कधीकधी कारकिर्दीच्या शिडीच्या प्रगतीमध्ये, नेतृत्वक्षमतेच्या अपुरे आणि पूर्वाभिचाराने आम्ही रोखले जात नाही, परंतु आपण आपल्या प्रत्येक चुका करून दररोज करतो. आपल्याला हे लक्षात येत नाही की फोनवर सहकार्यांसह बोलतांना, आपण अनावश्यक अपयश काढू शकता, आणि आपल्याशी संबंध तोडणे हे प्रत्येकास कमकुवत दोषपूर्ण अपयशाची स्थिती समजावून सांगणे. हे कार्यालय एक प्रकारचे जंगल आहे ज्यामध्ये ते ज्या नियमाप्रमाणे काम करतात त्यानुसार जगले पाहिजे.
1. मगर अश्रू
एका स्त्रीचे अश्रू - एक विचित्र गोष्ट प्रत्येक व्यक्ती वेगवेगळ्या प्रकारे त्यांच्याकडे प्रतिसाद देतो, या भावनांचे पॅलेट किती भिन्न आहे जे काही जण जेव्हा आपण रडतात तेव्हा आपल्या प्रेमात पडतात, तर इतर जण मगर अश्रू डोळसपणे पाहतात आणि थोडासा सहनशीलता गमावून बसतात.
आपल्या सहकर्मी आणि विशेषत: बॉस प्रथमच वागतात या वस्तुस्थितीवर मोजत आहेत, विशेषत: त्यापेक्षा योग्य नाही. अर्थात, अशी परिस्थिती आहेत जिथे डोळे पासून प्रवाहयुक्त खारटपणा थेंब असणं फक्त अशक्य आहे. खासकरून जेव्हा ऑफिसमध्ये आपल्याबरोबर घडलेले अन्यायाच्या संदर्भात, आपल्या प्रिय व्यक्तींसोबत असलेल्या समस्येमुळे, ज्या दिवशी अनपेक्षितरित्या मध्यभागी आले तेव्हा त्यांनी आपल्या दाव्यासह आपल्याला हलविले. वेदना? विहीर, सहकारी पासून सोई साठी प्रतीक्षा तो वाचतो नाही. स्त्रियांच्या खोलीत उत्तम फाटके, नंतर फिकट केलेल्या मेकअपला सरळ करा आणि, कार्यस्थानात परतल्यावर, दिलगीर आहोत. अर्थात, आक्रमकतेचा आणि राग, सहकार्यांना अश्रू बाहेर काढणे आवश्यक नाही, जरी ते दोष देत असतील, मित्रच नाहीत तर सहकारी राहतील.
2. दुसर्याच्या कामाचे
जेव्हा आम्हाला नोकरी मिळते तेव्हा, नियोक्ता आमच्या कर्तव्ये स्पष्टपणे स्पष्ट आणि विहित आहेत. हे जाणून घेणे, आपण या किंवा प्रत्येक कर्मचारी दरम्यान त्या गोष्टी जबाबदारी योग्यरित्या वाटप करू शकता. अर्थातच कालांतराने कामावर असताना आपल्या मित्रांना किंवा अगदी चांगले ओळखीचे लोक कधी कधी एखाद्या विशिष्ट विषयावर मदतीची मागणी करतात. एका सहकर्मीचा विमा तुमच्या नेतृत्वाच्या योग्यतेचा एक परिपूर्ण उदाहरण आहे. फक्त हे विसरू नका की, सतत इतर लोकांच्या लहान नेमणुकीची निवड केल्याने, आपण सर्वात कमी आपल्यास पूर्ण करू शकता - फक्त वेळ नाही. त्यामुळे आपला हात खेचण्यासाठी आणि प्रत्येकजण मदत करण्यासाठी लव्हाळा नका फक्त त्या कार्ये घ्या, ज्या यशस्वीपणे आपण निश्चितपणे प्रशंसा कराल अर्थात, ते गुंतागुंतीचे, अतिशय गंभीर असू शकतात परंतु गेम मेणबत्त्याची किंमत आहे. अन्यथा आपण आपल्या मान वर खाली बसून आपले पाय खाली ठेवून चालविण्यास सुरुवात कराल. आपल्याला याची गरज आहे?
3. प्रतीक्षा करीत आहे
नियोक्त्याकडून कोणत्याही सकारात्मक प्रतिक्रियाची प्रतीक्षा करण्यासाठी एक भयानक गोष्ट आहे हे प्रशंसा, आणि वाढ, आणि वेतनात वाढ लागू होते. आपण लक्षात येण्याची वाट पाहू नका, पण पुढाकार घ्या. तसे करण्याने, त्यांची कृत्ये यावर जोर देण्यासाठी हे एक संभाव्य आणि अव्यक्त स्वरूपाचे स्वरूप आहे. म्हणून लक्ष आकर्षि त करण्यास मागेपुढे पाहु नका, सहकार्यांतील कौशल्याशी कसा संवाद साधायचा आणि सन्मान कसा घ्यावा हे जाणून घ्या, आपल्या प्रतिभा आणि परिश्रमास नकार द्या किंवा नकार देऊ नका.
4. महिला सौंदर्य बद्दल
आपल्या सहकर्मींसह स्वतःची फसवणूक करू नका. पहिल्यांदा, कारण पुरुषांकडे केवळ एक महिन्याकरता पुरेसे भुकटी आहे, आपल्या भुवया काढल्या गेल्या आहेत आणि थंड हवेच्या अगदी थोडासा वेगाने आपले ओठ खरंच कुटूंब आहे. तत्त्वतः पुरुष हे लक्षात ठेवतात की सुंदर स्त्रियांना मेकअपसाठी एक टन लागणार नाही आणि मॅरेथॉन करणार्या एका सहकाऱ्याने त्यांचे जागतिक दृष्टीकोन ढळू शकते होय, आणि पूर्णपणे मानवीय तो अशिष्ट आहे, परंतु अचानक आपल्या जिज्ञासू प्रशंसक जवळील लोकांमध्ये जाग येत आहे?
5. आमच्या दरम्यान, मुली
प्रत्येक संस्थेचे स्वतःचे गपशहा असतात, आणि, तुम्ही कितीही प्रयत्न करता तरीही तो दूर जात नाही. आपण अफवांबद्दल कमी ऐकू शकता, नैसर्गिकपणे, आपल्याला कमी कारणे देणे आवश्यक आहे. उदाहरणार्थ, आपले वैयक्तिक जीवन आणि आपल्या वरिष्ठांशी संबंध. एलियन वैयक्तिक जीवन नेहमीच मनोरंजक आहे ... सहकार्यांसह शक्य तितक्या कमी करण्याचा प्रयत्न करा फोनवरील संबंध शोधण्यासाठी, एखाद्या मित्र, मैत्रिणीस, पालकांना आपल्या जीवनाबद्दलचे मते स्पष्ट करा, विशेषतः जर ते उत्तेजक आहेत. अर्थात, आपण हे पक्कून लपवू नये की आपल्याकडे एक पती, एक वर किंवा फक्त एक तरुण आहे हे केवळ आपण कशा लपवत आहात या विषयावर संभाषण आणि प्रतिबिंब नाही तर जीवन देईल, परंतु हे आपल्या दुसऱ्या सहामाहीत स्पष्टपणे आनंददायक होणार नाही.
6. बॉसशी संबंध
कार्यालयात उपन्यास, किंवा मना केलेले फळ गोड आहे एक देखणा, एकाकी बॉस अद्याप कारस्थान साठी एक निमित्त नाही जेव्हा अशा संबंध विवाहसोहळ्यांसह समाप्त होतात तेव्हा फारच क्वचित प्रसंग येतात आणि तुटलेली अंतःकरणे, टाळेबंदी किंवा तुटलेली खड्डयांसह नाही.
7. प्रत्येकजण आवडत नाही
हे खरं आहे. आयुष्यात सर्वांसाठी चांगले नाही, आणि कामावर समान कायदे लागू होतील. आपली पॉलिसी नेहमी एखाद्यास नापसंत केली जाईल, आपल्याला त्यावर ठेवून पुढे जायचे आहे प्रत्येकजण आपल्या नोकरशाही जगामध्ये आपल्या ध्येयांचा पाठपुरावा करतो. त्यामुळे आपण स्वत: वर निर्णय कसे घ्यावे हे जाणून घेणे आवश्यक आहे, सल्ला विचारू नका आणि समर्थन नोंदवू नका. आपल्यापैकी प्रत्येकजण केवळ आपल्या कामासाठीच जबाबदार असतो आणि त्याला उत्तम प्रकारे कार्य करणे आवश्यक आहे.
8. पाच सेंट
प्रत्येक प्रश्नासाठी आपले पाच सेंट घालण्याचा प्रयत्न करू नका. आम्ही नेहमी उत्तर माहित नाही आणि निश्चितपणे नेहमी हुशारीने तो तयार नाही. सर्वत्र भाग घेण्याचा प्रयत्न करू नका. परंतु काही वेळा घातलेले तीन शब्द वाजवी आणि ज्ञानी व्यक्ती म्हणून आपले प्रतिनिधित्व करू शकतात - या बाबतीत, अनावश्यक माहितीशिवाय आणि अनावश्यक तपशीलाशिवाय, स्पष्टपणे बोलू नका, खूप लवकर बोलू नका.
9. बैठक
जेव्हा व्यवस्थापनाने एक बैठक, बैठक किंवा ज्यास आपण उपस्थित असलेच पाहिजे त्यास नियोजित करतात, तेव्हा इव्हेंटकडे दुर्लक्ष करू नका. हे शक्य आहे की ते आपल्यासाठी ते गोळा करतात, उदाहरणार्थ, आपण आयोजित केलेल्या प्रकरणांवर चर्चा करण्यासाठी, किंवा संस्थेसाठी महत्वाच्या गोष्टींशी संभाषण करण्यासाठी कृती सक्रियपणे आणि आवश्यक असल्यास, लिहा माझ्यावर विश्वास ठेवा, बर्याच मनोरंजक आणि उपयुक्त गोष्टी मीटिंगमध्ये सांगितले जाऊ शकतात. जांभई नका, त्या गोष्टींबद्दल बोलू नका जे संबंधित नाहीत, आणि फोन बंद करा.
अखेरीस आम्ही जोडण्यास इच्छुक आहोत: आपले कार्यस्थळ व्यवस्थित ठेवा, उशीरा होण्याचा प्रयत्न करा आणि कामात रुची घ्या आणि आपण विवाद सुरू केल्यास, नेहमी आपल्या योग्यतेचा पुरावा पुरावा ठेवा - अखेरीस ते यशस्वी होण्याचे घटक देखील आहेत