आपण इच्छिता तेव्हा नेहमीच नाही म्हणू शकता? नातेसंबंध, कामाच्या ठिकाणी किंवा घरात हानी पोहचण्याच्या भीतीमुळे, आम्ही जेव्हा काही करू इच्छित नसतो तेव्हा आम्ही सहसा अशा गोष्टींशी सहमत असतो. कसे असावे? "होय" ला उत्तर देणे सुरू ठेवा किंवा उलट, जेव्हा मी नाही म्हणू इच्छितो तेव्हा कधीही म्हणू नका ...
मानवी संबंधाचा मानसशास्त्र हा एक अतिशय गुंतागुंतीचा विषय आहे ज्यामध्ये या क्षेत्रात खोल आणि सतत ज्ञान आवश्यक आहे. तरीसुद्धा, मी सहसा या वस्तुस्थितीतून समोर आलो आहे की काही लोक संबंधांच्या मानसशास्त्रात पुरेसे अनुभव आणि ज्ञान न घेता लोकांशी सहजपणे आणि नैसर्गिकरित्या सहजपणे मिळतात. कोणीतरी इतके सहजपणे आपल्याला नकार देऊ शकतो की आपण हे लक्षातही घेतले नाही.
तथापि लोकांना संपर्क करणे सोपे किंवा कठीण आहे, मला वाटते की मानवी नातेसंबंधांचे एक महत्त्वाचे नियम नेहमीच ठेवणे महत्त्वाचे आहे. "होय नाही म्हणा, जेव्हा आपण नाही म्हणायचे."
असे का? एकदा आपल्या इच्छेच्या विरोधात असलेल्या काही गोष्टीशी सहमत झाल्यानंतर, आपण व्यवस्थापित करण्यासाठी दुसरे कारण देता, सर्वकाही आपल्याला योग्य वाटते, आणि कधीकधी अशा एखाद्या व्यक्तीची "इच्छा" ची सहज मान्यता भविष्यात महाग असू शकते. मग हे आपोआप निर्बंध आणि जोखमीवर अवलंबून असताना, हे सहज टाळता येते का? या सर्व गोष्टी मुख्यतः "नाही" म्हणू शकतात.
हे आपल्या जवळच्या लोकांना कर्मचारी किंवा मित्र आणि मित्रांना सांगण्यापेक्षा "नाही" म्हणायला खूप सोपे आहे. अनावश्यक किंवा अवांछित गोष्टींसह पुन्हा एकदा सहमत होणे, आपण आपल्या वैयक्तिक काळास "चोरणे" आणि कदाचित, आपल्या जवळच्या आणि प्रिय लोकांना वेळ द्या. म्हणून, "नाही" म्हणायला शिकायला हवे.
एखाद्या प्रश्नाचे उत्तर "होय" किंवा "नाही" असणे आवश्यक आहे. उदाहरणार्थ, कर्मचार्यांच्या वाढदिवस, कामात सहाय्य करण्याची विनंती करणे, अनपेक्षित अतिथींना येण्यास नकार देणे, इत्यादींना नकार देणे नेहमीच सोपे नसते. कोणत्याही परिस्थितीत, थेट नाकारणे नेहमीच शक्य नाही कारण एखाद्या व्यक्तीला दुखावणे किंवा नातेसंबंध खराब करणे शक्य आहे. एक अतिशय वाजवी, सत्यपूर्ण निमित्त घेऊन हे विसरणे महत्त्वाचे आहे की ते इतरांच्या नजरेत फसवणारा नसावे
मला वाटते, काही परिस्थितींमध्ये एखाद्या अन्य निमित्ताने शोधण्यापेक्षा, खऱ्या सत्याने सांगणे उचित आहे. एका लहान मुलासोबत डिक्रीने घरी बसून, मला नेहमीच नियमित अतिथी येण्याची नापसंत करायची होती जे आमच्या मुलीशी आम्हाला भेटायला उत्सुक नव्हते. या परिस्थितीत, मी फक्त सत्य सांगितले: "मला माफ करा, मला तुम्हाला आनंद वाटतो, परंतु माझ्या अस्वस्थ लिसाबरोबर, दिवसाच्या शासनकाळाच्या अनुपस्थितीमुळे मी तुम्हाला (तुमचे) लक्ष पुरविणार नाही. आम्ही वाढू - आणि नंतर, कृपया! "
आणखी एक गोष्ट म्हणजे, आपण एका वर्षासाठी अधिकार्यांना नकार देतो. "नाही" बॉसला सांगा - स्वत: संभाव्य विशेषाधिकार आणि बक्षिसे (आपण जर आपल्या कामकाजातील अडचणींशी निगडित असल्याबद्दल) पासून वंचित आहात. आपल्याला याची गरज का आहे? जेव्हा काही अधिकारी कॉर्पोरेट सभा आणि सुट्टीच्या दिवशी उपस्थित राहण्यास आपल्याला प्रवृत्त करतात तेव्हा अशी परिस्थिती उद्भवली आहे की आपण वरील "निवांतपणे निवांतपणे" नाकारतो. या परिस्थितीत कसे रहायचे? बहुतेक वेळा, तुम्हाला फक्त अशा "एकत्रिकरण" मध्ये कमीतकमी एकदा भेट देणे आवश्यक आहे, कारण प्रत्येक वेळी आपण कुठेही जाऊ शकत नाही किंवा नेहमी व्यस्त राहू शकत नाही. या प्रकरणात, "गोल्डन मनी" च्या नियमांचे पालन करणे महत्वाचे आहे - आपल्या आणि आमच्या दोन्ही.
अशा संबंधांची दुसरी आवृत्ती: "होय" म्हणा, आणि नंतर "नाही" म्हणा. वैयक्तिकरित्या, मी तुम्हाला एक समान परिणाम शिफारस नाही, न केल्यास परिणाम नकार परिणाम majeure नाहीत तर एखाद्या गोष्टीबद्दल आपली संमती प्राप्त केल्यामुळे, व्यक्तीने आपली निश्चित योजना तयार केली. ते मित्र, कर्मचारी, व्यवसाय भागीदार किंवा परिचित यांचा विश्वास गमावून बसावा का?
निष्कर्ष काढा
जीवनामध्ये इतर लोकांबरोबर कर्णमधुर संबंध निर्माण करणे आणि स्थापित करणे महत्त्वाचे आहे. योग्यरित्या "संपर्क" स्थापित करण्याची क्षमता आपल्याला सर्व दिशानिर्देशांमध्ये यश देते: व्यवसाय आणि कॉर्पोरेट, मैत्रीपूर्ण, कुटुंब, जिव्हाळ्याचा. स्वत: बद्दल विसरणे महत्त्वाचे आहे, इतर लोकांच्या हितसंबंधात ते आपल्यावर वर्चस्व मिळवू नयेत जर ते जुळत नाहीत. आपल्या इच्छा आपल्या बाजूला पाहिजे. आणि आपण "होय" म्हणू इच्छित नसल्यास आपण नेहमी "नाही" म्हणू शकता आणि आपल्या इच्छा आणि आवडी पहिल्याने येतील, इतरांच्या आवडी व इच्छांवर प्रतिकार न करता.