प्रत्येक सामूहिक स्वरूपात एक परिपूर्ण चार्टर आणि आचारसंहिता निश्चित आहेत. नवीन टीममध्ये पिरगळणे, हे नियम लवकर जाणून घेण्यासाठी आणि त्यांचे निरीक्षण करण्याचा प्रयत्न करा. नियमांबद्दल जाणून घेण्यासाठी, व्यवहारचातुर्याने आणि निष्काळजीपणे त्याविषयी विचारात घ्या की आपल्याला काय आवडते अतीशय उत्सुकता न बाळगता आणि ज्या गोष्टींबद्दल तुमची चिंता करीत नाहीत अशांसाठी विचारण्याचा प्रयत्न करा सहकाऱ्यांची नावे आणि आडना लवकर लक्षात ठेवण्याचा प्रयत्न करा. सुरुवातीस नेत्यांशी भांडण करू नका - त्यासाठी आपल्याकडे नवीन टीममध्ये यश मिळेल तेव्हा. प्रत्येकजण त्याच्या स्वत: च्या दृष्टिकोन आहे हळवे लोकं विनोद करू नका, विनोदबुद्धीशिवाय शेकडो उपासकांना सांगू नका, गोंधळ आणि चिडखोर्यांशी शंका शेअर करू नका. आपले कार्य स्पष्ट नसल्यास सल्ला घेण्यास घाबरू नका. पहिल्या "जांभ" वेळी आपण सर्व सामूहिक सर्व गोंडस खाली पडणे शकता. आपल्याबद्दल खूप बोलू नका, परंतु खूप गुप्त असू नका. संयुक्त कार्यात भाग घ्या.
आपल्याला असे करण्यास सांगण्यात आले तर कर्मचार्यांना मदत करा परंतु जर कोणी तुमच्याकडे पुरेसे काम केले असेल, तर कष्टाने नकार दिला तरी नाटकात नसावे. आता आपण व्यस्त आहात याचा खेद व्यक्त करा जर संघात वाद उद्भवला असेल तर, तटस्थतेचे निरीक्षण करा जोपर्यंत आपण विवादांचे तपशील पूर्णपणे समजून घेत नाही. संघात निषिद्ध विषय असू शकतात फर्मची पॉलिसी, दृश्य, बॉसचे नैतिक स्वरूप आणि आपल्या सहकर्मींना कुटुंबांशी उत्तम प्रकारे चर्चा केली जाईल.
सकारात्मक आणि आशावादी व्हा, सुबकपणे परिधान करा, पण ढोंगीपणा न करता.
मोठेपण, परिश्रम आणि व्याज यांचे प्रात्यक्षिक करा
संघात यशस्वी होण्यास - साम्यवादी आपल्या कल्पनांसह प्रज्वलित करण्याचा प्रयत्न करा, एक समान उद्दीष्ट साध्य करण्यासाठी त्यांची क्षमता आकर्षित करा. लक्षात ठेवा, सर्व अपयश हे तुमचे स्वतःचे व्यवसाय आहेत, आणि सर्व यश संपूर्ण टीमसाठी सामान्य आहेत. संघात यशस्वी होण्याकरिता, इतरांबद्दल प्रेम आणि आदर लक्षात ठेवणे आवश्यक आहे आणि शक्तीच्या गुणधर्मांद्वारे तोडले जाणार नाही.
आपण सर्व गोष्टींमध्ये परिपूर्ण असू शकत नाही, म्हणून काही क्षेत्रात आपण अक्षम आहोत तर, सहकार्यांना नेतृत्व करण्याचे अधिकार द्या. पुढाकार घ्या, कल्पना लपवू नका. संकटांची अपेक्षा करू नका, मग त्यांच्या नेतृत्वाची गुणवत्ता दाखवा. आपण यशस्वी होण्यात यशस्वी न झाल्यास निराश होऊ नका, वेळ येईल आणि जीवन तुम्हाला अशा संधी देईल.
संघातील सर्व सदस्यांवर अत्याधिक विश्वास अपयशास कारणीभूत ठरू शकतो: कोणीतरी आपणास आपल्या खर्चाच्या प्रयत्नातच बसण्याचा प्रयत्न करेल. खूप लोक आहेत जे तुमचा विश्वास फसवत नाहीत आणि आपल्या यशाबद्दल क्रॉस करतात. लोक नैराश्य लावून त्यांच्या शक्ती आणि क्षमतेचे प्रदर्शन करण्यास घाबरू नका. ज्यांनी आपल्याबरोबर काम करण्याची इच्छा व्यक्त केली आहे त्यांनी आपल्या अधिकारांची ओळख करून दिली पाहिजे. त्याच वेळी, जबाबदार लोक सतत अविश्वास, त्यांना अपमान. संघात यशस्वी होण्यासाठी आपण एक मानसशास्त्रज्ञ असणे आणि ट्रस्ट आणि ट्रस्ट दरम्यान कुशलतेने समतोल असणे आवश्यक आहे. शांत रहा, हे दाखवू नका की आपण चिडचिड किंवा संतप्त आहात, कदाचित आपण ताकदीची तपासणी केली आहे. त्याच वेळी, आपण निष्क्रिय असू नये - काहीवेळा फक्त एकाच संभाषणाची आवश्यकता आहे.
जर आपण एखाद्या संघामध्ये यशस्वी झालात तर आपण नेतृत्वाची पात्रता घ्यावी, प्रश्न विचारू नका: आपण खरोखरच या जागेवर कब्जा करत आहात, तर आपण यश मिळवणार नाही? स्वत: मध्ये असमानता फक्त बाद होणे ढकलणे शकता जेव्हा आपल्याला यश येते तेव्हा आपण गर्विष्ठ, असहिष्णू, दुराग्रही व्यक्ती बनू नका.
वरील सर्व नियमांचे पालन केल्यास एखाद्या संघास यशस्वी होण्यासाठी काही आठवडे लागतील, आणि आपण स्वतःला सहकार्यांमध्ये आपणास वाटेल की, पाण्यात मासे सारखेच, यशस्वी होण्याच्या मार्गावर आहेत. आपण एक नेता बनेल आणि आपल्या सहकार्यांना जवळजवळ आपलं मूळ होईल.