बर्याचदा पन्नास वर्षांची असताना महिला अनेक कारणासाठी काम करतात. उदाहरणार्थ, एक पती थोडी कमाई करते, आपले कापले जाते, मुले मोठी झाली आणि स्वतंत्रपणे जगू लागली, ज्यामुळे मोफत वेळ उदय झाला, घरगुती नियमानुसार आणि कंटाळवाणेपणा किंवा असमाधानाने विकसित झालेली वैयक्तिक जीवन ही यादी सुरूवातीपासून सुरू ठेवा, परंतु बिंदू मुळीच नाही, तर कामासाठी कसे शोधावे, जर आपण पन्नासपेक्षा जास्त असाल. आणि हे सर्व कसे चांगले केले पाहिजे. या वयात सर्वकाही आपल्यासाठी योग्य कार्यस्थळ शोधणे फार कठीण आहे.
आणि इथे तुम्ही आहात, एका कारणास्तव किंवा दुसऱ्यांनी, पन्नास वर्षांमध्ये काम केलेले एकमेव गोष्ट आहे, आणि त्याशिवाय आपण फार कंटाळलेले व स्वारस्यपूर्ण आहात. आपण निश्चितपणे तिच्या शोधासाठी गेला होता. पहिली गोष्ट आपण केली होती, एक नियमाप्रमाणे, फोनवर बसून आपल्या जुन्या जोडणी आणि परिचितांनुसार गोंधळ करण्याचे ठरवले. आणि म्हणून, आपल्याला अद्याप संस्थेमध्ये एक विनामूल्य स्थान सापडले आहे. कॉल केल्यानंतर, आपण केलेली पहिली गोष्ट एका मुलाखतीसाठी विशिष्ट वेळी येणे ऑफर होती. आपण, अर्थातच, या वेळेस आधीच एक संगीतासारखेच मंत्रिमंडळाच्या दरवाजाजवळ उभा आहे, आशा आहे की आपण भाग्यवान आहात. परंतु आपल्या वयाच्या व्यक्तीने (किंवा कदाचित लहान) एका घट्ट खट्यात हे पद रिक्त आणि पगार देऊ केले आहे, ज्याबद्दल तुम्हाला अजून विचार करावा लागणार नाही. आणि माझ्या डोक्यात पहिल्यांदा विचार चालू होता: "खरोखरच अशा गलिच्छ कृत्याबद्दल मला इतके दुःख मिळेल का? ". आणि जर तुम्ही तुमच्या कामाच्या अनुभवाचा विचार करता, तर सामान्यत: हे अपमानकारक असेल. आणि आपल्या सर्व वितर्कांकरता आपण एक पात्र तज्ज्ञ आहात, तर आपण फक्त ही रिक्त जागा प्राप्त करू इच्छित असलेल्या तरुण लोकांमध्ये अपेक्षित संख्या म्हटले आहे. बर्याच मुलाखतींनंतर, शेवटी आपल्यासाठी महत्त्वाच्या गोष्टी समजून घेतल्या. पन्नासच्या कामावर अवलंबून असणारे, आणि याहून अधिक इच्छित स्थितीत, हे आपल्या "अठरा वर्षांचे" स्वप्न बघण्यासारखे आहे. आणि दुसरी गोष्ट, ज्याने म्हटले की वयोमानानुसार सर्व नियोक्ते, जर तुम्ही पन्नासपेक्षा जास्त असाल, तर याचा अर्थ असा होईल की आपण 25 वर्षांपासून एका मुलीला नोकरी करु शकता ज्याला ती भाड्याने देऊ शकते. या वयातील कोणत्या स्त्रियांना सामोरे जावे लागत आहे, ते काम शोधण्याचा प्रयत्न करीत आहे याचे एक स्पष्ट चित्र आहे.
वरील सर्व व्यतिरिक्त, नियोक्ते विश्वास बाळगतात की या वयात एक स्त्री आधुनिक तंत्रज्ञानावर मात करणे अवघड असेल, ती लवकर स्विच करू शकत नाही आणि आधुनिक बाजारपेठेच्या नव्या दिशानिर्देशांवर त्वरीत प्रतिसाद देऊ शकत नाही. याचे कारण आणि सर्व नोकरी ऑफर अनेकदा अव्यवहार्य पोस्ट आणि अल्प मजुरीसाठी मर्यादित आहेत.
तसे, आता, अस्ताव्यस्त पुरेशी, जॉब अर्जदारची जन्मतारीख हा रेझ्युमेच्या मुख्य बिंदूंपैकी एक आहे. आणि कोणत्याही मुलाखतीत आपल्याला सामान्यपणे आपल्या वयात विचारले जाते, आणि सर्व कामाचा अनुभव आणि व्यावसायिक गुणांवर नाही किंवा जवळजवळ प्रत्येक सेकंदाच्या कामाच्या घोषणेत पहिली गोष्ट म्हणजे 20-40 वर्षे वयोगटातील तरुण, उत्साही लोक आवश्यक आहेत. येथे आधुनिक समाज आणि कामगार बाजार आहे.
सेवानिवृत्तीनंतर निवृत्त झाल्यास आपण निराश होऊ नये कारण आपण चांगले नोकरी शोधू शकत नाही. येथे काही टिपा आहेत ज्या आपल्याला परिस्थितीतून बाहेर पडायला मदत करतात.
1. जर नियोक्ता आपल्याला सांगेल की आपण आपल्या जागी येऊ शकता त्या वीस वर्षांच्यापेक्षा कमी उत्साहपूर्ण, तर त्याला आपल्या वयाच्या सर्व फायद्यांना अर्थ सांगण्याचा प्रयत्न करा. आपण अधिक पळवाट करीत आहात यावर जोर द्या, आपल्या मज्जासंस्थेचा संपूर्ण वर्ष हा एक चांगला स्वभाव आहे, विशेषत: आपल्या विशेषत: एका शब्दात, आपल्या व्यवसायात, कोणीही आणि काहीही आपल्याला समतोल बाहेर घेवू शकत नाही तसेच, सर्व काही तुमच्याकडून येते, पूर्ण खात्रीची खात्री आहे की तुम्ही गर्भवती होणार नाही आणि डिक्रीवर जाणार नाही, किंवा आपण एखाद्या आजारी मुलाची काळजी घेण्यासाठी नेहमीच आजारी पडणार नाही जो अलीकडे आजारी पडली आहे. स्वत: ला आणि आपली वय भिन्न आणि योग्य बाजूला दर्शवा
2. आपण जे शोधत आहात त्यावरून नक्की काय हवे आहे ते ठरवा: मनोरंजक व उत्साहवर्धक काम, उच्च पगार, करिअर वाढ किंवा काही गोष्टी ज्या आपण आपल्या वैयक्तिक रिकामा भरू शकता किंवा ज्यायोगे आपण घरातून आराम करु शकता. आपण ज्याप्रकारे शोधत आहात तेच आपल्यासाठी जाणून घेणे, आपण श्रमिक बाजारपेठेमध्ये स्वत: ला समजून घेणे सोपे कराल.
3. नियोक्ता सह संप्रेषण, नेहमी विशिष्ट आणि स्पष्टपणे त्यांच्या मागण्या भांडणे, जे स्थान आणि पगार संबंधित (आपण पन्नास rubles, आणि अगदी एका पाठोपाठ एक नोकरी शोधू इच्छित नाही). आपल्या व्यावसायिकता आणि शक्य तितक्या कामाचा अनुभव म्हणून अनेक वितर्क आणि उदाहरणे आणा
4. नियोक्ता धडपडण्याचा प्रयत्न करा. अधिकृतता पासून distract आणि आपल्या आयुष्यातील जिज्ञासू आणि अत्यंत प्रकरणांबद्दल त्याला सांगा त्याला सांगा की आपण एक सक्रिय आणि उत्साही व्यक्ती आहात जो अगदी वयोमर्यादेतही मोठ्या प्रमाणावर ऊर्जा सोडत नाही. हितकारक, सोयीस्कर बनविण्याचा प्रयत्न करा आपण नेहमीच योग्य आणि योग्य निर्णय घेणारी व्यक्ती असल्याचे सिद्ध करा.
5. नोकरी शोधण्याचे एक फार महत्त्वाचे पाऊल म्हणजे आपली क्षमता दर्शविण्याची नव्हे तर आपल्या नियोक्त्याला आपली तांत्रिक नवनवीन शोध आणि विविध कार्यक्रमांच्या जगात काहीतरी नवीन करण्याची इच्छा आहे हे सिद्ध करणे. नवीन तंत्रज्ञान जाणून घेण्यासाठी विशेष अभ्यासक्रमांसाठी देखील साइन इन करा हे आपल्याला आपल्या अनुभवानुसार, आधुनिक तंत्रज्ञानाच्या ज्ञानासह मदत करेल, मग कोणत्याही नियोक्त्याला उभे राहणार नाही. तसेच, आपण प्रगत प्रशिक्षण अभ्यासक्रम किंवा विशेष प्रशिक्षणात उपस्थित राहू शकता तसे, या अभ्यासक्रमातील प्रमाणपत्रे आणि डिप्लोमासह आपले शब्द पूरक करा. हे लक्षात ठेवा की अभ्यास करणे खूप उशीर झालेला नसून, त्यावर खर्च केलेला पैसा उत्कृष्ट कार्याच्या रूपात आपण परत येईल.
आणि शेवटचा, लक्षात ठेवा, कोण इच्छिते, तो नेहमी शोधतो म्हणून, आपण नकार दिल्यास, घाबरू नका, परंतु पुढे काम शोधत रहा. मुख्य गोष्ट, आदर आणि आपल्याबद्दल प्रशंसा, नंतर आपण सन्मान मध्ये कौतुक केले जाईल.