रेझ्युमेला कव्हर पत्र कसे लिहावे यासाठी नऊ व्यावहारिक सूचना

जेव्हा आपण ई-मेलद्वारे सामग्रियाँ प्राप्त करता तेव्हा नियोक्ता कोणत्या गोष्टीची पहिली गोष्ट आपल्या रेझ्युमेला आपला कव्हर लेटर आहे. नियोक्ता च्या स्थान आणि लक्ष मिळविण्यासाठी हे महत्वाचे प्रथम सेकंद आहेत पत्र मध्ये आपण रेझ्युमे मजकूर एक सुविधाजनक फॉर्म सर्व अॅक्सेंट ठेवू शकता, ज्या आपण आपल्या प्रेरणा स्पष्ट आपल्या रेझ्युमेमध्ये "व्हाईट स्पॉट्स" वर टिप्पणी द्या आपल्या भविष्यातील नियोक्त्याच्या हृदयापर्यंत पोहोचण्यासाठी, शब्दात, कंपनीसाठी आपली प्रशंसा व्यक्त करणे आणि भावना जोडणे हे अत्यंत महत्वाचे आणि योग्य आहे. नॉन व्यावहारिक टिप्स, रेझ्युमेला कव्हर लेटर कसा लिहायचा, आम्ही या लेखातून शिकतो.

तुमच्या रेझ्युमेला कव्हर लेटर कसा लिहावा?
आपण कव्हर अक्षरे अनेक टेम्पलेट सहजपणे शोधू शकता, आपण या अक्षरे पूर्णपणे कॉपी करण्यास सक्षम राहणार नाही, आपण आपले स्वत: चे स्पष्टीकरण जोडा आणि काही बदल करा लागेल, आपल्या अनुभव वर्णन, कृत्ये, आणि आपल्या व्याज दर्शविण्यासाठी नियोक्ता चे लक्ष ठेवणे आणि स्वतःचा सकारात्मक प्रभाव पाडणे या टिपा वापरणे:

नॉन व्यावहारिक टिपा

परिषद 1. संबंधित "मी"
कव्हर लेटर ही जीवनरचना नाही. येथे आपण नियोक्त्याच्या गरजा पूर्ण किती लक्ष द्या करणे आवश्यक आहे जीवनाची कथा सांगू नका, माझ्यावर विश्वास ठेवा, आपल्याला अद्याप आपल्या नियोक्त्यामध्ये स्वारस्य नाही. यकॅट करू नका, आपण त्याच्याशी नातेसंबंधांच्या अगदी सुरुवातीस आहात

टीप 2. याचिकाकर्ता होऊ नका
कव्हर लेटर कसे लिहिता येईल या कल्पनेने आपण घाबरलेले प्रथम व्यक्ति नाही. आणि बर्याचवेळा अर्जदारांना "विनंती करण्यास परवानगी द्या", "मी दिलगीर आहोत" किंवा "चाबूक" विनंती प्रकार किंवा विनंतीचा सारांश लिहिण्यापेक्षा अधिक चांगले काहीच शोधत नाही. हे सर्व शब्द आपल्या अव्यावसायिकतेचे लक्षण आहे, चरित्र आणि कमजोरीचा अभाव आहे. हे आपल्याला या जागेसाठी अनेक प्रतिस्पर्धींपेक्षा बाहेर काढणार नाही. जो आपला कव्हर लेटर वाचेल, अशा प्रकारचे कथित स्वरात रस नाही.

कमजोर प्रकार: कृपया रिकव्हरीसाठी माझे रेझ्युमे वाचा.
अधिक चांगले: आपल्याला प्रभावी विक्री प्रतिनिधींची आवश्यकता आहे. माझ्यासाठी, माझ्या तीन वर्षांचा अनुभव आणि आपल्या कंपनीसाठी विक्री वाढवण्याची उत्तम संधी आहे.

टीप 3. स्पर्धात्मक फायदे ओळखा
एक कव्हर लेटर हे लहान प्रचारात्मक ब्रोशर आहे. हे पत्र, जसे होते, आपण विशेषज्ञ म्हणून तसेच "रेझ्युमे" म्हणून आपल्यास "विकतो", ते खात्रीशीरपणे बोलले पाहिजे. व्यावसायिक कौशल्ये स्पष्ट करण्यासाठी आपण नेमके कशास निमंत्रण देणे आवश्यक आहे ते दर्शविणारे मुख्य कारण निर्दिष्ट करा. हे पत्र पूर्वीच्या कामात आपल्या मुख्य गुणवत्तेवर भर दिला जाईल आणि या नवीन पोस्टच्या गरजेनुसार पालन करणार्या 2-3 तथ्यांचा समावेश असेल.

ईयोब आवश्यकता: संभाषण कौशल्य साठी
कमकुवत पर्याय: उच्च संभाषण कौशल्ये.
सशक्त पर्याय: प्रमुख ग्राहकांसोबत वाटाघाटीचा व्यापक अनुभव आणि 4 वर्षे सार्वजनिक बोलणे पुढाकार, कार्यक्षमता याबद्दल लिहू नका, तुम्ही विश्वास ठेवू नये, म्हणून सर्वकाही लिहा, म्हणून वैयक्तिक व्हा.

टीप 4. कमी शब्द
जर आपला कव्हर लेटर 1/2 पानाचा ए 4 पेक्षा अधिक असेल तर तो शेवटी वाचला जाईल हे संभव नाही. प्रेरक आणि संक्षिप्त व्हा, आपल्याला वाचकाचे सन्मान करण्याची आवश्यकता आहे. आपण हे अर्ध्या पृष्ठापेक्षा बाहेर वळले, हे अनावश्यक माहिती आहे सारांश मध्ये फक्त सर्वात महत्त्वाचे ठेवा आणि मग नियोक्ता आपल्या व्यावसायिक गुणवत्तेचे मूल्यांकन करेल, सर्वात महत्त्वाची गोष्ट प्राधान्य देण्यास आणि ठळक करण्याची क्षमता दर्शवेल.

टीप 5. विशिष्ट स्थितीवर लक्ष केंद्रित करा
आपण ज्या कंपनीसाठी अर्ज करीत आहात त्या कंपनीत काय स्थान आहे ते लिहा. ज्या व्यक्तीने आपले पत्र वाचले आहे ते शेकडो रेझ्युमेसह निरास होतात जे वेगवेगळ्या रिक्तियोंसाठी अर्ज करतात. अनुभव, विशेषीकरण, शिक्षणाच्या बाबतीत तुमची कथा पुष्टी पाहिजे की रिक्त पदांच्या आवश्यकता पूर्ण करणारे तुम्ही आहात.

कौन्सिल 6. विविध अक्षरे - विविध कंपन्या
निर्दिष्ट करा आणि पत्रांमध्ये बदल करा कंपनीचे नाव आणि पत्ताांची FI पत्ता. प्रिय मारिया Petrovna इवान Ivanovich उद्देशून आहे की एक पत्र प्राप्त केल्यास, ती आपल्या उमेदवारी द्वारे प्रभावित होणार नाही. आणि मग आपले पुनर्वित्त आपल्या भविष्यातील नियोक्त्याला अनादर आणि बेअब्रू करावे म्हणून टोपलीकडे जाईल.

टीप 7. सक्रिय व्हा
शक्य असल्यास, आपल्या हातात पुढाकार घ्या, कारण आपले भविष्य आपल्या हातात आहे. कृपया आपल्याला कॉल करण्यास सांगू नका, असे लिहा की काही दिवसांनी तुम्हाला परत कॉल करायचा आहे, उदाहरणार्थ: "अशा प्राथमिक प्रश्नांची उत्तरे मिळवण्यासाठी जे आपल्याकडे असेल."

टीप 8. आपल्या संपर्क तपशील कळवा
उमेदवार किती वेळा कव्हर लेटरमध्ये त्यांची संपर्क माहिती समाविष्ट करण्यास विसरतात? पत्राच्या शेवटी, नाव आणि फक्त नाव सूचित करा, हे माहिती त्या स्थितीवर अवलंबून आहे ज्याचा आपण दावा करू इच्छित आहात. आपल्याला आवश्यक असलेली सर्व संपर्क माहिती प्रदान करा जेणेकरून नियोक्ता आपल्याशी संपर्क साधू शकेल.

टीप 9. त्रुटी आणि टायपॉप्ससाठी अक्षर तपासा
आपले पत्र बनविले आहे पण "सृजनशील" भाग संपला असला तरी, "जागृत" राहिले आहे तरीही आनंद होणे खूप लवकर आहे. आता धीर धरा आणि जवळजवळ शब्दांमधे, ग्रेड 1 मध्ये, पत्रांचा मजकूर 3 वेळा वाचा, फक्त आपला वेळ घ्या, आणि आपल्याला चुका करणे आवश्यक असलेल्या चुका सापडतील. आता, आपल्या कव्हर लेटरमध्ये, आपण आपल्या अनुभवाच्या सर्व अॅक्सेंट्समध्ये योग्यरित्या स्थान आणि जोर देण्यास सक्षम आहात. आपण त्यास आपला व्यावसायिकता, संबंधित विश्वास, कार्य करण्यास प्रेरणा आणि नियोक्त्याच्या कंपनीबद्दल आपली जागरुकता दर्शविली आहे.

आम्ही नऊ व्यवहार्य टिपा आणि रेझ्युमेला आपला कव्हर लेटर कसा लिहावा ते आम्हाला माहित आहे आमच्या सल्ल्याचा आणि रेझ्युमेला तुमचा कव्हर लेटर अतिशय काळजीपूर्वक वाचता येईल, आणि नंतर आपण नियोक्त्याशी मीटिंगला आमंत्रण घेऊ शकता.