आपण कामाच्या एका सहकाऱ्याला नैतिकरित्या दहशतवादी कसा धमकावतो हे पाहिले असेल तर आपण कार्यस्थानातील मनोराजिक दहशतवादाचा एक समूह पाहिला आहात. आज जेव्हा अनेक कामगार आपल्या नोकर्या गमावण्याच्या भीतीमुळे घाबरतात आणि काही कर्मचारी या क्षेत्रात करिअर करतात, तर त्यांना मोबदला देण्याविषयी बरेच काही सांगितले जाते. या मार्गाने आपल्या सहकर्मी किंवा वरिष्ठ अधिकार्यांकडून लक्ष्यित प्रयत्न करणे किंवा कर्मचा-यांच्या गैरवापराची वागणूक दर्शविली जाते. सहसा एक क्षुल्लक गोष्ट क्षुल्लक बनते. किंवा सामान्य मानवी मत्सर. एक बळी त्याच्या उज्ज्वल व्यक्तिमत्व, ओळख, सर्वसाधारणतः लोकसमुदायातील फरक ओळखू शकतो.
बुलर आणि मोबाईल व्यक्तींना वैयक्तिकरित्या माहिती असणे आवश्यक आहे.
कार्यालयात, mobbers (crowds) व्यतिरिक्त, दुसर्या व्यक्ती अभिनय आहे - एक बैल रेसर (गुंड). नियमानुसार, हा एक अतिशय प्रभावशाली व्यक्ती आहे, उदाहरणार्थ आपला बॉस, जो सर्व छळ सुरू करतो. सर्व धैर्यवान आणि मोबाईलची ओळख पटवण्याची मुख्य गोष्ट - जेव्हा ते एका पीडीतला प्रिय असतो तेव्हा (ते त्यांच्या आनंदास, तिला नोकरी सोडते), मग इतरांचा भ्रमनिरास सुरू होतो, आणि त्यामुळेच काही अनपेक्षितपणे जाहिरात होतात. दुस-या व्यक्तीच्या खर्चासंदर्भात स्वत: ची प्रतिपादन करण्याची इच्छा त्यांच्या वागण्याचा हेतू कमी आहे. अशा लोकांचे उत्कृष्ट स्वास्थ्य असते आणि ते विवेक नसतात
डब्याची आणखी एक सामान्य मादी म्हणजे तथाकथित आई. नियमानुसार, फर्मच्या नवीन कर्मचार्यांकडून, तिच्या सर्वात गुप्त गुप्ततेवर विश्वास ठेवतो, उलट सुरुवातीच्या प्रश्नांची उत्तरे परंतु या तथाकथित आईचे व्यावसायिक गुण अपेक्षांपेक्षा अधिक पसंत करतात, ती सहकर्मी व वरिष्ठ अधिकार्यांच्या वर्तुळातील एक राखाडी रंगाचा मुख्य भाग बनण्याचा प्रयत्न करते. तिचे आवडते युक्त्या गप्पाटप्पा आहेत, तिच्या सहकर्मींमध्ये असहिष्णु वातावरण निर्माण करतात. तिला गुप्तपणे सांगणे आवडतं की पीडित स्वत: नाही आणि प्रत्येक कृतीमध्ये ती अनैच्छिकता शोधत आहे.
छळाच्या वर्तणुकीचे नियम
एकदा अशा परिस्थितीत एखाद्या जमावाने, शांत बसू नका आणि काहीच घडत नाही असे ढोंग करू नका. असे करताना, आपण आपल्या व्यक्तिमत्त्वाशी कसे व्यवहार करतो हे आपण दर्शवितात. जरी लोक तुमचा पाठलाग करीत असतील आणि ते दुसऱ्या पिडीतला पाठ फिरत असतील तरीसुद्धा आपण बर्याच काळ निराश होऊन तुडवलेले आहात अशी भावना आपण कधीही सोडू शकणार नाही. हे उत्कृष्ट आहे सर्वात वाईट परिस्थितीत, मोलकिंग आणि धमकावणेचे परिणाम प्रामुख्याने आपल्या आरोग्य आणि मानसिक स्थितीवर परिणाम करतात. कडकपणावर अवलंबून, या परिणामांचा कालावधी आणि आपण मानसिकदृष्ट्या स्थिर असलेल्या पदांवर, आपण विविध मानसिक आणि शारीरिक विकारांपासून ग्रस्त होऊ शकताः झोपलेल्या समस्यांपासून मज्जासंस्थेतून, उदासीनता पासून उदासीनता. अशाप्रकारच्या हिंसाचाराचे उद्दीपक बनलेले, बर्याच आरोग्याकडे दुर्लक्ष केले जाते आणि ते त्यांचे काम करू शकत नाहीत, ते सुरु करतात, निघून जातात आणि बर्याच काळापासून ते आरोग्य सुधारतात. आणि काही जण फक्त निराशाजनक स्थितीतच आत्महत्या करण्याचा विचार करतात, आणि मग ते अंमलात आणतात, जर यापैकी काहीच मदत करत नाही.
आपल्या भावना दडपण्याचा प्रयत्न करू नका. उघडपणे सांगणे चांगले आहे की आपण या वागणूकीशी सुखावह नाही. या सर्व गोष्टींचा आपल्या छळकर्त्यांना थेट विचार करा, आणि हे किती सुरू राहील आपण आपल्या सहयोगी शोधू शकता. कोणत्याही कार्यरत गटात असे लोक आहेत जे पुरेसे स्वतंत्र आहेत आणि सर्व प्रकारच्या छळाला मान्यता नाही. अशा लोकांशी अनुकूल संपर्क स्थापित करण्याचा प्रयत्न करा आणि आपल्या परिस्थितीबद्दल चर्चा करा. आपण अशा संभाषणात व्यस्त असता तेव्हा हे लक्षात घेणे महत्त्वाचे आहे की मुलाखतकाराला आपण त्याची तक्रार करीत आहात असा अभिप्राय प्राप्त होत नाही. संभाषणात स्पष्टपणे सांगा की आपल्याला केवळ त्यांच्या उद्दीष्ट मूल्यांकनात रस आहे आणि त्यामुळे त्यांच्या समर्थनाची आवश्यकता आहे. आणि मग पहा, आपल्याला नक्कीच मदत मिळेल, निराशा करू नका.