प्रॅक्टिस दर्शवल्याप्रमाणे, एखादी व्यक्ती नोकरी शोधते तेव्हा महत्वाचे नसते, तरीही तो चुका करतो कारण त्यास नोकरी स्वतः मिळू शकत नाही. अलीकडे, अमेरिकन तज्ज्ञांनी काम शोधताना लोक बनविलेल्या सर्वात सामान्य चुकांची तपशीलवार यादी संकलित केली. आपण त्यापैकी मुख्य विचार करू या, जेणेकरुन पुढच्या वेळी ते पळून जाऊ शकतील आणि यशस्वीरित्या इच्छित स्थानावर पोहोचू शकतील.
खराब रीझ्युमे निरर्थक संकलित मांडणी, अपूर्ण किंवा असत्य माहिती - ही कारणे कचरा मध्ये फेकून का जातील याची कारणे आहेत. माहिती जर सुंदर आणि गुणात्मक स्वरुपात सादर केली गेली तर किमान एक मुलाखत घेण्यासाठी आपल्याला आमंत्रित केले जाईल.
वर्तमानपत्रात कामाची शोध वृत्तपत्र जाहिराती वापरून नोकरी शोधणे ही कृतघ्न काम आहे, कारण रिक्त पदांच्या 20% पेक्षा जास्त घोषणा खरे नाही. बर्याच कंपन्या वृत्तपत्रांना जाहिराती दर्शवतात की ते विस्तार आणि चांगले करत आहेत इतर, म्हणूनच, स्पर्धात्मक गुणधर्म विकसित करणाऱ्या परिस्थितीबद्दल जाणून घ्यायचे आहे तरीही वृत्तपत्रांतील इतरांना एक गोष्ट लिहायची, पण सरावाने ते पूर्णपणे भिन्न देतात. म्हणून, शहराबाहेर जाहिरातींसाठी चांगली नोकरी शोधणे जवळजवळ अशक्य आहे हे निश्चितपणे म्हटले जाऊ शकते.
आपण अपरिहार्यपणे परत बोलावे अशी अपेक्षा करू नका. बर्याच जॉब साधकांना खात्री आहे की ते पुनर्वितरणला नक्कीच प्रतिसाद देतील. सराव मध्ये, हे नेहमी बाबतीत नाही. कधीकधी आपल्याला आपल्याबद्दल स्वतःला स्मरण करण्याची आवश्यकता आहे, कारण आपल्या अद्भुत रेझ्युमेला फक्त लक्ष न देता सोडले जाऊ शकते. कल्पना करा की बर्याच कंपन्यांमध्ये डझनभर किंवा बर्याच शेकडो कंपन्यांची चांगल्या पदांसाठी गरज आहे, कारण आपल्या सीव्हीची केवळ कल्पनाच न झाल्यास हे आश्चर्यकारक ठरणार नाही.
फक्त आमच्या मित्रांची गणना करू नका. अनेकदा अशी परिस्थिती उद्भवली जेव्हा मित्राने बॉससमोर शब्द घालण्याचे वचन दिले, जेणेकरून तो आपली उमेदवारी विचारात घेईल. परंतु केवळ मित्रांवरच अवलंबून राहावे आणि त्यांच्याशी बोलण्याची प्रतीक्षा करावी, जर ते सर्व केले तर ते अवास्तव आहे.
केवळ कामासाठी शोधत नाही कोणत्याही आधुनिक कंपनीकडे इंटरनेटवर एक वेबसाइट आहे, जिथे, नियमांनुसार, रिक्षाची माहिती पोस्ट केली जाते. परंतु वस्तुस्थिती अशी आहे की अनेक कंपन्यांनी अशी माहिती फक्त त्यांच्या साइटवर ठेवली पाहिजे "फक्त बाबतीत", जेणेकरून आपली मागणी अधिक चांगली वेळापर्यंत राहिली जाईल.
आपल्या पूर्वीच्या सेवांवर हुकूमत करू नका. अशा सारांशला मृत्युलेख म्हणून समजले जाऊ शकते. भूतकाळाचा थोडक्यात उल्लेख केवळ भविष्यासाठी आपल्या भव्य आराधनांची पुष्टी करावी.
अचूक सूचनांचे पालन करा. जर कंपनीने दिलेल्या घोषणेत म्हटले आहे की आपल्याला ई-मेल वर एक रेझ्युमे पाठविणे आवश्यक आहे, ते फॅक्स करू नका आणि कॉल करू नका. लक्षात ठेवा, एक प्रथम ठसा उमटविण्याची संधी उपलब्ध नसेल, त्यामुळे आवश्यकतेनुसार सर्वप्रथम काम करणे चांगले आहे.
कर्मचार्यांवरील व्यवस्थापकांशी वैयक्तिक संपर्क स्थापित करा. आपल्याला ज्या व्यक्तीची मुलाखत दिली जाते त्यातून, आपल्या भावी नियतीवर अवलंबून असते. म्हणूनच केवळ व्यावसायिक म्हणूनच नाही, तर फक्त एका चांगल्या व्यक्तीप्रमाणेच त्याच्यावर खूप प्रभाव पाडणे फार महत्वाचे आहे. आपण एक वैयक्तिक संपर्क स्थापित न केल्यास, हे व्यक्ती आपण जीवन साठी निवडू शकता की संभव नाही.
खराब शिष्टाचार वाईट शिष्टाचार करण्यासाठी rudeness किंवा विस्मरण विशद करणे जाऊ शकते नेहमी लक्षात ठेवा की कोणत्या कंपन्यांनी सीव्ही पाठविली नाही ते अप्रिय परिस्थितीत न येण्यासाठी ज्या कंपनीमध्ये आपण काम करणार आहात त्यास कधीही गमावू नका.
सर्वात महत्वाचे रेझ्युमे ठळकपणे कसे जायचे ते जाणून घ्या मोठमोठ्या कंपन्यांमध्ये दररोज शेकडो सीव्ही येतात, त्यामुळे प्रत्येकात मोजणे आणि काहीतरी चांगले शोधण्याचा प्रयत्न करणे, कर्मचारी फक्त वेळ वाया घालतील. लक्षात ठेवा, रेझ्युमे केवळ अर्जदार विषयी शक्य तितकी उपयोगी माहिती जितकी जाणून घेण्याचा मार्ग नाही, परंतु साक्षरतेसाठी एक परीक्षा देखील आहे.
पत्रव्यवहाराचे शिष्टाचार पहा. याचा अर्थ असा की सारांश असलेल्या फाइलचे नाव असावे. आपण या कंपनीकडून पत्रे प्राप्त केल्यास, आपल्याला नवीन विषयासह प्रत्येक पाठपुरावा पत्र प्रारंभ करण्याची आवश्यकता नाही, कारण कर्मचारी आपल्या पत्रव्यवहाराचे वाढवण्याची वेळ नसतात
सारांश मध्ये अंतर बर्याच अर्जदार आपल्या जीवनातील काही गोष्टी वगळू इच्छित आहेत. तो बाहेर पडतो की वर्षे पडणे आणि हे क्षण आहे, ज्याचा आपण उल्लेख करू इच्छित नाही, त्या आपल्याशी एक मुलाखत घेणार्या व्यक्तीस स्वारस्य असू शकते. आपण एका शीर्ष व्यवस्थापकास स्थानासाठी अर्ज करीत असाल, परंतु किराणा दुकानात आपल्याला विक्रता म्हणून काम करावे लागले तर काळजी करण्यासारखे काहीच नाही. अशी माहिती लपविणे आवश्यक नाही, जेणेकरून आपल्या पत्त्यात अनावश्यक संशय कॉल करणे नको.
आपली शक्ती आणि कौशल्ये दर्शवा कोणत्याही नेत्याचा स्वप्न म्हणजे एक कर्मचारी जो सर्वकाही ठाऊक असतो आणि प्रशिक्षण देण्यापेक्षा कमी पैसा आणि वेळ कसा खर्च करतो हे माहीत असते. जर सारांशित केले की आपल्याकडे या कामासाठी आवश्यक कौशल्ये आहेत, तर सर्वात जलद, आपल्या उमेदवारीकडे दुर्लक्ष केले जाईल.
नोकरी गंभीरपणे घ्या, सामान्य चुका करू नका, आणि नंतर आपण निश्चितपणे इच्छित स्थिती मिळेल