आम्ही सुरक्षितपणे म्हणू शकतो की बहुतेक कार्यालय कार्यकर्ते त्यांच्या बॉसशी जास्त किंवा कमी असमाधानी आहेत. धूम्रपानाच्या खोल्यांमध्ये वाईट, द्रुत-स्वभाव, गुप्त आणि अनौपचारिक बॉसची चर्चा होते जे संपूर्ण संघासाठी रक्त, नसा आणि करिअर बिघडवतात.
हे असे आहे का? कदाचित ज्येष्ठ नागरिक त्यांच्या नेत्याच्या प्रयत्नांची कदर करत नाहीत. प्रमोशननंतर कदाचित त्यापैकी एक जण जुलूम होईल. दुसरीकडे, काही व्यवस्थापक कठीण काम हाताळतात आणि त्यांच्या स्वत: च्या टीमचा आदर करतात.
त्यासाठी काय आवश्यक आहे? तो म्हणजे परिपूर्ण बॉस काय आहे?
1. तो आपले मत विचारतो.
एक दुर्मिळ अधीनस्थ सामर्थ्यवान प्रभुच्या हातातील एक शांत कठपुतळ आहे. अगदी सुज्ञ आणि सुव्यवस्था हा मूर्खपणाच्या निर्णयापेक्षा वाईट आहे, ज्याची स्वीकृतीमध्ये संपूर्ण सामूहिकरित्या सहभागी होता. स्वाभाविकच, प्रत्येक कर्मचारी आपले ध्येय साध्य करण्यासाठी सज्ज आहे, त्याने स्वत: चा समावेश निवडला. महत्वाचे निर्णय घेण्यासाठी आदर्श बॉसला हे माहित आहे आणि ज्येष्ठ अधिकार्यांना आकर्षित करते. नक्कीच, तो लोकशाही मतदानाचा अवलंब करत नाही आणि जोपर्यंत प्रत्येकजण समाधानी होईपर्यंत वाट पाहत नाही. काहीवेळा हे ऐकण्यासाठी पुरेसे आहे आणि हे कळवा की सर्व कर्मचा-यांची जागा कंपनीसाठी महत्त्वाची आहे.
2. तो माहिती शेअर करते.
लोक अज्ञात घाबरत आहेत. ही भीती त्यांना परावृत्त करते आणि त्यांना पूर्ण ताकदीने काम करण्यास प्रतिबंधित करते. निहाय नेत्याला हे लक्षात येते की कर्मचा-यांना भविष्यकाळातील कमतरता किंवा कंपनीच्या समस्येची कमीतकमी छाननी करणे अर्थहीन आहे. आदर्श बॉसने तयार केलेला वातावरण विश्वासाने गर्भवती आहे आणि शक्य तितक्या पारदर्शी आहे. या परिस्थितीमुळे कर्मचाऱ्यांना आपल्या भागाबद्दल पूर्ण मोकळापणा उद्भवत असे - अखेरीस, एकमेकांपासून समस्या आणि कल्पना लपवण्याची हिंसा संपूर्ण कंपनीच्या यशास कारणीभूत ठरते.
3. तो आपल्या करियरची काळजी करतो.
एक अतुलनीय बॉस काहीसे पालकाप्रमाणे आहे, ज्यासाठी मुलाचे भविष्य त्याच्या स्वतःपेक्षा अधिक महत्त्वाचे असते. अशाप्रकारची व्यवस्थापक सूचना देत नाही, ज्याच्या अंमलबजावणीमुळे कर्मचा-याच्या करियरच्या संभावनांवर सावली पडेल. त्यांनी आपल्या सहपरिवारांबद्दल त्यांच्या ताकदी व कमकुवतपणाबद्दल चर्चा केली, कंपनीत किंवा अगदी बाहेरच्या उंचीपर्यंत काय लक्ष दिले पाहिजे याबद्दल सल्ला दिला जातो.
4. परीणामाने तो न्याय करतो.
आदर्श बॉस क्षुद्र तानाशाह होऊ शकत नाही, जो त्याच्या मठातील लोकांना प्यालेले मद्य प्याते. त्याला एका विशिष्ट वेळेस कामावर येणे देखील आवश्यक नाही आणि त्याच्या डेस्कवरील प्रोजेक्ट एक्झिक्यूशनच्या दरम्यानचे टप्प्यांवर अहवाल गोळा करत नाहीत. एक महान बॉस खूप सोपा येतो - तो अंतिम परिणाम अंदाज करतो अर्थात, अशा व्यवस्थापक समस्या उद्भवलेल्या एक कर्मचा सल्ला घ्या आणि त्यांना एक कठीण परिस्थितीतून बाहेर मदत करण्यासाठी तयार आहे. पण तो प्रथम हस्तक्षेप नाही prefers.
5. तो प्रामाणिकपणे बक्षिसे
अशा नेत्याच्या अधिका-यांना प्रश्न विचारला जाणार नाही की "त्यांनी मला एवढं का दिला, आणि दुसऱ्या शेजारील ऑफिसमध्ये?" प्रत्येक कर्मचा-याला तत्त्वे समजतात ज्याद्वारे बोनसचे वाटप केले जाते. एक महान नेत्याच्या कंपनीत, व्यवस्थापक किंवा एक सुंदर स्मितशी चांगले नातेसंबंधांसाठी प्रतिफळ देऊ नका. ते परिणाम साध्य करण्याची आणि विकसित करण्याच्या क्षमतेची प्रशंसा करतात.
एक उत्कृष्ट बॉस तुमच्यासोबत असू शकतो!
shkolazit.net.uk