मी एखाद्या गरोदर स्त्रीसाठी कामगारांच्या बदल्यात जाऊ शकतो का?

मी गरोदर विनिमय आणि कसे जाऊ शकतो?
कुटुंब लवकर, लवकर पुनरुक्तीची अपेक्षा करीत आहे, अगदी कमी अतिरिक्त उत्पन्नावर पुनर्जन्म. जर एखादी स्त्री गर्भधारणेदरम्यान काम करते, तर ती समस्या नाही कारण ती प्रसूती रजा आणि सामाजिक फायदे वर अवलंबून असू शकते. उलटपक्षी, बेरोजगार स्त्रिया स्वत: ला अधिक कठीण परिस्थितीत शोधतात आणि श्रमिकांचा प्रश्न हा सर्वात तातडीचा ​​एक बनतो.

हे लक्षात ठेवणे महत्वाचे आहे की गर्भवती महिला केवळ तिच्या श्रमाच्या मोबदल्यात सामील होऊ शकते जर तिच्या गर्भधारणेचा कालावधी तीस आठवड्यांपेक्षा अधिक नसेल

लक्ष द्या कृपया! गर्भार काळ 30 आठवडे गाठला असल्यास आपल्याला नकार करण्याचे अधिकार नाही. आपल्या मार्गावर जर नोकरी केंद्रातील बेकायदेशीर कर्मचा-याने भेट घेतली तर आपल्या स्वत: च्या आग्रहाचा आग्रह धरू नका.

दुर्दैवाने, अशी परिस्थिती उद्भवू शकते जेव्हा गर्भवती महिलांना कायद्याचे निरीक्षण न करता उडाला जातो. मग सेटलमेंटनंतर 14 दिवसांच्या आत कामगार देवाण घेवाण करणे आवश्यक आहे. हे वेळेवर करणे खूप महत्वाचे आहे जेणेकरून तुम्हाला कोणतीही अडचण येणार नाही.

एखाद्या गर्भवती महिलेसाठी कामगारांच्या बदल्यात कसे जावे?

रोजगाराच्या सेवेला अनेक वेळा संपर्क साधण्यासाठी आपण सर्व आवश्यक कागदपत्रे तयार करणे आवश्यक आहे. स्टॉक एक्स्चेंजवर जाण्यासाठी एका गर्भवती महिलेस इन्स्पेक्टरला सादर करण्याची आवश्यकता आहे:

कृपया लक्षात घ्या की रोजगार केंद्रातील कर्मचार्यांना अतिरिक्त दस्तऐवजांची आवश्यकता असू शकते आणि त्यांना प्रदान करणे आवश्यक आहे. आपल्याला काहीही गरज नसल्यास, आपल्याला अर्ज लिहावे आणि रजिस्टर लावण्यास सांगितले जाईल ज्यानंतर आपल्याला मासिक सामाजिक लाभ (बेकारी फायदे) प्राप्त होतील. जितक्या जास्त आपण बेरोजगारांच्या स्थितीत रहाल तितके कमी प्राप्त कराल. पहिल्या तीन महिन्यांत, शेवटच्या जॉबमध्ये तुमचे पगार 75% असेल, पुढचे चार - 60%, तर 40%.

रुचिपूर्ण! आपण आपल्या शेवटच्या कामात किती कमाई केली आहे, 4900 पेक्षा अधिक रूबल तुम्हांला मिळेल. जर उत्पन्नाची सर्व माहिती नसेल तर तुमची अनुदान केवळ 8 9 0 रुपये देईल.

जर आपण आपल्या गर्भधारणेसाठी प्रथमच एक्स्चेंजमध्ये प्रवेश केला तर आपल्याला 30 आठवड्यांत बेरोजगारी लाभ म्हणून पैसे मिळतील. जेंव्हाचा गर्भ कालावधी 30 हून अधिक असते तसतसे आपणास कायद्याने मातृत्व रजावर जाता रोजगार केंद्रांसाठी, याचा अर्थ असा की देयके समाप्त केली जातात, कारण अधिकृत भाषेत आपण आजारी रजेवर आहात

जन्म दिल्यानंतर, तुम्हाला सामाजिक सुरक्षा केंद्राशी संपर्क करावा लागेल. नोंदणीनंतर, आपण 1.5 वर्षांपर्यंत पोहोचत नाही तोपर्यंत आपल्याला "बाल संगोपन" रक्कम मिळेल.

आणि अचानक ते काम देऊ करतील?

कृपया लक्षात ठेवा की कामगार एक्सचेंजमध्ये आपण नोंदणी केलेल्या तारखेपासून पहिल्या 10 दिवसात आपल्याला दोन पर्याय दिले जातील. आपल्या पात्रतेसाठी योग्य प्रस्ताव असल्यास हे होईल. आपण त्यांना नकार दिल्यास, देयके थांबतील.

याव्यतिरिक्त, रोजगार केंद्रांच्या कर्मचार्यांकडून आपल्या गर्भधारणेचे तथ्य लपवू नका. प्रथम, हे बेकायदेशीर आहे, आणि दुसरे म्हणजे, रहस्य लवकरच लवकरच स्पष्ट होईल आणि ते प्रशासकीय दंड देखील करू शकतो.