वयाच्या सतराव्या वर्षी, अनेक पौगंडावस्थेतील त्यांच्या भावी जीवनावर प्रतिबिंबित होतात. आणि हे केवळ एक व्यवसाय, कामाचे ठिकाण किंवा प्रशिक्षण असेच नाही. त्यांच्या स्वत: साठी ही अजूनही त्यांच्या आयुष्याची जबाबदारी आहे. खूप चिंता, शंका, भीती आहे.
काही किशोरवयीन चिंताग्रस्त विचारांतून लपून आहेत, अंतिम परीक्षा देण्यासाठी सामग्रीचा सखोल अभ्यास करत आहेत, सर्व गृहपाठ पूर्ण करत आहेत. पदवी नंतर काय होईल याबद्दल ते विचार न करण्याचा प्रयत्न करतात.
भविष्यातील स्नातकांचा आणखी एक भाग त्यांचे जीवन "पक्ष", "फांसी" सह भरण्यास प्रयत्न करतो, उदा. ते संपूर्ण कार्यक्रमाखाली "विघटित" - बार, डिस्कोथेक, शेंग, डोकाकडे जाण्याचा इत्यादि. इत्यादि, भविष्यातील पायर्या आणि त्याच्या अंमलबजावणीचा निर्णय पुढे ढकलला जातो.
आणि आपल्या मुलास देखील चिंता मध्ये आहे, त्याच्या भावी नैतिक जबाबदारी घेण्यास घाबरत आहे. म्हणून, भविष्यातील व्यवसायाच्या दिशेने मुलाला मदत कशी करावी हे पालकांना माहित असणे आवश्यक आहे.
प्रथम विचार करा, आपल्या मुलाची इच्छा काय आहे हे आपल्याला माहिती आहे?
1. मुलासाठी कोणते प्रोफाईल चांगले आहे?
- मानवतावादी;
- ऐतिहासिक आणि सामाजिक;
- आर्थिक;
- नैसर्गिक;
- गणितीय
- तांत्रिक
आपल्या भावी व्यवसायात आपल्या मुलाच्या मते आपल्याशी जुळतात का?
- होय;
- नाही;
- मला माहित नाही;
- त्याच्या मते मला रस नाही
3. भविष्यातील मुलाचे निर्धारण करण्यासाठी आपण कोणत्या निकष वापरता?
- डेटिंग;
- आर्थिक संधी;
- मुलांच्या आवडी;
- आम्ही सर्वकाही एकत्र करण्याचा प्रयत्न करतो.
4. आपल्या मुलामध्ये कोणती वैशिष्ट्ये आहेत ज्यामुळे त्याला मदत होईल, आपल्या मते, निवडलेल्या विशेषतेत यशस्वीरित्या काम करेल?
1 99 8 मध्ये, 9 333 व्यावसायिकांना जागतिक मानकांमध्ये आणण्यात आले, रशिया आणि युक्रेनमध्ये - 7000 व्यवसाय. दरवर्षी सुमारे 500 व्यवसायाचे नूतनीकरण केले जात आहे.
पूर्वी, व्यवसायाने त्यांच्या व्यावसायिक गुणवत्तेचे मूल्यांकन करून त्यांना मानक (कामाच्या फायद्यासाठी आणि स्वतःच्या आनंदासाठी आणि व्यावसायिक वाढीसाठी) यांच्याशी तुलना करणे निवडले गेले. आता हा व्यवसाय इच्छित जीवनशैली साध्य करण्याचा एक साधन आहे (समाजातील योग्य सामाजिक स्थिती मिळवण्यासाठी आणि संबंधित पगार प्राप्त करण्यासाठी विशेषता निवडली जाते).
प्रवेग ही लैंगिक परिपक्वता लवकर आली आहे आणि नंतर भावनिक आहे. म्हणूनच शारीरिक आणि वैयक्तिक परिपक्वता वेळेत एकाचवेळी घडत नाहीत.
स्वत: ची जाणीव पातळी 40 - 50 वर्षांपूर्वी 17-19 वर्षे विकसित, आता तो 23 - 25 वर्षे मध्ये स्थापना आहे.
आणि आता आम्ही तुमच्या मुलासाठी उच्च शिक्षण संस्थानाच्या भविष्याशी संबंधित त्या आवश्यक बाबींची चर्चा करणार आहोत, जे त्याबद्दल माहिती करून घेतात, आम्ही कधी कधी लक्ष देत नाही.
तर, आपण काय लक्षात ठेवावे
- संस्थेकडे मान्यताप्राप्त योग्य स्तर आहे का? (तिसरा-चौथा)
- आपल्या मुलाच्या अभ्यासातील विद्याशाखाकडे या विशेषतेसाठी परवाना आहे का?
- ज्ञानाच्या पातळीनुसार गटांच्या प्रवाहांवर एक वितरण आहे का?
- संस्थेने विदेशी देशांच्या शैक्षणिक संस्थांबरोबर प्रमाणित दुवे आहेत का?
- विद्याशाखाला आंतरराष्ट्रीय प्रकल्प, स्पर्धा, स्पर्धांमध्ये भाग घेण्याची संधी आहे का?
- युरोपियन मॉडेल निर्मिती वर दस्तऐवज प्राप्त करणे शक्य आहे का?
- विशेष मध्ये नोकरी संधी आहे? आपल्या विशेष कामाचे विद्याशाखेचे पदवीधर कोणी आणि केव्हा करीत आहेत?
खालील गोष्टींचा विचार करणे आवश्यक आहेः भविष्यात काय घडणार आहे तरीही मुलाला लक्ष्यित केले जावे जेणेकरुन ते पदवीदानानंतर, शहरामध्ये राहण्याचा प्रयत्न करतील किंवा अधिक चांगले होतील - त्यांना गेल्या वर्षांमध्ये नोकरी मिळाली.
हे आपल्याला आपल्या क्षमतेची खात्री करेल, योग्य व्यावसायिक कौशल्य प्राप्त करेल, आपली पगार प्राप्त करेल आणि आपले ज्ञान आणि कौशल्ये दुसर्या नियोक्त्याला देऊ शकतील. एक सोपा मार्गाने, आईवडील आपल्या घरी परतण्यासाठी पैसा, वेळ आणि कनेक्शन खर्च करत नाहीत, तर त्यांचे मुल बेरोजगार राहिलेले नाही किंवा त्यांच्या विशेषतेसाठी किंवा कमी पगारांसाठी काम करत नाही.
पण इथे स्वतःच मुलांचे निर्धारण करणे आवश्यक आहे: त्याला काय हवे आहे आणि कसे, त्याच्या मूल्य प्रणालीमध्ये एक निश्चित स्थान कसे आहे - व्यावसायिक वाढ, कौटुंबिक सोई, किंवा अन्य कशास?
हे देखील नमूद केले पाहिजे की प्रशिक्षणासाठी पैसे देऊन, प्रथम आपण शैक्षणिक सेवांसाठी देय असलेल्या करारावर अभ्यास आणि स्वाक्षरी करणे आवश्यक आहे आणि महत्वाचे मुद्दे आहेत ज्याकडे आपण लक्ष दिले पाहिजे:
- संपूर्ण कालावधीसाठी सेशन, वार्षिक, भागांमध्ये, पेमेंट कसे केले जाते?
- चलनवाढीच्या प्रक्रियेत कोणते बदल शक्य आहेत?
- उच्च व्यावसायिक कौशल्याच्या विद्यार्थ्यांसाठी कोणते फायदे दिले जातात आणि कोण त्यांना सक्रियपणे दाखवतो?
- उल्लंघन झाल्यास पेमेंट टर्म आणि दंड काय आहे?
- एखाद्या मुलास दुसर्या स्वरूपाच्या प्रशिक्षणात स्थानांतरित करतांना आगाऊ रकमेचे पैसे परत करण्याची स्थिती आणि शक्यता कशा?
सुप्रसिद्ध मनोचिकित्सक कार्ल रॉजर्स यांनी प्रौढ व्यक्तीला काम करण्यास आणि प्रेम करण्यास लावले. खरं तर, हे सोपे कौशल्य नाही, आणि मुले हळूहळू त्यांना मालक होतील. जर एखाद्या मुलाने त्याच्या नियुक्तीबद्दल शंकास्पद प्रश्न विचारला, तर त्याचे जीवन निवडून त्याला या जगावर का आला याबद्दल विचार करते, तर तो प्रौढ, जबाबदार आणि खरोखर प्रौढ व्यक्ती बनण्यासाठी प्रथम पाऊल उचलत आहे.
आम्ही एक विशेषता मिळविण्यासाठी मुलांना मदत करू शकतो, परंतु ते केवळ त्यावर काम करणे आणि यश प्राप्त करणे आहे.