कामावर स्त्रियांनी केलेल्या चुका

कामासाठी भरती करताना पुरुष आणि स्त्रिया एकाच प्रारंभिक स्थितीत असू शकतात. समान शिक्षणासह, कामाचा अनुभव, कनेक्शन आणि क्षमता, स्त्रिया पुढे पुढे जातात आणि पदोन्नती घेतात. तथापि, बहुतेकदा असे घडते की एक स्त्री एका करिअर पातळीवर अडकून असते आणि महत्त्वपूर्ण निकालांमध्ये स्थानांतरित होत नाही. याचे कारण असे की कामावर केवळ मादा चुका आहेत, ज्यामुळे आम्हाला कंपनीत खरोखर उच्च पदवी घेण्यासही प्रतिबंध होतो.

1. अत्यावश्यक भावना
जशी गोष्ट घडते ती प्रत्येक गोष्टीला जाणवण्याची आणि तीव्रतेने जाणण्याची क्षमता महिलांमध्ये अंतर्निहित आहे. ही एक उत्कृष्ट क्षमता आहे ज्यामुळे जीवन आपल्याला मिळालेल्या भावनांचे संपूर्ण स्पेक्ट्रम समजण्यास मदत होते. पण कामावर जास्त भावनेने एक गुणवत्ता नाही जी एक स्त्री करिअर करण्यासाठी मदत करेल. हे चरित्र गुणोत्तर अनेकदा व्यवस्थापन किंवा सहकार्यांशी संबंधात येते जे व्यापाराच्या पलीकडे जाते, जे प्रतिष्ठेला प्रभावित करते आणि कार्यावर लक्ष केंद्रित करण्यास रोखते. कधीकधी आपल्या भावना रोखायला असमर्थता भांडणे बनते. प्रतिस्पर्धी द्वारे वापरल्यापेक्षा जास्त भावनिक व्यक्ती हाताळण्यास सोपी असते.
जर एखाद्या स्त्रीला व्यावसायिक क्षेत्रात यशस्वी व्हायचे असेल तर त्याला पुरुषांपासून एक उदाहरण घ्यावे लागते, ज्याचा अर्थ स्वतःला नियंत्रित करणे आणि चुकीच्या वेळी त्याच्या भावनांना बाहेर न शिकणे.

2. एकाकीपणाचा भय
अशी एक गुप्त गोष्ट नाही की, एक यशस्वी स्त्री आपल्या वैयक्तिक आयुष्यात अनेकदा एकटेपणा आणि दुःखी असते. असा एक मत आहे की पुरुष भक्कम, यशस्वी आणि बुद्धिमान महिलांपासून घाबरतात. आपल्या करिअरमध्ये काहीतरी साध्य करू शकणार्या अनेक प्रतिभाशाली स्त्रिया या दंतकथामुळे विसर्जित होतात. अर्थात, वैयक्तिक जीवन अतिशय महत्त्वाचे आहे. कौटुंबिक किंवा करिअरमध्ये निवड करणे अवघड आहे, पण अशी निवड करणे आवश्यक आहे का यावर विचार करणे योग्य आहे?

करियर बनवणारे, एकत्र आणि कार्य करण्यास सक्षम आहेत, आणि स्वतःला आणि प्रियजनांना हानी न होता कुटुंब स्त्रियांची नेत्यांनं केवळ स्वतःलाच राहण्याबद्दल सल्ला दिला आहे, मोहिनी आणि स्त्रीत्व गमावण्याकरिता नाही, जरी तुम्ही खूप उच्च पदांवर रहाल तरीही

3. विरोधाभास भीती
कामाच्या ठिकाणी महिलांच्या चुका वेगळ्या असू शकतात परंतु बहुतेकदा असे दिसून येते की कार्यस्थानी स्त्रिया, कुटुंबातील, कोणत्याही खर्चावर जगाची बचत करण्याचा प्रयत्न करतात. स्त्रीला प्रत्येकासाठी चांगले व्हावे, विवादबाहेर जाणे आणि त्याद्वारे तिच्या करिअरला नुकसान पोहोचवणे

आयुष्यातील कोणत्याही क्षेत्रात यश मिळवण्याची इच्छा स्पर्धाचे अस्तित्व मान्य करते. आणि जे लोक सुखाने आपल्या जागी जातील ते चांगले संबंध ठेवतील, हे जवळजवळ अशक्य असते. जर एखाद्या स्त्रीला कोणत्याही खर्चात चांगला संबंध ठेवायचा असेल तर तिला करिअरचा त्याग करावा लागेल. हे यश एक अडथळा बनते. आपण इतर लोकांच्या कृत्यांसाठी एक स्टेपिंग स्टोन म्हणून वापरले जात नाही म्हणून, आपण "नाही" म्हणा आणि आपल्या स्वत: च्या नुसार त्यानुसार काम करणे आवश्यक आहे, आणि सर्वसाधारण चांगले नाही महिलांना काहीवेळा हे लक्षात ठेवावे लागेल की आपण सर्व छान असणार नाही, आपण कितीही प्रयत्न केला तरीही.

4. इच्छा अपरिहार्य असल्याचे
स्त्रिया अनेकदा खूप मोठी जबाबदारी घेतात - ते आपल्या नातेवाईकांचे, मुलांचे संगोपन करतात, घराचे नेतृत्व करतात, स्वत: मध्ये कार्य करतात, काम करतात. अनेक कठीण कामांच्या एकत्रित करण्याची सवय ही कामात दिसू शकते. स्त्रिया त्यांना परवडण्याजोग्यापेक्षा जास्त खर्च करु शकतात. तर स्त्रिया अधिक कर्तव्ये पार पाडण्यास सहमती दर्शवतात, एक सहकारी मदत करतात, कर्मचारी बदलतात आणि इत्यादी. परिणामी, असे दिसते की एक स्त्री अतिरिक्त कामावर प्रयत्न करते, ज्याचा परिणाम तिच्या कारकिर्दीवर कोणत्याही प्रकारे परिणाम करत नाही. कमी कमी करण्यापेक्षा ते अधिक शहाणा होईल, परंतु चांगले. दुसर्या यशस्वी शिखरावर विजय मिळवणे खूप सोपे आहे

5. Passivity
आपल्या देशात स्त्रियांना बराच काळ बराचसा हक्क आहे, तरीही कुलदीपच्या प्रतिध्वनी अजूनही अस्तित्वात आहेत. कामाच्या ठिकाणी महिलांच्या चुका, विशेषत: पुरुषांच्या संघात, स्त्रियांच्या निष्क्रियतेशी सहसा संबंध ठेवतात. जर एखाद्या स्त्रीमध्ये क्षमता किंवा अगदी प्रतिभा आहे परंतु पुरेसे महत्वाकांक्षा नाही, तर ती स्वाधीनपणे सरकारच्या नियंत्रणास एका माणसाकडे पाठवते. अशी स्त्री नवीन प्रकल्पासाठी जोखीम घेत नाही, जबाबदारी घेणार, पुढाकार घेईल. ती शांतपणे आपल्या कर्तव्याची अंमलबजावणी करेल आणि इतरांना स्वत: ला सिद्ध करण्याची संधी देईल.

अनिर्णायक मानले जाणार नाही आणि कठीण परिस्थितीत सामना करण्यास असमर्थ असल्यास, एखाद्याचे ध्येय आणि इच्छा यांचे प्रतिनिधित्व करणे आवश्यक आहे. आपण स्वतंत्र आणि यशस्वी होऊ इच्छित असल्यास, आपल्याला आपले ध्येय साध्य करण्यासाठी शिकायला हवे. आणि निष्क्रीय असल्याने आपल्याला आवश्यक असलेल्या पाईचा हा भाग समजणे अवघड आहे.

6. अशक्तपणा
पारंपारिक संरचनेतून एक मजबूत स्त्री आता अस्तित्वात नाही. परंतु, तरीही, एक स्त्री नेहमीच एक स्त्रीच राहते, मग ती परिस्थिती कशीही असली. एका विशिष्ट क्षणी एक स्त्री तिच्या तर्हेत प्रकट करते, जी बर्याचदा नियोक्ता आवडत नाही. महिला केवळ त्यांच्या भावनांवरच क्वचितच नियंत्रण ठेवू शकत नाहीत, तर प्रवृत्ती देखील करतात. ते उपनगरातील आपल्या वैयक्तिक जीवनात एकटे असल्यास, भागीदारांसाठी शोधतात, म्हणून सहसा सहकर्म्यांबरोबर घनिष्ट नातेसंबंध जोडणारे ते असतात. याव्यतिरिक्त, सर्व वरील महिला कुटुंब आणि मुले असणे इच्छा सेट. काही कर्मचारी 5 किंवा त्यापेक्षा कमी वर्षांसाठी दोन वेळा डिक्री पाहण्यास मदत करतात, जे नियोक्ता नेहमीच समाधानकारक नसते.

आपण कामात काही गंभीर यश साध्य करू इच्छित असल्यास, आपण नियोक्ता रुची खात्यात घेणे आवश्यक आहे आपल्या वैयक्तिक जीवनाचे नियोजन जाणून घ्या जेणेकरून ते कामामध्ये हस्तक्षेप करत नाही आणि ते अयशस्वी होत नसले तरीही आपण हे करू शकता. आपण फक्त प्राधान्यक्रमांवर निर्णय घेण्याची आवश्यकता आहे - आपण जाहिराती किंवा इतर कशासाठी इच्छिता?

आपण कदाचित विचार कराल की कामातील महिलांची चुका पुरुषांच्या तुलनेत जास्त गंभीर आहेत, परंतु असे नाही. पुरुष, एक नियम म्हणून, एक मोठी जबाबदारी सहन आणि चुकीचा, कदाचित कमी वेळा, परंतु मोठ्या प्रमाणात तथापि, नियोक्ते असे मानतात की स्त्रियांच्या करिअर वाढीतील गंभीर यश हे बहुधा अशक्य आहे कारण त्यापैकी बहुतेक एकाच ठिकाणी अडखळतात. जर आपल्यामध्ये एखादी रॅंक-आणि फाईल स्पेशॅलिस्ट असेल तर आपल्यामध्ये असण्याची इच्छा नसल्यास, इतरांची चूक जाणून घ्या आणि अशा चुका करू नका जे टाळता येतील.