कारकीर्द बनविण्यासाठी कारणे

बदलण्यासाठी किंवा बदलण्यासाठी? हा मुद्दा खरोखर लोकांसाठी हॅम्लेटचा नाटक आहे, जो आपल्या आयुष्याच्या मुख्य आयुष्यात त्यांच्या कारकीर्द बदलण्याचा निर्णय घेतला. आणि त्यांना हे पाऊल उचलण्यास प्रेरित झाल्यास काही फरक पडत नाही: "जीवनातील सर्वोत्तम अस्वस्थता" किंवा अधिक अप्रिय कारण - जागतिक वित्तीय संकट त्यांच्या पूर्वीच्या क्रियाकलापांवर फॅटी क्रॉस ठेवते. परंतु आपण अद्याप निर्णय घेतल्यास किंवा मूलगामी बदल करण्यास भाग पाडल्यास, आपण एक योजनाबद्ध योजना विकसित केली पाहिजे. कारकीर्द प्रेरणा की सर्व कारणे विचार करा

वय शोधा

तरीही काही 20 वर्षांपूर्वी हा व्यवसाय एकदा आणि जीवनासाठी निवडला गेला. वर्क रेकॉर्ड बुकमधील एकमेव रेकॉर्ड आणि सेवेचा निरंतर रेकॉर्डिंग हे नैसर्गिक मानले गेले. पण जे लोक स्वत: च्या शोधात धावत गेले, त्यांनी स्वतःची विशेषता बदलली, ज्याला "फ्लायर" असे म्हटले जाते.

"30 नंतर कारकीर्द बदल - आज ही घटना आधीच परिचित आणि सामान्य आहे. महिलांमध्ये, हे केवळ सामाजिकच नव्हे तर मानसिक आणि शारीरिक कार्यांशी देखील निगडीत आहे - शैक्षणिक विज्ञान तातयाना इव्हानोवाचे व्यापारिक कोच, असे म्हणतात. - प्रथम, या वयात एक स्त्री आधीच कुटुंब ओझे काढण्याची सुरूवात आहे: मुले मोठे झाले आहेत आणि त्यामुळे जास्त लक्ष आवश्यक नसते, कौटुंबिक जीवन स्थायिक झाले आहे, जीवन सुस्थीत केले गेले आहे, इत्यादी. ते घरी, आपल्या आवडीनुसार नव्हे तर इतर निकषांनुसार परंतु आता ते आधीच झाले आहे, काही व्यावसायिक आणि सामाजिक स्थितीकडे पोहचले आहे. मला माझ्या स्वभावाकडे जाण्याची इच्छा आहे. तीस वर्षानंतर, एक स्त्री सर्वात परिपूर्ण निर्मिती आहे.

योग्य गोलार्ध , ज्या आधी ती वर्चस्व राखली होती, भावनिक आणि रोमँटिक असण्याची ताकद होती, कारण ती डाव्या बाजूस होती, तर्कशुद्धतेसाठी जबाबदार होती. परिणाम डाव्या व उजव्या गोलार्धांची एक आश्चर्यकारक सुसंवाद आहे. यामुळे एका स्त्रीला त्या भागात स्वतःला प्रगट करण्याची परवानगी मिळते जिथे तिने स्वतःला आधी कल्पनाही केलेली नव्हती. याव्यतिरिक्त, तिच्या वर्ण छाप हे अधिक कार्यकारी, मोजमाप, वेळेवर आणि स्वयंपूर्ण बनले आहे यामुळे वस्तुस्थिती निर्माण होते की 30 ते 35 वर्षानंतर एका महिलेने इतर क्षेत्रांत स्वत: चा शोध घ्यायला सुरुवात केली.

"डावीकडे" खेचले

येथे, अशा "समतोल" स्थितीत, आपण काळजीपूर्वक परिस्थितीकडे पाहू शकतो, "कारणांकडे" ज्या कारणांमुळे त्याला खीळण्यात आले त्याचे विश्लेषण करा.

पहिला कारण: "थकल्यासारखे." मग तो नियमानुसार वळते. यामध्ये कामावर ताण देखील समाविष्ट आहे. हा रोग जो आरोग्यामध्ये बिघाड ठरतो, प्रामुख्याने बौद्धिक आणि संप्रेषण व्यवसायांच्या प्रतिनिधींमुळे प्रभावित होतात: व्यवस्थापक, विक्रेते, सल्लागार, एजंट, शिक्षक, डॉक्टर, पत्रकार इ.

दुसरा कारण: "मुका" विहीर, शाळा खंडपीठ येथे भावी व्यवसाय निर्णय त्यामुळे सोपे नाही आहे आणि आमच्या पालकांसाठी इन्स्टिट्यूशन डिप्लोमा प्राप्त झाल्याने कितीदा असे घडते, तरीही आत्मा काही वेगळाच होता. मग गेले आणि गेले ... "यू-यू-यू, सर्व काही! फिलिस्टिन स्वॅम्पने कडक केली आहे! "- ल्यूडोकिका या संबंधात" मॉस्को अश्रूंवर विश्वास नसल्याचे "म्हणतील.

तिसरे कारण , मुख्य बदल करण्यासाठी धडपडणे, अधिक मिळविण्याची इच्छा आहे. एक व्यक्ती, त्याच्या कमाईसह असमाधानी, त्याच्या व्यावसायिक क्षेत्रात मोठी उत्पन्न अशक्य आहे असा निर्णय घेतात आणि उपक्रम बदलण्याचा निर्णय घेतला.

चतुर्थ कारण: प्राधान्यक्रम बदलणे आज काही लोक हे समजून घेण्यास सुरवात करतात की सर्वात मौल्यवान वस्तू विनामूल्य वेळ आहे. जेव्हा आपल्या नातेवाईकांशी, मित्रांशी, निसर्गामध्ये राहण्यासाठी, एका व्यक्तीच्या सामंजस्यात काय करावे हे सांगणे शक्य आहे. तसे, जगातील सर्वात यशस्वी गुंतवणूकदार आणि व्यवसायिकांपैकी एक, रिच डॅड, गोर बाबा आणि कॅश फ्लो क्वाड्रंट रॉबर्ट कियोस्की यांचे लेखक मानतात की भविष्यात अशी मानसिकता केवळ वाढेल. म्हणजेच, लोक कामावरून न मिळाल्यामुळे आनंद प्राप्त करू इच्छितात. आणि ते एक नवीन नोकरी देखील शोधत नाहीत, पण एक व्यवसाय प्रणाली जी एका बाजूला एक स्थिर उत्पन्न आणेल - भरपूर वेळ सोडून द्या.

पाचव्या आणि सर्वात अप्रिय कारण फक्त आजच्या वास्तविकते पासून आहे: बाद झाल्यानंतर किंवा कपात केल्यानंतर, एखाद्या व्यक्तीला त्याच्या विशिष्ठतेमध्ये बराच वेळ कामास मिळत नाही. येथे, जीवन स्वतः व्यवसाय बदलण्यासाठी नाही.

भिऊ नका

नोकर्या बदलण्यामागचे कारण काहीही असो, शरीराची झडतीसुद्धा हमी असते.

केवळ एकच गोष्ट: जुन्या चुकांबाबत निराकरण करणे - नवीन मार्गावर अपयशाची भीती बाळगू नका, आणि आणखी वाईटही करू नका.

समजून घ्या की अपयश गरुडच्या उन्हाळ्यात थंड पाण्यासारखे आहे. ती यशस्वीरीत्या पूर्वकथापी आहे, एखाद्या व्यक्तीमधील सकारात्मक बदलांच्या दिशेने पहिले पाऊल. मी नॉर्मन व्हिन्सेंट पेलेल, जे सकारात्मक विचारसरणीचा पूर्वज आहे, त्याचे शब्द पुन्हा उच्चारणे आवडतं: "जेव्हा देव तुम्हाला भेटवस्तू पाठवू इच्छितो, तेव्हा तो त्यास एका समस्येत सोडतो."

म्हणून मी पुन्हा अशा लोकांना सांगतो जे विविध कारणांमुळे आपल्या कारकीर्द बदलण्यास भाग पाडतात, हे खूप चांगले चिन्ह आहे.

खूश करण्यासाठी, मी एक दुर्बल अभिनेता कथा आठवणे - रोनाल्ड रेगन तुम्हाला माहिती आहे, एका वेळी त्याला वार्नर ब्रदर्स मूव्ही स्टुडिओमधून काढून टाकण्यात आले. मला नाही वाटत की जगाने त्याच्या चेहर्यावर महान कलाकार गमावले, परंतु 40 व्या अध्यक्ष अमेरिकेमध्ये दिसले.

कोठे सुरू करावे

कदाचित आपण आधीच ध्येय परिभाषित केले आहे आणि "मोक्याचा कॅप्चर योजना" विकसित केली आहे. काहीतरी बदलण्याची इच्छा नसून काहीच नसल्यास, विशेषज्ञांसाठी वळणे सर्वोत्तम आहे. "वीस वर्षांमध्ये एका व्यक्तीला स्वत: ची व कंटाळवाणे शोधण्याची संधी असते. तीस नंतर, प्रत्येक तास प्रिय आहे. म्हणूनच करिअरच्या दृष्टीकोनासाठी पद्धतशीर दृष्टिकोन असणे आवश्यक आहे. वेळ वाचविणे आणि चुका करणे नाही

करियर डेव्हलपमेंट कन्सल्टंट्स किंवा एम्प्लॉयमेन्ट एजन्सीसाठी सल्लागार कंपन्या - (त्यांचे पत्ते आपल्याला इंटरनेट सापडतील) - तत्त्वे "हे निर्विवादपणे वर्षे जगण्यासाठी वेदनादायक नाहीत", हे त्वरेने व्यावसायिकांकडून मदत घ्यावी. ते आपल्यासाठी करणार असलेली सर्वप्रथम व्यावसायिक-उन्मुख चाचणी होईल. प्रत्येक तज्ञाच्या स्वत: च्या "साधनपेटी" आहे. हे ल्यूशरचा रंग चाचणी किंवा 1 9 80 च्या दशकात "पुरावा क्लिमोव्हच्या डिरिअरीअल डायग्नोस्टीक प्रश्नावली" मध्ये तयार केलेल्या शैलीचा क्लासिक असू शकतो. कर्मचा-केंद्रात "माझे काम", उदाहरणार्थ, एमएपीआर (वैयक्तिक संभाव्यतेचा प्रेरक मूल्यांकन) वर चाचणी घेण्यात आली आहे. ही संगणक प्रणाली ऑनलाइन वैयक्तिक संभाव्यता, प्रेरणा, करिअर मार्गदर्शन याचे मूल्यांकन करते, करिअरच्या यशस्वी निर्मितीसाठी मदत करते. कारकिर्दीत चालना देण्यासाठी कारणे बरेच आहेत, मुख्य म्हणजे आपल्या स्वतःची काही निवडणे. विशेष म्हणजे, कार्यक्रमाच्या शेवटी विशिष्ट व्यक्तींची यादी दिली जाते ज्यासाठी त्या व्यक्तीसाठी काम करणे उत्तम आहे. चाळीस वर्षांपूर्वी अमेरिकेच्या गरजा भागविण्यासाठी हे विकसित करण्यात आले होते आणि आता ते 20 देशांमध्ये वापरले जाते.

आपण एका अपारंपरिक मार्गाने नवीन व्यवसायाची निवड करू शकता. उदाहरणार्थ, जोस सिल्वा यांनी एक मनोरंजक पद्धत आहे ज्यामुळे आपण आपल्या सुप्त मन शोधू शकता. असे समजले जाते की 10 ते मध्यरात्रीपर्यंत ही वेळ अशी आहे की एखाद्या व्यक्तीचे प्रोग्राम केले जाऊ शकते. तो आपल्या अवचेतन प्रश्नास विचारू शकतो आणि त्यावर उत्तर मिळवू शकतो. हे करण्यासाठी, आपण अंथरुणावर जाणे आवश्यक आहे, एक प्रचंड झाड कल्पना आपण फील्ड ओलांडून त्याच्याकडे जा. त्याच्या सावली बसून पहा - ऋषी तिच्यापुढे बसलेला असतो. त्याच्याबरोबर मौन ठेवा. आणि नंतर मानसिकदृष्ट्या त्याला तुम्हाला आवडणारे प्रश्न विचारा. आणि सर्व - आपण झोप शकता, काहीतरी दुसरे विचार. मेंदूने कार्यक्रम प्राप्त केला. सकाळी आपल्या ऋषीकडे परत येऊन आपल्या प्रश्नाचे उत्तर मिळवा. अशाप्रकारे सुबक असलेले रेल्वेचे

तर, आत्मा काय हवे आहे हे समजून घेण्याचा सर्वात सोपा मार्ग. कल्पना करा की आपल्याला पैशांसाठी काम करण्याची आवश्यकता नाही. आपण या प्रकरणात काय आवडेल? नाही, हे स्पष्ट आहे की आपण समुद्रकिनार्यावर आणि फॅशनच्या दुकानात कित्येक वर्षे परिभ्रमण कराल. पण जेव्हा आपण विश्रांती घेण्यापासून थकतो तर?

आपण आपल्या क्रियाकलापांच्या पुढील दिशेने निर्णय घेतल्यानंतर, आपल्याला एक रेझ्युमे संकलन व पोस्ट करणे आवश्यक आहे. Natalia Stegnienko असा विश्वास आहे की करियर बदलाच्या बाबतीत, भरती आणि भरती एजन्सी - व्यावसायिकांसाठी चालू करणे चांगले. पण साधकांना हे स्पष्ट होईल की उमेदवारांच्या संख्येत कसे हरवले नाहीत, मुलाखतीस यशस्वीरित्या पारितोषिका द्यावी, मजुरीवर त्यांची अपेक्षांची पूर्तता करावी, व्यवसाय बदलण्याची त्यांची इच्छा उचलावी. याव्यतिरिक्त, रिक्त जागा प्रोत्साहन दिले जाईल आणि "योग्य" नोकरीसाठी उमेदवारांसाठी सादर केले जाईल. सुरूवातीस!

जेव्हा आपण क्रियाकलाप प्रकार बदलता , सर्वात वाईट गोष्ट म्हणजे पहिले पाऊल घेणे. करिअर विकासातील विशेषज्ञ पुन्हा पुन्हा: प्रथम आपल्याला काय हवे आहे ते समजून घेणे आणि नंतर कार्य करणे आवश्यक आहे. नक्की विरुद्ध करा! प्रथम, व्यवसायासाठी प्रयोग करा, आणि नंतर निष्कर्ष काढा आणि निर्णय घ्या. एका नवीन व्यवसायात स्वतःचा प्रयत्न करण्याची एक उत्तम संधी म्हणजे एक विनामूल्य इंटर्नशिप आहे. खरं तर, वेतन न काम. भरती एजन्सीमध्ये अशी जागा शोधण्यात मदत होईल. दुसरा पर्याय म्हणजे प्रशिक्षणाची शक्यता आहे.

शक्य असल्यास, एक सहाय्यक किंवा स्वयंसेवक यांची व्यवस्था करा - हे देखील आतील क्षेत्रातील व्याजांचे क्षेत्र पाहण्याची संधी देईल. नवीन क्षेत्रात वास्तव अनुभव मिळविण्याकरिता फ्रीलान्स आणि अर्धवेळ काम हे आणखी एक उत्तम मार्ग आहे. जेव्हा आपण एका विनामूल्य कलाकारांच्या अधिकारांवर काम करीत आहात, तेव्हा हळूहळू पोर्टफोलिओ घेणे - नंतर आपण ते अधिक गंभीर नियोक्त्यांस दर्शवू शकता. तर फोटोग्राफर, डिझाइनर, विविध प्रकारचे "इंटरनेट"

या समस्येमुळे कर्मचारी संस्था आणि करिअर विकास व्यावसायिकांना समजून घेण्यास मदत होईल. ते एखाद्या व्यक्तीसाठी जाणून घेण्यासाठी कसे चांगले आहे हे देखील ठरवेल: गटांमध्ये, व्यक्तिगत वर्गांमध्ये किंवा स्वतंत्रपणे वेब आणि पुस्तके वापरून घरी.