. त्यामुळे अनपेक्षित परिस्थितीत आम्ही सुरक्षितपणे प्रतीक्षा करू शकतो. तसेच, आपण हे लक्षात ठेवावे की एक व्यक्ती केवळ आपल्या वैयक्तिक जीवनातच नव्हे तर कार्य जीवनातही पाहू शकते. याशिवाय, एकही संघ करू शकत नाही. पलीकडे न जाता संवादाची देखरेख ठेवण्यासाठी, कारवाईसाठी न देणे, सर्व प्रथम स्वत: साठी पहा, आणि आपले लक्ष कसे दर्शविले आहे त्याबद्दल आपल्या इच्छेच्या आधारावर आपण परत लढण्यासाठी किंवा संबंध पुढे चालू ठेवण्यासाठी नैतिकदृष्ट्या सज्ज असले पाहिजे परंतु आपल्या संयुक्त कर्मचार्यांसमोर नाही. ज्या प्रकारे एक माणूस लक्ष देण्याचे चिन्ह दाखवतो, तो त्याच्याबद्दल खूप काही शिकू शकतो आणि भविष्यात संबंध कसे विकसित होतील आणि नकारात्मक परिणाम शक्य होऊ शकतात हे समजून घ्या. सावध रहा आणि लक्ष द्या, आपल्या अंतर्ज्ञान अवलंबून, आणि नंतर आपण यशस्वी होईल