साखरेची मुलाखत पार कसा करायची?

मुलाखत घेणे योग्यरित्या कसे ठरवणे अग्रेसरपणे विचार करणे चांगले आहे, आणि भविष्यातील भावी बॉसच्या कार्यालयाच्या समोरच नाही. या महत्वाच्या घटनेसाठी, आपल्याला सर्व संभाव्य सूक्ष्मता सह, काळजीपूर्वक आणि काळजीपूर्वक तयार करणे आवश्यक आहे

जे काही उत्कृष्ट सारांश आपण कराल, आपण कोणते व्यावसायिक गुणधर्म असलात तरीही आपण मुलाखतीवर चांगला ठसा येईपर्यंत आपण इच्छित स्थान मिळवू शकत नाही.
मुलाखत किती चांगले तयार केले आहे याबद्दल विचार करू या. 1. जर प्रस्तावित रिक्षा खरोखरच त्याला आवडते, तर ती कंपनी बद्दल अधिक माहिती गोळा करण्याचा प्रयत्न करेल: इतिहास, विशेषीकरण, स्थान, कोणत्या उत्पादनांची किंवा सेवांवर माहिर आहे. हे केवळ भविष्यातील कामाच्या ठिकाणाची चांगल्या प्रकारे कल्पना येण्यासाठीच मदत करेल, परंतु या प्रश्नाचे उत्तर देण्यास मदत होईल: "आपण आमच्या कंपनीत काम का करू इच्छिता?".

2. मुलाखतीसाठी रेकॉर्ड करताना, ते दूरध्वनीद्वारे शोधले जाऊ शकणारे प्रश्न स्पष्ट करण्याचा प्रयत्न करतील, जेणेकरुन वेळ वाया घालवू नये (स्वत: किंवा इतर कोणाच्या):
- या रिक्त पदांच्या अंतर्गत नियोक्ता काय याचा अर्थ काय आहे हे समजावून घेते (कायदेशीर कर्तव्ये काय असतील); जर आपण कोणत्याही आवश्यकतांची पूर्तता केली नाही (उदाहरणार्थ, आवश्यक वर्षापेक्षा एक वर्षातील), तर निर्दिष्ट करा. अर्थात, निकष कठोर आहे की नाही; परंतु लक्षात ठेवा की आपल्याला काही मनोरंजक प्रश्नांची उत्तरे मिळत नाहीत कारण एचआर मॅनेजर त्यांना ओळखत नाही; त्वरित पर्यवेक्षकासह मुलाखतीसाठी त्यांची सुरक्षितता घ्या;
- माझ्या बरोबर कोणकोणत्या कागदपत्रे आणावी (पासपोर्ट, कामाचे रेकॉर्ड बुक, रिझ्युमेचे छापील?).

3. आपल्याला विचारल्या जाऊ शकणार्या प्रश्नांच्या उत्तरांवर विचार करा; ते एकतर मानक किंवा सर्वात अनपेक्षित असू शकतात; परंतु आपल्याला सर्वकाही उत्तर देणे आवश्यक आहे, आणि सक्षमपणे:
- कार्य अनुभव आणि कौशल्ये;
- ही रिक्षा तुम्हाला स्वारस्य का आहे;
- आपण या कंपनीत काम का करू इच्छिता?
- आपली ताकद आणि कमकुवतपणा, चरित्र गुणधर्म;
- ते तुम्हाला का निवडले पाहिजेत;
- आपण कोणत्या प्रकारचे पेमेंट अपेक्षा करता?
- आपण आपले मागील काम का सोडून दिले?
- आपण आपल्या कार्य जबाबदारीची कल्पना कशी करू?
- तेव्हा काम सुरू करण्यास तयार;
- आपण स्वत: ला 3 वर्षे, 5, 10 वर्षांमध्ये कोण पाहता?
- तुमची वैवाहिक स्थिती, मग ते मुलं असतील, वयस्कर लोक ज्यांची काळजी करतात;
- आपण अल्पकालीन आणि दीर्घकालीन व्यवसाय ट्रिपसाठी तयार आहात?
- इच्छित स्थानावर कार्य करण्यासाठी कोणतेही मेडिकल मतभेद नसतील;
- जुनाट रोग असले;
- तुम्ही सध्या काय पुस्तक वाचत आहात, जो तुमचा आवडता सिनेमा आहे;
- आपल्या छंद, छंद;

4. मुलाखती - हे केवळ एका विशिष्ट स्थितीसाठी उमेदवाराच्या योग्यतेचे मूल्यांकन करण्यास वेळ नाही, परंतु अर्जदाराने प्रस्तावित रिक्षाबद्दल अधिक जाणून घेण्याची संधी देखील दिली आहे. याव्यतिरिक्त, पुढाकार व्याज प्रदर्शित करेल एखादी व्यक्ती ज्या मुलाखतीसाठी योग्यरित्या तयार केली आहे ती त्या प्रश्नांमधून विचार करेल.
- नोकरी कर्तव्ये नक्की काय असतील;
- नोकरीच्या अटी (करार, आरोग्य पुस्तक, कार्य पुस्तक, सशुल्क सुट्टी आणि आजारी रजा) काय आहेत?
- करियरच्या वाढीसाठी काय आशा आहे;
- या कंपनीत काय काम करून "बोनस" दिले जातात (प्रवास खर्च, फिटनेस प्रशिक्षण इत्यादीचे नुकसान भरपाई).
सक्षम साक्षात्कारकर्ता हे सर्व तपशील स्वतःच सांगेल, परंतु आपण स्वत: ला प्रश्न विचारू शकता.

5. ज्यांना मुलाखत पारदर्शकतेने उत्तीर्ण करतात, ज्यांना अपेक्षित स्थान मिळवण्याकरता बहुतेक मार्गांवर विजय मिळतो, म्हणून ते तपशील बद्दल आगाऊ विचार करते:
- उशीरा उशीरा न येण्याचा किती वेळ लागेल आणि खूप लवकर येऊ शकत नाही;
- प्रासंगिक स्वरूपः मध्यम व्यवसायासाठी आणि अधिकृत, परंतु अतीव्यस्त कठोर नसले पाहिजे (जो भविष्यात स्थितीत बसत असेल आणि संभाव्य बॉससह मीटिंगसाठी योग्य असेल); स्त्री आदर्श असेल: गुडघेच्या वरून एक क्लासिक स्कर्ट, बूट, एक व्यवसायिक शैलीत खोल कपाटा किंवा ब्लाउज न ठेवता एक साधा कट जाकीट;

6. मुलाखत येथे वर्तनाबद्दल काही शब्द. पूर्वसंध्येला आपल्याला फक्त तयार करण्याची गरज नाही, तर आपल्याला एक चांगला विश्रांती आणि झोपेचीही आवश्यकता असते. नियुक्त केलेल्या वेळेच्या काही मिनिटांत येऊन आपल्या आगमनची माहिती (उदाहरणार्थ, सेक्रेटरीद्वारा), चांगले भविष्य कर्मचारी आपल्याला त्याच्याशी बोलू शकतील अशा व्यक्तीचे नाव आणि वायदेबाई माहित असणे आवश्यक आहे (जर आपण दुसर्या कर्मचाऱ्याशी बोलत असलेल्या फोनवर, उदाहरणार्थ, सहायक, मुलाखतकाराचे नाव) मुलाखत येण्याआधी तुम्हाला तुमचा मोबाइल फोन बंद करावा लागेल. प्रश्नांचे काळजीपूर्वक ऐका आणि व्यत्यय आणू नका. क्रॉस लेग्ड किंवा हात (लक्ष न दिल्याच्या स्थितीचे लक्षण) बसू नका. स्पष्टपणे उत्तर द्या, मोठ्याने न बोलणे आणि शांतपणे न बोलणे; उत्तर विलंब करू नका, परंतु खूप थोडक्यात नाही. जर आम्ही संभाषणाच्या टोन बद्दल बोलतो, तर मुलाखतकाराला त्यास विचारू द्यावे, आणि नोकरी साधक त्याला समायोजित लागेल उदाहरणार्थ, मुलाखतीतील वातावरण सोपे आणि विनोद योग्य असल्यास, आपण विनोद जोडू शकता (परंतु आपल्याला सावधगिरीची आवश्यकता आहे आणि स्टिक ओव्हरस्टेप न करण्याची), परंतु जर संभाषणाचा टोन पूर्णपणे व्यावसायिक आणि गंभीर आहे, तर आपल्याला त्यास चिकटून राहावे लागेल.

विशेषतः साइटसाठी अलिका डिमन