व्यावसायिक संबंधांमध्ये वागण्याचा मॉडेल

कोणत्याही व्यक्तीचे वर्तन केवळ त्याच्या गुणांच्या संचावरच नव्हे तर पर्यावरणविषयक बाबींवरही अवलंबून असते ज्यामध्ये त्याचा व्यवसाय क्रियाकलाप साध्य होतो.

एखाद्या व्यक्तीकडे दोन मुखवटे असतात, ज्यायोगे तो वेळोवेळी बदलतो. प्रथम त्याचे "मी" आहे, तो खरोखर काय आहे. हे त्यांचे मूळ सार आहे, सर्व दोष आणि गुणांसह. पण या मास्क शिवाय, आणखी एक आहे - ज्या माणसाला एक माणूस सार्वजनिकरित्या दिसतो तेव्हा तो "आय-इमेज" असे म्हणतात. हा मुखवटा व्यक्तीला स्वतःला पाहू इच्छिते त्या प्रकारे प्रतिबिंबित करतो आणि ज्या पद्धतीने ते इतरांना हे चांगले आवडते ते वातावरण दाखवण्यासाठी ते दर्शवू इच्छित आहेत. या प्रतिमेच्या निर्मितीसाठी सर्वात महत्वाची पायरी म्हणजे प्रतिमाची निवड.

प्रतिमा हा व्यवसायिक व्यक्तीची प्रतिमा आहे, ज्यात इतरांना प्रभावित करणारे मौल्यवान वैशिष्ट्ये आणि वैशिष्ट्ये हायलाइट केलेली आहेत. इमेज एका व्यक्तीच्या वैयक्तिक संपर्काच्या प्रक्रियेत, तसेच इतरांनी त्याच्याबद्दल व्यक्त केलेल्या मतेच्या आधारे प्रतिमा तयार केली आहे.

बर्याच वेळा असे लक्षात आले आहे की ज्या व्यक्तीला ते आवडीचे वाटते आणि त्याउलट त्या व्यक्तीला अधिक आधार देतात.

प्रतिमेचे संपादन स्वतःच समाप्त होणार नाही, परंतु मास्टरींग हा व्यक्तिमत्व व्यक्तिमत्वचा एक महत्वाचा भाग आहे. एखाद्या व्यक्ती किंवा फर्मशी सहकार्य करण्याची लोकांची इच्छा ही प्रतिमेवरुन अवलंबून असते.

एक चांगली प्रतिमा तयार करण्यासाठी, प्रत्येक गोष्ट महत्वाची आहे: भाषणाची पद्धत, कपडे शैली, कार्यालयाचे डिझाइन. बहुतेकदा, प्रतिमा विशिष्ट स्थितीत कुशल वर्तणुकीचा परिणाम असतो, वर्तनाचे योग्य स्वरूप निवडणे.

वर्तन मॉडेल एक चिन्हे (भाषण, वर्तणूक, हावभाव) एक विशिष्ट प्रतिमा तयार उद्देश आहेत एक जटिल आहे. वर्तन मॉडेलची निवड हे व्यक्तिमत्व आकर्षक बनविणार्या वर्तणुकीचे पुनरुत्पादन आहे.

व्यवसायाच्या संबंधांमध्ये वागण्याचा आदर्श अत्यंत महत्वाचा आहे. मॉडेल योग्य निवड मुख्य निकष आहेत:

  1. नैतिक निर्दोषत्व
  2. वर्तन काही विशिष्ट मॉडेल वापरण्याची शक्यता स्वत: ची मूल्यांकन.
  3. एका विशिष्ट परिस्थितीचे योग्य मूल्यांकन.

एक चांगली प्रतिमा राखण्यासाठी, आपण व्यवसाय शिष्टाचार अनुसरण करणे आवश्यक आहे. व्यवसायातील संबंधांत एक मूळ नियम क्रमांक आहे, ज्यामध्ये अधिकृत कर्तव्ये पार पाडताना लोकांच्या वर्तणुकीवर विहित केलेले आहे. कायद्यांचे हे संच पाच मूलभूत नियम समाविष्ट करतात.

  1. वक्तशीर व्हा कोणालाही उशीर न आवडणे आवडत याव्यतिरिक्त, विलंब आपल्या अकार्यक्षमता, असुरक्षितता दर्शवितात.
  2. खूप बोलू नका आपण आपल्या कंपनीच्या रहस्ये ठेवणे आवश्यक आहे. हे कर्मचा-यांचे व्यक्तिगत रहस्ये लागू होते.
  3. केवळ आपल्याबद्दलच नव्हे तर इतरांबद्दल विचार करा भागीदारांच्या शुभेच्छा न घेता व्यवसाय करणे अशक्य आहे. सहसा, अपयशाचे कारणे स्वार्थीपणाची अभिव्यक्ती असतात, प्रतिस्पर्धींना हानी पोहचण्याची इच्छा विरोधकांना कमीपणा आणू नका, लक्षात ठेवा की आपण स्वत: ला संतापाने उभे राहू शकता.
  4. तरतरीत वेषभूषा. आपले कपडे तुमचे चव दर्शवतात, परंतु आपल्या कर्मचार्यांच्या पातळीपेक्षा आपण फार वेगळा नसावा.
  5. योग्य बोला आणि लिहा व्यावसायिक संबंध बहुतेक बोलण्याची क्षमतावर अवलंबून असतात. व्यवसायात यशस्वी होण्यासाठी, आपण वक्तृत्वकलेसंबंधीचा कला शिकला पाहिजे. Diction आणि उच्चारण देखील महत्वाचे आहेत. आपल्या भाषणात अपुरे शब्द आणि आक्षेपार्ह भाषा वापरू नका. इतरांना ऐकायला शिका आणि ते संभाषणाच्या विषयात आपल्याला स्वारस्य आहे हे कसे दाखवायचे ते जाणून घ्या.

या सोप्या नियमांचे पालन करण्यामुळे करियरच्या शिडीवर आपल्या प्रगतीवर मोठ्या प्रमाणावर परिणाम होऊ शकतो. आम्ही रस्त्यावर, वाहतूक, रेस्टॉरंटमध्ये, वागण्याच्या नियमांचे पालन केले, परंतु काही कारणास्तव अनेक लोक कामाच्या आचरणाच्या सोपा नियमांकडे दुर्लक्ष करतात आणि सामान्यत: मान्य न केलेले नियमांचे पालन करीत नाहीत. आश्चर्याची गोष्ट म्हणजे या नियम हे व्यावसायिक संबंधांच्या क्षेत्रातील एक महत्त्वाचा तपशील आहेत. हे ज्ञात आहे की अनेक परदेशी कंपन्या व्यावसायिक संबंधांमध्ये त्यांच्या कर्मचार्यांच्या वर्तणुकीच्या पद्धतींचे प्रशिक्षण देण्यासाठी मोठ्या प्रमाणावर पैशांची भर देतात.

मोठ्या संस्थांमध्ये असंतुलित, असहकारी लोक नाहीत. व्यावसायिक संबंधांमध्ये आत्मसंतुष्टता, कार्यक्षमता, एकाग्रता, भावना नियंत्रित करण्याची क्षमता अतिशय कौतुक आहे. ते थोडक्यात आणि माहितीपूर्ण स्वरूपात, एका राखीव फॉर्ममध्ये येथे संप्रेषित करतात.

साधारणपणे, वागणूकीने त्यांच्या नातेसंबंधात, त्यांच्या बौद्धिक आणि व्यावसायिक क्षमतेचे तसेच ते ज्या संस्थेत कार्य करतात त्या स्थितीचा न्याय करू शकतात. जगण्यासाठी लढत असलेल्या फर्ममध्ये संस्कृती म्हणून अशा "लक्झरी" साठी पुरेसा वेळ नाही. या तपशीलांमध्ये "व्यवसाय शैली", कॉर्पोरेट संस्कृती आणि शिष्टाचार दर्शविला आहे.

आमच्या वेळेत, जेव्हा कंपन्या प्रत्येक ग्राहकासाठी लढत असतात, कर्मचारी जे संवाद साधू शकतात, वागण्याचे नियम आणि सभ्यतेचे नियम पाहतात ते फार महत्वाचे असतात. व्यवसाय जगाच्या सर्व नियमांमध्ये गोंधळ न येण्यासाठी, आपल्या स्वतःच्या वागण्याचा आदर्श तयार करणे आणि आपले स्वतःचे नियम प्रस्थापित करणे किंवा विद्यमान असलेल्या व्यक्तींना यशस्वीपणे जुळवून घेणे आवश्यक आहे. एक मार्ग किंवा दुसरा, पण वर्तन मूलभूत नियमांची आणि आपल्या स्वत: च्या वर्तन मॉडेलशिवाय जाणून घेतल्याशिवाय, व्यवसायाच्या व्यवसायात येणारा प्रवास लांबच राहणार नाही हे संभव आहे.