कॉर्पोरेट लांबी स्कर्ट

कदाचित व्यावसायिक प्रतिमाचा सर्वात कठीण भाग म्हणजे न्यू गिनीच्या पप्यून्स. पावसाच्या व्यंजनाची शपथ घेऊन याजकाने आपल्या डोक्यात एक जादा पेन ठेवला पाहिजे किंवा आवश्यक "अधिकृत" रंगाची पूड, त्याने लगेच फाशीची शिक्षा सुनावली. शेजारच्या टोळीमध्ये माफी आणि रोजगाराच्या हक्क न करता

आपल्या व्यवसायाच्या जगात, सर्व काही इतके कठोर नाही आतासाठी ...

माझ्या प्रतिमेत काय आहे?

व्यवसाय शैलीतील कपड्यांमध्ये मुलाखतीस येण्याची आवश्यकता असल्याबद्दल, आधीच आमचे गोंधळ नियोक्त्यांसाठी आधीपासूनच थकल्यासारखे झाले आहे. पण, हे सिद्ध होते की, व्यवसाय शैलीची व्याख्या अस्पष्ट आहे.

कॉमरेड इन साइममधील सोसायटी स्वत: स्वत: वेगळे करण्याच्या प्रयत्नात आहेत: कट आणि रंगाचे कपडे, विशेष पद्धतीचे वागणूक आणि इतर बाह्य गुणधर्म ज्याद्वारे आपण स्वत: च्या आणि वेगळ्या बँकेच्या पत्रकारांना, डॉक्टरांचे कलाकार, वाघ प्रशिक्षकांचे वकील यांच्यातील फरक ओळखू शकतो.

एखाद्या फॅशनेबल महिलांच्या मासिकांमध्ये काम करणाऱ्या अर्जदाराने, कठोर गडद सूटमध्ये कपडे घातले होते आणि लोकांच्या पावलावर पाऊल ठेवून बघितले तर तिला निश्चितपणे देऊ केले जाई ... एका अकाउंटंट किंवा वकीलचे ठिकाण. पण निश्चितपणे फॅशन विभागातील संपादक नाही! किंवा कल्पना करा की मोठ्या बँक जाहिरात विभागाचे प्रमुख जीन्समध्ये आरामशीर तरुण असेल आणि प्लेबॉय ससासह टी-शर्ट असेल. एक अमेरिकन लेग (त्याच्या गुडघ्यावरील घोट्यावर) मध्ये पाऊल टाकून, त्याच्या चेहऱ्यावर फेकणार्या, त्याने खालील गोष्टींबद्दल प्रसारित केले: "मी सर्जनशील आणि अनस्टक्िटेड आहे, मला एक क्लायंटची प्रथा कशी आहे हे माहित आहे." नियोक्ताला व्हॅरीअरीने टाकून द्यावे लागेल ...

संभाषणात सहभागी होण्याचा दृष्टीकोन बालपणांच्या आठवणी, मागील अनुभव आणि सामाजिक रूढीवादी गोष्टींवर आधारित आहे. उदाहरणार्थ, एक पांढरा झगा - एक डॉक्टर, एक सूट आणि एक टाय - एक पातळ सुवर्ण फ्रेममध्ये डोके, चष्मा - "स्मार्ट मॅन", इत्यादी. यामुळे ट्रस्ट किंवा त्याचा अभाव आहे, जर आमच्या साथीदारांचा देखावा आमच्या अपेक्षांशी जुळत असेल किंवा नसेल तर

म्हणूनच मोठ्या पाश्चात्य कंपन्यांकडे ड्रेस कोड- कपडेांसाठीची आवश्यकता खूपच कठीण असू शकते. सर्वकाही त्यावर रंगवल्यापासून वेशभूषाच्या फॅब्रिकमधील सिंथेटिक फायबरच्या सामग्रीच्या टक्केवारीवर केले जाते.

बर्याच काळासाठी युक्रेनमध्ये अशा "तुरूंगांकडे" लक्ष दिले नाही. आता प्रत्येकजण ज्याचे व्यवसाय विदेशी भागीदाराशी संप्रेषण करते त्यास प्रत्येकास हा ड्रेस कोड आढळतो, परंतु, कदाचित हे फक्त व्यवस्थापक आणि शीर्ष व्यवस्थापकांनाच चिंता करते. कपड्यांमध्ये, परकीय कंपन्यांमध्ये (9 2 टक्के) बहुतेक कर्मचार्यांना युक्रेनमध्ये केवळ 68 टक्के एवढीच मर्यादा पडत आहे.ये वास्तविक परिस्थिती आहेः जर कंपनीच्या कॉरिडॉरमध्ये आपण एखाद्या व्यक्तीस एका सूटमध्ये आणि टायसह भेटू तर, - एंटरप्राइझच्या सुरक्षा सेवेचे व्यवस्थापक किंवा कर्मचारी.

थोडे करून "कोडींग" थोडे ...

ड्रेस कोडचा परिचय करून देणार्या कंपन्यांनी सामान्य संकल्पना ("कंपनीचे कर्मचारी व्यवस्थित दिसले पाहिजे") व्यतिरिक्त एक विशेष दस्तऐवज बनविला आहे, हे स्पष्टपणे दर्शविते की कशास तात्पुरते वर्जित केले जाऊ शकते आणि कोणत्या गोष्टीवर पूर्णपणे निषिद्ध आहे. हे दस्तऐवज नूतनीकरणाचे प्रमुख किंवा बुलेटिन बोर्डवर पोस्ट केलेले आहे. .

काहीवेळा अशा प्रकारच्या आवश्यकता कामाच्या सुरक्षेमुळे होऊ शकतात. उदाहरणार्थ, एक भरणा नेटवर्कच्या ऑपरेटरमध्ये बॅकड्रॉप्स, रिंग्स आणि ब्रेसलेट न उन्हाळ्यात बूट बोलण्याचा अधिकार नाही.

ड्रेस कोड कंपनीच्या कामगिरीवरही परिणाम करू शकतो. एका प्रतिष्ठित शोरूममध्ये, पुरुष ग्राहकांना मिनी-स्कर्टमध्ये तरुण आणि सुंदर कर्मचार्यांसह सादर केले गेले. एक विवाहित जोडपे त्यांना पाहत होते तर, एक कठोर खटला मध्ये एक स्मार्ट तरुण त्याला भेटले होते

युनिफॉर्म नियम बहुतेकदा फर्मच्या सर्व स्ट्रक्चरल विभागांमध्ये काम करत नाहीत. उदाहरणार्थ, युक्रेनियन होल्डिंगमध्ये विविध प्रोफाइलची कंपनी सामील आहे. पॅकेजिंग विकणारी आणि ती पश्चिमी ग्राहकांपर्यंत पोहचणार्या, त्यानुसार, कपडे शैलीने "सिक्रेट" - एक सूट + एक पांढरा शर्ट + एक टाय + बॅज (कर्मचार्यांसाठी, मजबूत आणि दुर्बल दोन्ही), परंतु दुसर्यामध्ये, या नावीन्यपूर्ण परिस्थितीमुळे विक्रीशी परिस्थिती वाईट झाली: ग्राहकांना "कार्यालय मुलं" हौशी सह संपर्कात राहता येत असे. ज्यावेळेस कर्मचार्यांना त्यांच्या जीन्सवर ठेवण्यास परवानगी देण्यात आली, त्यांनी "व्यावसायिक" ची प्रतिमा प्राप्त केली - ज्यांना "त्यांच्या हातांनी विकले जाणारे सर्व काही वाटले".

कधीकधी ड्रेस कोडच्या नियमांमध्ये आपल्याला एक रहस्यमय वाक्यांश आढळतो: "प्रशासनाने अशी आशा व्यक्त केली आहे की कंपनीचे कर्मचारी त्यांच्या उत्पन्नानुसार ड्रेस करेल." म्हणून हे सुसंस्कृतपणे लोकांना स्मरण करून दिले जाते: आपल्या कामाचे स्वरूप संस्थेचे स्तर दर्शविते, म्हणून दयाळू व्हा, चीनी कपडे बाजार ...

तथापि, महाग कपडे म्हणून बाहेर उभे करण्याची इच्छा सह देखील लढत आहेत. प्रतिष्ठित कंपन्यांमध्ये, विशेष नियम हे ठरवतात की सामान्य कर्मचारी, एक शीर्ष व्यवस्थापक किंवा अध्यक्ष यांची किंमत किती असू शकते आणि गौण व्यक्तीला त्याच्या स्थितीनुसार "अधिक महाग" काम करण्याची योग्यता नसते. हे इतर विशेषतांशी निगडीत आहे. जेव्हा कीव मधील एका वेस्टर्न कंपनीच्या प्रतिनिधी कार्यालयाचे सचिव नियमितपणे एका नवीन महाग कारवर ("तिच्या वाढदिवसाच्या जवळच्या व्यक्तीकडून भेटवस्तू," म्हणून स्वत: चे स्पष्टीकरण म्हणून) भेटायला आले तेव्हा तिने एक अप्रत्यक्ष टिप्पणी केली.

कपडे दररोज बदलणे आवश्यक आहे. परंतु आपण ते प्रमाणास अशक्य करू शकता: परदेशी नियोक्त्यांनुसार, वेटीव्हजची वारंवार होणारी बदल दर्शविते की कर्मचारी त्याच्या स्वतःच्या व्यक्तीकडे खूप लक्ष देत आहे! एका कॅनेडियन बँकेमध्ये इंटर्नशिप दरम्यान, एक यूक्रेनी व्यवसायी महिला आठवड्यातून एक नवीन खटला येत असे. तिचे सहकारी - त्याचप्रमाणे, फक्त त्यांची ब्लाउज बदलली. आठवड्यातून नंतर, ते तिच्यावर थट्टा केली

यश मिळवलेले कपडे

यशोगासाठी वेषभूषा - अमेरिकन आस्थापनातील अमेरिकन विशेषज्ञांच्या या बेस्टसेलरने व्यवसायी होण्याचे एक पुस्तक बनले: "मला काय सांगायचं ते सांगा, आणि मी कोण आहे हे तू मला सांगशील" - कोणत्याही बाबतीत, पाश्चात्य कंपन्यांमध्ये हे सूत्र पूर्णपणे उचित आहे.

बर्याच देशांतर्गत पुरुष व्यवस्थापकांनी चांगली महाग सूट खरेदी केली आहे, आरामाने उसासा टाकला आणि नेहमीचा ड्रेस कोडबद्दल विसरून जातो. "ब्लाउज + स्कर्ट" सेट करा - सरचिटणीसांचा पारंपरिक "एकसमान" आणि नेतृत्वाच्या पदांवर असलेल्या महिलांना आयुष्यात जाकीट परिधान करून जगण्याला सामोरे जावे लागते. रेशीम आणि शिफॉनच्या ब्लॉग्जच्या प्रवाहापासून बनवलेले प्रकाश निटवेअर, कपडे आणि स्कर्ट व्यावसायिक कपडे मानले जात नाही. आणि, म्हणायचे अनावश्यक, नाही उत्कृष्ट आणि टी-शर्ट! कट ऑफ ढोंगीपणा (उदाहरणार्थ, स्कर्टची असंव असलेली स्कर्ट), चमकदार किंवा लॅझिक फॅब्रिक्स, आकर्षक अॅक्सेसरीज-थोडक्यात, सर्व "डोळ्यात भरणारा, तेजस्वीपणा, सौंदर्य" केवळ आठवड्याच्या अखेरीस राहते आणि प्रसिद्ध व्यक्तीसाठी उदाहरण म्हणून तिचे उदाहरण म्हणून सांगण्याचे धैर्य नाही! आपल्या कर्मचा-याला एक दिग्दर्शक ठेवा - "जेव्हा तुम्ही पंतप्रधान व्हाल तेव्हा ..."

आणि स्त्रियांना पॅंटीशो किंवा स्टॉकिंग्जमध्ये काम करायला जावे - नेहमीच आणि सर्वत्र, पर्वा विंडोच्या बाहेर किंवा ऑफिसमध्ये तापमानाची पर्वा न करता. "जेव्हा तुम्ही घरी पाणी बंद करता, तुम्ही दात स्वच्छ करता, नाही का?" - वेस्टर्न बिझिनेस महिलाच्या उष्णतेमध्ये अशा "गैरसोयी" च्या मुद्यावर टिप्पणी दिली गुडघा-उच्च सॉक्स आणि सॉक्स ट्राऊजरसह केवळ थकल्या जाऊ शकतात. शूज अस्सल लेदर बनवावेत. रंग - तटस्थ किंवा कोणताही काळा स्तर मुख्य गोष्ट तो harmoniously पोशाख आणि सहयोगी एकत्र आहे.

हे खरोखर गंभीर आहे का? कल्पना करा, होय! बर्याच युक्रेनियन कंपन्यांकडून कर्मचारी सेवांसाठी सतत कर्मचाऱ्यांची टिप्पणी करणे आवश्यक आहे. संयुक्त राष्ट्राने विकसित केलेल्या व्यवसाय शैलीचे मानक, ते अपमानकारक वाटतात. आमची स्त्रिया ब्लाउज लावणार नाहीत ज्यायोगे ताकदीच्या ब्लेअलेसच्या मदतीने त्यास ताठरता येईल, डिकडॉलीटरला नकार द्यावा लागतो, बूट पूर्णपणे झाकून घालतो आणि घडीच्या वर किंवा खाली पामवरच्या पायर्या

एका आंतरराष्ट्रीय कंपनीच्या प्रमुखाने काम सोपे केले आहे. आंतरराष्ट्रीय महिला दिनाच्या पूर्वसंध्येला, आपल्या कर्मचाऱ्यांचा सुप्रसिद्ध अर्धा शिफॉन-रेशीम सौंदर्यात काम करण्यासाठी आला आणि मसालेदार परफ्यूमची एक शक्तिशाली गाडी घेऊन त्यांनी वैयक्तिकरित्या त्यांना पुष्पगुच्छ सादर केले आणि येत्या सुट्टीत नम्रपणे बधाई दिली.

आणि मग ... सर्व तिमाही प्रीमियमपासून वंचित - कार्यस्थळावर व्यवसायाची शैली न पाळल्याबद्दल दंड म्हणून आणि भविष्यासाठी त्याने फलंदाजीला जाण्याची धमकी दिली. ते म्हणतात की या कंपनीचे कर्मचारी अजूनही भयपटांसह कंटाळले आहेत, अगदी चुकीच्या पद्धतीने दुकानाच्या खिडकीमध्ये पारदर्शक ब्लाउज बघत आहेत ...

फ्रँन्चने म्हटले: "तीन प्रकारचे कपडे आहेत: जो आता ट्रेंडमध्ये आहे, जो तुमच्यासाठी परिपूर्ण आहे आणि जो काम करायला लावायला हवा." त्यांच्या मते, असंबद्धता एकत्र करणे नेहमीच शक्य नाही. जे पूर्वीपासून बर्याच वर्षांपासून परदेशी कंपन्यांसाठी काम करीत आहेत, ही समस्या दुर्दैवीपणे अदृश्य ठरते.

व्यवसायाच्या महिलेच्या कपड्याचा आधार सूट आहे. व्यवसायिक व्यवसायाच्या जीवनसत्त्वेला चालना देण्यासाठी, अमेरिकन व्यापार ड्रेस युतीने आधुनिक पोशाखच्या पाच शैली विकसित केल्या आहेत.

शैली अभिमानिक

रंगांचे प्रतिकृती बनवते आणि पुरूषांच्या पोषाखांची मोजणी करणे. स्कर्ट सरळ किंवा किंचित फोडला आहे, लेपल्ससह किंवा शिवाय जॅकेट. रंग - गडद निळा, राखाडी (उन्हाळ्यात प्रकाश स्टीलच्या सर्व रंगछटांचा स्वागत आहे). क्लासिक कट च्या प्रकाश blouses सह पूरक. हे कायदेशीर, आर्थिक आणि विमा कार्यकलापांमध्ये राज्य संरचना आणि राजकीय "बॅकस्टेज" मध्ये न भरता येण्यासारखे आहे. मुख्य कार्य म्हणजे "जुन्या परंपरा", मजबुती आणि एकनिष्ठता यांचे पालन करणे.

चूक करू नका! फॅब्रिकची गुणवत्ता उत्तम असणे आवश्यक आहे, शिवणकाम करणे - निर्दोष, दुर्दैवाने, बहुतेकदा गडद स्वस्त सूटमध्ये दोन्ही लिंगांचे व्यवस्थापक सिसिलियन माफिया प्राधिकरणाच्या अंत्ययात्रेत गरीब नातेवाईकांसारखे दिसतात ...

मिश्रित शैली - "कॉल करा"

यामध्ये एक मर्दाना टेलरिंग आहे परंतु लाल, किरमिजी रंग, चमकदार निळा, श्रीमंत जांभळा, "हॉट चॉकलेट" - हे एक उज्ज्वल रंग आहे. ऑप्शन - फॅब्रिकचे मूळ रेखांकन किंवा पोत: मोठ्या पिंजरा, रंगीत बोगल मिश्रित शैली (नर कट आणि महिला "शाइनएल" रंगाची पूड) इच्छित परिणाम द्या - प्रकाश कलात्मक बलात्काराने लक्ष आकर्षित करणे. अशा कपड्या "प्रसिद्धीच्या" क्षेत्रात महिलांसाठी वैशिष्ट्यपूर्ण आहेत: टेलीव्हिजन आणि मीडिया, जाहिरात, आरओके, कला क्षेत्रातील व्यवसाय. कंपनीच्या प्रगतीशीलतेवर, वैयक्तिकतेची अनोखीता, दृष्यांची कल्पकता यावर जोर देणे हे त्याचे मुख्य कार्य आहे.

चूक करू नका! लैंगिक उत्तेजना आणि वाईट चव: "बिबली अंतर्गत" दावे असलेल्या व्यवसायिक स्त्रिया - हे आमचे मूळ शोध आहे, पाश्चिमात्य भागीदारांच्या धक्काबुड्यामध्ये. याव्यतिरिक्त, उजळ रंग कमी दुव्याच्या कामगारांसाठी प्रति-संकेत आहेत.

खात्रीची शैली

एक क्लासिक मादी कट द्वारे वैशिष्ट्यीकृत. स्क्वर्टवर जॅकेट जोरदार भिंतींना आणि सुशोभित केले जाऊ शकते. विविध रंगांचा शीर्ष आणि तळाशी अनुमती आहे. नियमानुसार, अशा प्रकारच्या सूट ब्लॉग्जशिवाय पहल्या जातात, गर्दन स्कार्फ किंवा लो-की-पोषाखांच्या दागिन्यांसह पूरक. रंग - ओढलेला, पण प्रकाश नाही: बरगंडी, गडद मनुका, कोरे ही शैली शालेय शिक्षणाच्या क्षेत्रातील मुलांच्या, मुलांच्या आणि कौटुंबिक औषधांद्वारे, मानसिक समुपदेशनाद्वारे निवडली जाते. मुख्य काम स्त्रीत्व प्रतीक आहे, व्यवसाय महिला "matriarchal आश्रय".

चूक करू नका! असिफंड, डरपोक स्त्रिया अशा प्रकारच्या पोशाख मध्ये, त्यांच्या संपूर्ण देखावा सह, म्हणू: "मी करिअर मादक उच्च पायरी ढोंग नाही - मी फक्त एक स्त्री आहे!"

प्रतिनिधी शैली

पेस्टल टोन (लाइट रेड, क्रीम व्हाईट, सॉफ्ट ब्ल्यू) चे फॅन्सी सूट, ज्यामध्ये सुधार आणि स्त्रीत्व मखमली किंवा साटनच्या सुबक थोडे कॉलरवर जोर देण्यात आला आहे.

बर्याचदा स्टाईलिश उज्ज्वल वेशभूषा दागदागिनेंनी भरलेले - मोठ्या चकचकीत क्लिप, लहान हार, कंग्या ते व्यावसायिक महिलांसाठी असतात, ज्याचे व्यवसायिक क्षेत्र तथाकथित "स्त्रियांच्या त्रिकुटाचे" - "सौंदर्य, मातृत्वाचे, घर" यांच्याशी जोडलेले आहेः कॉस्मेटिक कंपन्यांचे प्रमुख, आतील डिझाइन सॅलरीचे आंतरिक मालक, फिटनेस सेंटरचे संचालक, पर्यटन व्यवसायाचे कर्मचारी

चूक करू नका! ही शैली पहिल्या स्त्रिया आणि श्रीमंत स्त्रिया-प्रजासत्ताक लोकांसाठी वैशिष्ट्यपूर्ण आहे. पण वॉलपेपर आणि पडदे विकणारी छोट्या कंपनीमध्ये अशी छाप पाडण्याची गरज नाही. याव्यतिरिक्त, परंपरेने असे मानले जाते की प्रकाश सूट फक्त उबदार हंगामातच योग्य आहेत.

व्यावसायिक कपडे शैली

सर्वसामान्यांना सूट एक नियम म्हणूनच आहे, हे सर्व कर्मचा-यांसाठी समान आहे आणि फक्त फॅब्रिकच्या दर्जा आणि टेलरिंगची संपूर्णता यात वेगळे आहे. एक उन्हाळा आणि हिवाळा प्रकार आहे. रंग - कॉर्पोरेट लो-लेव्हलचे कामगार जॅकेट ऐवजी कंबरे भरू शकतात. एक नियम म्हणून, ते सेवा क्षेत्रातील - हॉटेल कर्मचारी, सेल्समन, स्टुअर्डेस, वेटर्स - जे सर्व व्यावसायिक क्रियाकलाप विशिष्ट व्यक्तिमत्वासाठी परवानगी देत ​​नाहीत अशा सर्व परिधान करतात. "मी एका संघाचा सदस्य आहे!" - येथे या प्रकारचे मुख्य काम आहे.

चूक करू नका! एक गुणवत्ता सूट-चपळपणे सर्वत्र बसते आणि छान दिसते

कदाचित म्हणूनच अशा "सणाच्या" वेषात आपण आपल्या स्त्रीला थिएटर किंवा रेस्टॉरन्टमध्ये पाहू शकता ... टिप्पण्या अनावश्यक आहेत