काय आपण कामावर द्वेष आहेत तर?

हे कामाने होते आणि अशाच गोष्टी आपल्याबरोबर कोणीही बोलू इच्छित नाही, सर्वजण फक्त आपलेकडे दुर्लक्ष करतात, जसे की आपण त्यांच्याबरोबर एकाच खोलीत नसता. आणि कामावर तुमचा द्वेष केला तर आपण काय करायला हवे याचे प्रश्न स्वत: ला विचारात घ्या;

आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे, हे सर्व का घडत आहे हे आपण समजू शकत नाही, बहुतेक लोकांनी तुम्हाला निवडले आहे तसे, एक बलि का बकरा म्हणून, काय करावे हे समजून घेण्यापूर्वी, जेव्हा आपण कामावर द्वेष केला जातो तेव्हा स्वतःला समजून घ्या, आपण असे नकारात्मक वागणूक कशी घेतली जाते याचे कारण शोधा. त्यापैकी मोठ्या संख्येने असू शकतात.

" प्रत्येक बॅरल प्लगमध्ये "

असे अभिव्यक्ती सामान्यतः वापरले जाते जेव्हा एखादा व्यक्ती बोलू शकत नाही, बोलू शकत नाही आणि वारंवार स्पीकरच्या शब्दांना दुरुस्त करण्यासाठी प्रयत्न करत असेल आणि स्पीकरच्या सर्व शब्दांना अशी व्यक्ती नेहमी उत्तर देण्यास काहीतरी शोधते. सामान्यत: अशा कारणाचा बराचसा अर्थ आहे, विशेषत: जर अशा एखाद्या घटना कामावर येतात. जर तुम्ही त्यापैकी एक असाल, तर तुम्हाला कामावर इतका द्वेष का आहे हे समजून घ्या. आपल्याकडे नेहमीच मत आहे, कारण आपण आपल्या कोणत्याही सहकाऱ्यांचे अनुयायी नसता. आपण काय म्हणता त्याबद्दल आश्वासने, आणि सर्वात महत्वाचे म्हणजे, आपले शब्द नेहमीच बरोबर आणि सत्य असावेत. आपण जे काही करता ते सर्वात महत्त्वाचे आणि महत्त्वाचे आहे, आणि केवळ आपल्या कामात सर्वात महत्वाचे कार्य करण्याचा आपल्याला सन्मान असतो. म्हणून, कोणासही विरोध करण्याचा अधिकार नाही, फक्त एक शब्द द्या, ज्यामुळे तुम्हाला एका ठराविक व्यत्ययाकडे नेतील, जरी एखाद्या लहान भागासारख्या तुच्छ लेखाप्रमाणे ती चिंतित असेल तरीसुद्धा ती आपल्यासाठी एक सुंदर आणि लाल रंग असेल.

" लोनली आणि अभिमान पक्षी "

आपल्या मोकळ्या वेळेत, चहा पिण्यासाठी, नाश्त्यासाठी किंवा डिनर घेण्यासाठी हे एकटेच सोपे आहे, आपण आपल्या मोकळा वेळ शांती आणि शांतपणे घालवू इच्छित आहात. आणि त्यामध्ये सहभागी होण्यासाठी तुम्हाला एखाद्या घटनेमध्ये आमंत्रित केले जाईल आणि तेथे तुमच्यासाठी असामान्य काहीतरी करावे लागेल, तर आपल्याला प्रेरक ठरवण्यासाठी आणि मनोरंजक कसे होऊ शकते याची उदाहरणे देण्याकरिता अनेक प्रयत्न करावे लागतील. होय, मी काय म्हणू शकतो, आपण फक्त प्रथम गोष्टींबद्दल बोलणे अगदी कठीण आहे, कामावर स्वारस्यपूर्ण विषयावर संभाषण सुरू करा.

" वर्कलोोलिझम हे एक चांगले गुण नाही ."

आपण आपल्या कामात इतका व्यस्त आहात की आपण आपल्या सहकार्यांसह एखाद्या गोष्टीबद्दल फक्त एक मिनिट देऊ शकत नाही. पण आपल्याकडे असे इतकेच नाहीत की आपण हे कसे टाळावे हे देखील माहित नाही, एक नवीन प्रारंभ करण्यासाठी, कदाचित आपल्याशी संबंधित नाही. आपण सखोलपणे आणि पूर्णपणे प्रामाणिकपणे हे सर्व शंभर टक्के करण्याचा प्रयत्न करतो, आपण ताजे हवा, अगदी कॉरिडॉरमध्ये देखील श्वास घेण्यासाठी कधी कधी आपला वेळ सोडत नाही, खोलीचा सोपा हवाबंदपणे उल्लेख न करता ज्यामध्ये आपण संपूर्ण दिवस सखोलपणे बसा. चालू शेड्यूलच्या शेवटी ठीक आहे तर, उर्वरित दिवस आणि बर्याचदा आपण रात्री उशिरापर्यंत बसूया. नक्कीच नाही, कारण आपण सोडून कोणालाही आपले काम गुणात्मक करू शकत नाही, कारण आपल्या सहकर्मींना काय करावे ते अजिबात आवडत नाही, ते फक्त कामाच्या त्वरित पूर्ण होण्याची वाट पाहत आहेत. आपल्या सहकार्यांना तुमचा द्वेष वाटतो तर काय करावयाचे हे देखील तुम्ही विचार करू नका, कारण आपल्याकडे वेळ नाही.

" आपल्याबद्दल गुप्तता ठेवण्यासारख्या नाहीत !".

असे झाल्यास आपल्या एखाद्या कर्मचार्याने आपल्यास असे वाटून दिले की त्याला इतर सहकार्यांना उजेड नको, आणि हे आपण इतके महत्त्वाचे न विचारता, आपल्या जवळच्या सर्व सहकाऱ्यांबद्दल फक्त "विखरावे" असे वाटते. सामान्यत: अशा बोलण्यासारखे गुणविशेष जे दररोजच्या जीवनात अतिशीत बोलण्याची प्रशंसा करतात ते सामान्यत: स्वागत नसते, हे मुख्य कारण आहे की लोक द्वेष करतात. ज्या व्यक्तीने गुप्त गोष्टींवर विश्वास ठेवू इच्छितो त्याबद्दल जाणून घ्या, एका क्षणाबद्दल संशय न करता, की आपण कधीही आणि कोणत्याही कारणाशिवाय आपल्यास केवळ गुप्त गोष्टी आणि गुप्त गोष्टींवर विश्वास ठेवू नका

" आपणास प्रत्येक गोष्टीविषयी स्वतःचे मत आहे ."

आपण इतर कोणत्याही सहकाऱ्याचा विचार न करता आपण त्याला आव्हान करणे आवश्यक आहे. आपल्या कामगारांपैकी एका कंपनीने कोणत्याही घडलेल्या प्रसंगाबद्दल आपले मत मांडले असेल तरीसुद्धा, योग्य उदाहरण आणि पुरावे पुढे नेत असताना. आपण संभाषणात जाता, तसेच, सहकार्याने नैसर्गिकरित्या व्यत्यय आणल्यावर, आपण त्याला सांगू शकाल की त्याला गंभीरपणे चुकीचे समजले जाते, की तो योग्य स्थितीत नाही. आपण एकाच वेळी उपस्थित असाल, संभाषणातल्या आत्म-सन्मानाचा त्याग करू शकता कारण एखाद्याला एखाद्या व्यक्तीला त्याच्या चुकीबद्दल सांगताना, हे, सौम्यपणे म्हणावे ते फार चांगले नाही. प्रत्येक व्यक्तीचा याविषयी मत आहे किंवा काय घडले याचे सत्य आहे, काहीही झाले नाही तर सर्व लोक वेगळे आहेत, आणि त्याचप्रमाणे विचार देखील आहेत.

" तुम्ही ते तुमच्या बरोबर घेऊ शकत नाही ."

जरी त्यास आवश्यक कागदपत्रांचा शोध घेताना, हे सर्व फोल्डर्स तंतोतंत व पुनर्प्राप्त करताना आपल्याला जोडलेल्या इतर कोणाच्या डेस्क डॉक्युमेंट्स किंवा फोल्डर्सकडे दुर्लक्ष केले आणि सोडले असेल तरीही. त्याच वेळी, आपण नंतर सर्वकाही साफ होईल असे सांगणारे आपण असल्याची सहमती द्यावी की, आपल्या डेस्कवरील अनाकलनीय दस्तऐवजांचे पर्वत तसेच आपल्या किंवा आपल्या सहकार्यासाठी अनपेक्षितपणे अन्वेषण करण्यासाठी अनैसर्गिकपणे तो ठेवणे. हे अनछेळीवरील पदार्थांवरही लागू होऊ शकते, जे अंदाज बांधणे कठीण आहे की हे सर्व चांगल्या गोष्टींचे स्वामी आहेत, अगदी सामान्य स्वयंपाकघर ठिकाणी असो, मग ते टेबल किंवा कॅबिनेट असो, दुसर्यांच्या कामाची सांगता येणार नाही.

" ते आपल्याबद्दल बोलतात की आपण हपापलेला चिडखोर आहात ."

जसे की आपण असे म्हणू शकता की आपण आपल्या डोक्याशी अगदी बरोबर नाही कारण अधिकारी नेहमीच मजेदार आणि आनंदी असतात, कधीकधी हे जाणणे अवघड आहे की हास्य कुठे आणि फक्त शब्द कुठे. अर्थात, आपल्यासाठी सर्वकाही जे नेतृत्व नेत आहे, सगळ्यात महत्वाचे, महत्त्वपूर्ण, अचूक आणि मनोरंजक, आणि विशेषतः मजेदार, जेव्हा ते मजेदार सांगतात येथे आपले आहे आणि आपल्या सर्व सहकार्यासह हसण्यासारखे आणि त्रास देणारे नेहमीच नाही आणि म्हणूनच आपण ते द्वेष करतो वाईट असूनही, आपण नेहमी आपल्या बॉसची प्रशंसा करण्याचा प्रयत्न करतो, ते म्हणतात, काय योग्य सक्तीचे आणि जबाबदार आहे, इत्यादी. तरीही बरेच लोक ते उभे करू शकत नाहीत या वस्तुस्थितीत आहेत.

" खरा लाऊडस्पीकर ."

काय मजेदार आहे की आपण फक्त लक्षात नाही किंवा आपण लक्ष देण्याची इच्छा नाही आहे. आपल्याला सहसा फोनवर बोलणे आवश्यक आहे, ते कार्यस्थळापासून असो वा नसो, आपल्या संभाषणाचा एक भाग आहे, मग ती एखाद्या मैत्रिणी किंवा नातेवाईकांसोबत चीटा असेल का. आणि आपण ते खूपच जोरात करतो, आपण भिंतीवर संभाषणाचे सर्व तपशील ऐकू शकता.

तर ते योग्यच मिळवा आणि नंतर कदाचित कोणीही तुमचा तिरस्कार करणार नाही.