कसे वागणे, बॉस carps तर?

जर बॉस कार्पस, आपण त्यांचे प्रश्न आणि निंदा लावून, आपण नक्कीच मत्सर करणे कठिण आहे. परंतु, आपण जर कुणाचा ठाव घेण्याचा प्रयत्न केला तर त्याची वागणूक कशी करायची हे जाणून घेण्याची आवश्यकता आहे, सतत आवाज उठतो, सतत असंतोष दिसून येतो. काहींना असे वाटते की आपल्याला शांतपणे वागणे आवश्यक आहे, जर बॉस काळजी घेतो आणि प्राप्त करतो पण खरं तर हे काम करणे योग्य नाही. याव्यतिरिक्त, मानसशास्त्रज्ञ विश्वास ठेवतात की कोणीही स्वतःमध्ये सेवा विरोधाभास अनुभवू शकत नाही. पण, असे असले तरी, कसे वागणे, बॉस carps तर?

या लेखातील आपण मुख्य प्रश्नांची उत्तरे शोधू आणि बॉस दोष शोधला तर वागणे शिकाल.

तर, त्यासाठी? बॉसला कसे सामोरे जायचे ते निश्चित करण्यासाठी, आपल्याला हे कोणत्या प्रकारचे संदर्भ देते हे शोधण्यासाठी आवश्यक आहे. खरं तर, एक picky बॉस भिन्न असू शकते उदाहरणार्थ, स्पष्टवक्ते दहशतवाद्यांचे एक वर्ग आहे. अशी व्यक्ती नकळत आहे कारण ती एक मूडी मुल आहे जो आपल्या सहनशीलतेचा अनुभव घेण्यास आवडतो. असा बॉस स्वतःला कधीही थांबायला तयार नाही. खरं आहे की तो, स्वतःच्याच मार्गाने, एक साधूवादी आहे जो खरोखर त्याच्या अधीनतांना छळतो. त्यामुळे, आपण स्वत: ला रोखू नये अशी आशा कधीही केली जाऊ नये. अशा व्यक्तीला स्वतःच्या प्रसंगामध्ये दोष आढळतो आणि आपण राग किंवा अस्वस्थ होतो तेव्हा आनंदी होतो.

तसेच दोन चेहर्याचा नेते आहेत जे प्रथम आपण कोणत्या प्रकारचे चांगले कर्मचारी आहेत, प्रोत्साहित करा आणि हसतात याबद्दल आपल्याला सतत सांगत असतात. आणि मग, जेव्हा आपण ते अपेक्षीत नसाल तेव्हा ते आपल्या कामास गत्यंतर न घेता किंवा भार न केल्यामुळे त्यांना दोष देतात.

लक्षात ठेवा की जर बॉसला व्यवस्थित वागणूक मिळत नसेल, तर त्याचे कारण म्हणजे त्यांच्या स्वत: च्या समस्या आणि संकुले आहेत. असे लोक सतत प्रत्येक गोष्टीचे निरीक्षण करतात, प्रत्येक गोष्टीचे अनुसरण करतात, कारण न ओरडून सांगतात. लक्षात ठेवा, अशा लोकांना योग्य आवाहन देण्याबरोबरच, आपण नेहमी बॉसला भावनिक भावनांचा सामना करू शकत नाही. खरं तर, जेव्हा बॉस आवश्यक व्यावसायिक गुणधर्म नसतो तेव्हा तो खूप वाईट असतो. या प्रकरणात, संपूर्ण सामूहिक ग्रस्त अशा नेत्यांच्या त्या जबाबावर दारुचा गैरवापर करतो असे हे सहसा घडते. हे असेच आहे की मानवांचे मज्जासंस्थेचे हे वर्तन आणि वर्तन उभे राहू शकत नाही.

पण, असं असलं तरी, अशा लोकांशी आपण योग्यरित्या वर्तन करण्यासाठी त्यांना संघर्ष आणि शिकवू शकता. म्हणून, आपण ठरविल्याप्रमाणे कोणत्या प्रकारचे बॉस आपले आहेत, मानसिकरित्या त्याच्याशी नाते बदलण्यासाठी स्वतःला तयार करा. लक्षात ठेवा आपले बॉस जे काही आहे ते, जे काही चालले आहे त्यास तो दोष देत नाही. प्रत्येक लांब विरोधामुळे दोन्ही बाजूंना भुरळ घालते. आणि, या क्षणी, आपण या पक्षांपैकी एक आहात. म्हणून बोस आपल्यावर इतका बिछाना का आहे हे समजून घेण्याचा प्रयत्न करा, इतर सहकार्यांशी बोला. कदाचित त्यापैकी एक तुमच्या मार्गदर्शक मार्गदर्शकांना योग्य दृष्टिकोन माहीत आहे. अर्थात, आम्ही खुशाबद्दल बोलत नाही आणि "prihlebatelstvo." अशा पर्यायांचा विचार करणे चांगले नाही. पण, कदाचित एखाद्याला बॉसची वैशिष्ट्ये माहीत असतात, ज्याचा त्याचा दृष्टिकोन बदलण्यासाठी वापरले जाऊ शकते.

आपल्याला आपले वर्तन योग्यरित्या सुधारण्याची देखील गरज आहे जेणेकरून बॉस आपल्याला समजेल की आपण सज्ज आहात आणि त्याला सहकार्य करू इच्छित आहात. विरोधाभास परिस्थिती आपल्यावर अनुकूल नाही आणि आपण ते कशासही निराकरण करण्यासाठी प्रयत्न करता. आपल्या कार्यसंघ सर्वात प्रभावी कसे बनवावे याबद्दल बोसबरोबर बोलण्याचा प्रयत्न करा. फक्त एक मजेदार टोन त्याच्याशी बोला विशेषतः जर पूर्वी तुम्ही सतत रागावले व शपथ घेतली आपल्या मनःस्थितीत आणि वृत्तीमध्ये अशा तीव्र बदलामुळे बॉसला आश्चर्य वाटेल. आणि, आपण जाणताच, आश्चर्यचकित लोक क्वचितच संतप्त होतात.

तसेच, तसे होत नाही, तर नेहमी शांत आणि थंड रक्ताचा प्रयत्न करा. आपण बॉसशी भांडणे केल्यास, कधीही असे म्हणू नका: "मला आपल्या वागणुकीपासून त्रास होतो." हे म्हणायचे चांगले आहे: "आपण चुकीच्या क्षणी नेमणूक दिली आणि आपण दोषी आहेत." अशा प्रकारे बॉस समजतील की तुम्ही बचाव करीत आहात आणि त्यांच्या पदांवर शरण जाण्याची नाही. म्हणूनच, स्वत: ला परिस्थिती कशी बदलवायची आणि प्रत्येक गोष्टीचे निराकरण कसे करावे याबद्दल स्वतः विचार करणे आवश्यक आहे. अशाप्रकारे, दोन बाजूंनी संघर्ष निराकरण होईल. आणि हेच आपल्याला आवश्यक आहे

एखाद्या पर्यवेक्षकाच्या मदतीने आपण कार्य आयटमचे निराकरण करू शकत नसल्यास त्याच्याशी संपर्क साधा. परंतु, आपल्याला हे समजते जेणेकरून त्यांना ते समजते: आपण एका पूर्णपणे अपरिचित व्यक्तीकडे आला आहात आणि आपण आपल्याबद्दल काय मानू शकत नाही याची आपण दक्षता घेत नाही. फक्त, या परिस्थितीत, तो खरोखरच सर्वात व्यावसायिक सल्लागार आहे.

आपण बालवाडीसारखं वागू नये, बॉसवर ओरडण्याचा प्रयत्न करा किंवा तोंडी टक्कर देऊन त्याला पराभूत करा. याद्वारे आपण केवळ आपला अव्यावसायिकपणा आणि संघर्षांपासून दूर राहण्यास असमर्थता सिद्ध करत आहात कारण तो एक प्रौढ व्यक्ती असणे आवश्यक आहे. चिडण्याऐवजी, शांत होणे आणि सर्वसाधारणपणे बोलणे चांगले. जर बॉसने आपला सांभाळ केला तर तो शांत होईल, कारण एखाद्याला चिल्लर करणे मूर्खपणाचे आहे.

बॉसची लाज वाटण्याची कधीही शांतता अनुभवू नका. आपल्यापैकी प्रत्येकजण कामात मित्र आहे किंवा, कमीत कमी चांगले मित्र आहेत. येथे ते सुरक्षितपणे आपल्याला बॉसमध्ये आवडत नसलेल्या गोष्टींबद्दल बोलू शकतात, हे सांगू शकतो की त्याने पुन्हा एकदा आपल्याला काय सांगितले आणि आता आपण त्यांच्यावर अत्याचार केला आहे. पण घरी कामकाजाच्या मुद्द्यांवर चर्चा न करणे चांगले. खरं आहे की कुटुंबे आपल्याला कधीही कर्मचारी म्हणून ओळखत नाहीत कारण त्यांना प्रत्येक गोष्टी त्यांच्या स्वतःच्या डोळ्यांनी दिसत नाहीत आणि त्या प्रश्नाचे पूर्णपणे अर्थ समजत नाही. त्यामुळे कामावर प्रश्न आणि समस्या सोडणे चांगले आहे.

कधीकधी, अत्यंत प्रकरणांमध्ये, आपण उच्च नेत्याकडून मदत मागू शकता. पण अशा परिस्थितीत, आपण आपल्या परिस्थितीत वाढ होणार नाही याची खात्री करणे आवश्यक आहे आणि आपण एक गपशप मानले जाणार नाही म्हणून, अशा परिस्थितीत, निर्णय घेण्यापूर्वी तुम्हाला सात वेळा काळजी घ्यावी लागते आणि विचार करावा लागतो.

परंतु जर आपण विवाद संपुष्टात आणू शकत नसल्यास आणि आपणास आपल्या कामकाजाच्या क्षमतेत घट झाली असेल तर आपण दुसर्या विभागात जाऊन किंवा आपल्या कामाचे स्थान बदलण्याचा विचार करू शकता. अर्थात, हा शेवटचा पर्याय आहे, परंतु काहीवेळा त्याच्याशी सहमत होणे चांगले असते, त्यामुळे तुमचे मन पूर्णपणे खंडित न करता आणि तुमच्या नसा खराब करणे