एकमेकांना कौतुक म्हणा

लवकरच नवीन वर्षांचे सुटी होणार, शेवटी आम्ही सुखी आणि चालत राहिलो. सुटी दरम्यान, काही जोडप्यांना एकमेकांशी इतके कंटाळा आला आहे की कधी कधी ते कामावर जाण्याकरता दिवसाची वाट पाहू शकत नाहीत. आणि हे होत नाही म्हणून, आपल्याला प्रशंसा करण्याची कला लक्षात ठेवणे आवश्यक आहे. प्रियाराधनच्या काळात, हे तुम्हाला ठाऊक होतं, पण कालांतराने, टीकामुळे सर्व प्रशस्तियांमधून बाहेर पडले. कोणालाही पुनर्वसित आणि यशस्वी झाले नाही, पण संबंध तेथे तणाव होता. आपण एकमेकांना कौतुक म्हणा, मानसशास्त्रज्ञांच्या मते ऐकून, योग्य कौतुक काय आहेत?

चला लोकांबद्दल बोलूया
1. आपण कोणाशी बोलता त्या व्यक्तीची प्रशंसा करणे आणि त्या व्यक्तीची नजर पाहणे आवश्यक आहे. आपण आपल्या मित्राशी आपल्या मित्राला सांगण्याची गरज नाही, "मला माझा एक फर कोट देण्याबद्दल अंदाज लावला", आपण कोणत्याही चोचण्यात न बोलता सांगणे आवश्यक आहे, आणि शक्य तितक्या गंभीर व्हायला पाहिजे. "प्रिय, आपण फक्त सर्वोत्कृष्ट आहात, आपण एक अनन्य पती आहात! ".

2. निंदा करू नका. "जिवलग, मला वाटत नव्हती की तुम्ही थिएटरला तिकिटे विकत घेऊ शकाल! ".

3. आपल्या प्रिय व्यक्तीस सकाळपासून रात्रीपर्यंत प्रशंसा करण्याची गरज नाही, अन्यथा ते फक्त त्यांची किंमत गमवाल. जर तुम्हाला उत्तम वाइन आवडत असेल तर याचा अर्थ असा नाही की आपण ते नेहमी आपल्या तोंडाने ठेवावे!

4. निराकरण तुलना करू नका. "ठीक आहे, आपण 10 किलोग्रॅमद्वारे पुनर्प्राप्त केले असले तरी मी धूम्रपान सोडीत आहे!"

5. एक मनुष्य त्याच्या मौल्यवान गुणांबद्दल स्तुती करणे आवश्यक आहे, ज्याचा अर्थ आहे मेमरी, बुद्धीमत्ता, बुद्धिमत्ता, सामर्थ्य आणि व्यर्थ पदार्थ, पाणी फुले आणि शिजवण्याची क्षमता धुण्यास.

6. त्याला एक आश्चर्यकारक देखावा आणि एक स्मित, ज्यासाठी तो एकदा आपण प्रेमात पडलो

7. अतिशयोक्ती घाबरू नका. अखेरीस, इंग्रजी लेखक सुनारमित्राने कबूल केले की, लोक नीटसने योग्य प्रशंसा करतात परंतु ज्यांच्याकडे कोणत्याही अधिकार नसतात त्यांना प्रशंसा ऐका. आणि इंग्लिश लेखक फील्डिंगने असे म्हटले की जर एक दुष्ट व्यक्ती म्हणत असेल की तो एक प्रामाणिक माणूस आहे आणि मूर्ख आहे तो म्हणत आहे की तो हुशार आहे, ते लगेच तुम्हाला आलिंगन देतात.

8. पुरुष त्यांच्या चरित्र अद्वितीय वैशिष्ट्य, कौशल्ये, व्यवसाय गुणांवर कौतुक करणे चांगले आहेत. खरी व्यक्तीला इमेज मध्ये स्वारस्य आहे, म्हणजे, त्याच्या बाह्य डेटाची निर्मिती केल्याचा ठसाही.

महिलांचे कौतुक झाल्यास त्यांना काय हवे आहे?
1. कौतुकापूर्वीच एक मजबूत स्त्रीही निर्बळ झाली आहे. तिच्यासाठी, प्रशंसा, शॉवर सारखे, तिचे जीवन ऊर्जा, उत्तेजन, रीफ्रेश करा.

2. कौतुक कोणत्याही मानसिक जखमेच्या बरे करू शकतात. आणि एक प्रमाणा बाहेर भय नाही आहे

3. जेव्हा कौतुक करतांना स्त्रीची वास्तविकता गमवावी लागते, तेव्हा आपण म्हणत असतो की तिच्याकडे लांब आणि सुंदर पाय आहेत, एक लाँग लेग महिला प्रसन्नतेने प्रसन्न होणार नाही. एक लहान पायांची महिला या प्रशंसा आवडेल, ती आपण तिच्या deceiving आहेत की विचार करणार नाही. ती फक्त तिच्या पाय तिच्या संपूर्ण आयुष्य बद्दल चुकीचे केले आहे की विचार करेल.

4. स्त्रीच्या हृदयाकडे जाण्याचा मार्ग प्रशंसनीय आहे. आणि ती कोण काम करते हे काही फरक पडत नाही - एका दुकानात किंवा विक्रेत्याला एक सेक्रेटरी, एक सेक्रेटरी, एक प्रशंसा एक मेगा एक देवदूत मध्ये चालू शकते

सर्व लोकांना सकारात्मक भावनांची आवश्यकता असते. आणि जेव्हा आम्ही प्रशंसा सांगतो तेव्हा आपल्याला परतावा मध्ये एक व्यवस्था मिळते. प्रत्येकजण प्रशंसा करू शकत नाही, ते जाणून घेण्यासाठी आवश्यक आहे प्रशंसा सांगा!

कदाचित हे खुशामत आहे?
एक सन्मान आहे जेव्हा आपण मोठेपणा व्यक्त करतो जर आम्ही एका सहकार्याला सांगतो की ती खूपच केस कापणार आहे तर ती एक प्रशंसा होईल. आणि जर एक स्त्री म्हणत असेल की तिने आधी ज्या कोणाला पाहिले होते त्या सर्वांत सुंदर आहे, तर हे खुपसूप असेल. फुलणारी गोष्ट अतिशयोक्तीचा आकाराने आदराने वेगळी असू शकते, आणि ते अधिक ध्वनी, एक प्रशंसा अधिक सखोल आहे.

नेहमी प्रशंसा करणे चांगले नाही
प्रशंसा आणि स्तुती समान गोष्ट नाही जेव्हा आपण एखाद्याची प्रशंसा करतो, तेव्हा आम्ही अनेकदा एक गुणज्ञ म्हणून कार्य करतो - "आपण आपले काम चांगले केले आहे" याबद्दल आक्षेपार्ह काहीही नाही असे वाटेल, काही सकारात्मक भावना. परंतु त्या नंतरच्या संभाषणातल्या वादाच्या नेत्याने शांत, snarled, धन्यवाद नाही. आणि सर्वांनी आपल्या वरच्या भावाला खाली दिल्याबद्दल धन्यवाद दिले आहे कारण आपल्या संभाषणात वरून श्रेष्ठ म्हणून आपल्या पालकांनी आपल्या गृहपाठाने पूर्ण केल्याबद्दल मुलांचे कौतुक केले होते. जर तुम्हाला प्रशंसा करायची असेल तर, स्थान थोडी थोडी खाली असावे. अंदाजे इतके "मी या गोष्टी सह झुंजणे किती जलद आणि सहज आश्चर्य आहे! "काही फरक आहे का?

आपण स्वत: ला यज्ञ करा
प्रभावीपणे बोलता येण्यासारखी प्रशंसा, जेव्हा ती बोलते अशा व्यक्तीला विरोधी प्रशंसा दिली जाते. आम्ही आमचे सहकारी वाढवू शकतो, आणि त्याच वेळी आमच्या अपयश दर्शवितात: "अरेरे, तू हे कसे करशील आणि मी रात्री पर्यंत ही समस्या सोडवली पण मी ते सोडले नाही." अर्थात, ते अपमानकारक आहे, परंतु जर तुम्हाला या व्यक्तीला मित्र, मित्र म्हणून हवे असेल तर आपण आपल्या आत्मसन्मानाचे त्याग करू शकता. नक्कीच, आपल्याला माहित असेल की हे कशासाठी आहे.

स्वतःला विचार करा
त्याला प्रशंसा करणे चांगले होईल, जर त्याला आदरपूर्वक विचार करावा लागेल. एक सहकारी, त्याच्या सहकारी कार्यकर्त्याच्या पत्नीच्या दृष्टीत, विचारपूर्वक विचार करतो: "आता मला समजते की तू घरी जाण्यासाठी इतक्या घाईत आहेस ...". येथे एक सहकारी पत्नीची प्रशंसा केली आहे, ती एक सौंदर्य आहे, आणि तिच्या पतीकडे एक सुंदर पत्नी आहे

तुलना नष्ट करतो
जेव्हा आपण प्रशंसा करतो तेव्हा एखाद्या अन्य व्यक्तीबरोबर मिळालेल्या यशाची तुलना करू नका. "तुम्ही या कामाचा कसा सामना केलात, अनुभवी गुरुपेक्षाही वाईट नाही." परंतु हे काही मूर्खपणाचे आहे, प्रशंसा नाही, म्हणून आपण सहजपणे एका माणसाचा अपमान करू शकता.

पकडण्यासाठी काहीही नाही
प्रशंसा फक्त लोभी, दुष्ट आणि कोणत्याही व्यक्तीला होऊ शकते, आपल्याला हे फक्त समजून घेणे आवश्यक आहे. उदाहरणार्थ, लोभी शब्दांना फ्रेग्यॅलिटी म्हणतात. दुर्गम लोक सामान्यत: उद्ध्वस्त लोकांचा निषेध करतात, त्यामुळं एक प्रशंसा करण्याची कारणे आहेत: "मला तुमची बचत करायला लागेल, आणि मी इतकी सुंदर कार चालवणार आहे! ". हा लोभी व्यक्तीची प्रशंसा आहे, आणि स्वत: ला एक प्रशंसा म्हणून

एखाद्या व्यक्तीसाठी सर्वोत्तम प्रशंसा म्हणजे त्याचे नाव. जर आपण आपल्या संभाषणाकाराचे नाव स्पष्टपणे आणि सुंदरपणे उच्चारू शकता, तर आपणास भिन्न दृष्टिकोन लागेल. जर आपण संभाषणकार्याचे नाव लक्षात ठेवले आणि पहिल्यांदा एखाद्या सामान्य बैठकीत उच्चारण्यात आला, विशेषतः जर भागीदार डायरी न पाहता आपले नाव आठवत नसेल तर हे निश्चित प्लसचे असेल. प्रत्येक व्यक्तीस त्याचे नाव ऐकणे पसंत असल्यामुळे आपण संभाषणात सतत म्हणत रहायला पाहिजे. आणि जे काही बोलले गेले आहे त्याच्या व्यतिरिक्त, आपण बोलायला शिकूया, बोलूया आणि ते करायला शिकू. या कला मध्ये आपण अनोळखी आणि जवळच्या लोकांवर सराव करू शकता, आणि हे विसरू नका की प्रशंसा सार्वजनिकरित्या केली जाते तेव्हा प्रशंसाची कारवाई वाढते.