बर्याचदा, जे विद्यार्थी मुलाचे आहेत, विचार करा की त्यांना प्रसुती रजावर जाण्याचा अधिकार आहे का? मांजराच्या विद्यार्थ्यांसाठी, संस्था शैक्षणिक रजा देऊ शकते, जेव्हा त्या मुलाच्या जन्मासाठी देण्यात आलेल्या सर्व फायद्यांना पात्र असतात.
शैक्षणिक रजा विद्यार्थी आणि मुलांच्या जन्मासाठी तयार झालेल्या परीक्षांना आणि परीक्षांबद्दल चिंता न करता मदत करते. प्रशिक्षण मध्ये हा ब्रेक कायद्याने स्थापित आहे. 3 वर्षांपर्यंतचा काळ तुम्हास मुलाला जन्म देण्याची आणि जास्तीत जास्त वेळ देण्याची परवानगी देते. मुलाच्या वाढीनंतर, निवडलेल्या दिशेने अभ्यास पुन्हा सुरू करणे शक्य होईल. एखाद्या लहान आईसाठी शिक्षण पूर्ण अतिशय महत्वाचे आहे, कारण शिक्षणाशिवाय आपण करिअर करू शकत नाही, परंतु बाळाचा जन्म देखील विशेष महत्वाचा क्षण आहे. थोडा वेळ शैक्षणिक सुट्टी आपल्याला शिकण्याच्या प्रक्रियेपासून विचलित करण्याची आणि मुलांना स्वत: ला समर्पित करण्याची परवानगी देते, आणि शाळेत परत येण्याची संधी मिळते.
शैक्षणिक रजा मिळण्यासाठी, तुम्हाला दुय्यम व्यावसायिक शिक्षण संस्था, विद्यापीठ शैक्षणिक भागावर अर्ज करण्याची आवश्यकता आहे. आपल्याला शैक्षणिक सुट्टी देण्यासाठी, आपल्याला काही दस्तऐवज एकत्रित करणे आणि सबमिट करणे आवश्यक आहे. वैद्यकीय अहवाल घेण्यासाठी महिला सल्लामसलत पासून - अनुप्रयोगास एक आधार कागदपत्र संलग्न करा - शैक्षणिक रजा घेण्याची विनंती करणारी परवानगी लिहून घालणे आवश्यक आहे. प्रदान केलेल्या दस्तऐवजांच्या आधारावर, शैक्षणिक सुट्टी मंजूर केली जाते. सादर केलेले दस्तऐवज प्रशिक्षण भागामध्ये हस्तांतरित केले जातात, जेथे त्या विभागाच्या एका खास बैठकीत त्यांची तपासणी केली जाते. बैठकीच्या निकालांनुसार विद्यार्थ्यांची रजा ही दिली जाते. निर्णय झाल्यानंतर रजा मंजूर करण्यासाठी आदेश जारी केला जातो. ऑर्डर शाळेतून विद्यार्थी ज्या कालावधीसाठी रिलीझ झाला आहे तो निर्दिष्ट करतो. दिलेल्या शैक्षणिक रजाच्या समाप्तीच्या वेळी एक तरुण आई-विद्यार्थी तिच्या अभ्यासासाठी पुन्हा सुरू करू शकतो. नियमानुसार विद्यार्थी 1 ते 3 वर्षांपासून शैक्षणिक रजेवर जाऊ शकतो. परंतु शैक्षणिक रजासाठीचा अर्ज प्रथम 1.5 वर्षांकरिता लिहिला गेला आहे, ज्यानंतर तो आणखी 1.5 वर्षांपर्यंत आवश्यक असेल तर दीर्घकाळापर्यंत. शिक्षण चालू ठेवण्यासाठी, शैक्षणिक रजेनंतर आपल्याला अनेक कागदपत्रे सादर करणे आणि विधान लिहावे लागते.
भत्ता
शैक्षणिक संस्थांच्या पूर्ण-वेळच्या विभागातील गैर-कार्यरत मादी विद्यार्थ्यांना शिष्यवृत्तीच्या रकमेत अनुदान दिले जाते, मग ते शिकत असले किंवा नसले तरीही. मुलाची जन्मतारीख आणि जन्माचा भत्ता प्राप्त करण्यासाठी, आई विद्यार्थ्याने शैक्षणिक संस्थेच्या शैक्षणिक विभागात अर्ज करावा.
फेडरल लॉ "राज्यावर नागरिकांना भत्ते "असे म्हटले जाते की खालील व्यक्ती 1.5 वर्षांपूर्वी जन्मलेल्या बाळाच्या संगोपनासाठी भत्ता घेऊ शकतात: एक पालक, नातेवाईक, मुलाची काळजी घेणारे पालक.
मुलांची काळजी घेण्याची भत्ता प्राप्त करण्यासाठी जे 1.5 वर्षांपर्यंत पोहोचले नाही, एक तरुण आईने सामाजिक सेवा प्राधिकरणांना सादर करणे आवश्यक आहे. कागदपत्रांची आवश्यक यादी संरक्षित करा. जसे की:
- विनंती, ज्यामध्ये विनंती दर्शविली आहे, बाळाची काळजी घेण्याची सोय द्या, तो 1.5 वर्षांची होईपर्यंत;
- मासिक बेनिफिटसाठी अर्ज;
- द्वितीय पालकांना भत्ता मिळत नाही हे सांगणारी एक प्रमाणपत्र;
- मुलाच्या जन्माच्या प्रमाणपत्राची एक प्रत;
- शैक्षणिक रजेच्या तरतूदीची एक प्रत (शैक्षणिक संस्थेत घेतलेली);
- पालकांच्या पासपोर्टची प्रतिलिपी प्रत्येक महिन्याला भत्ता प्राप्त करेल.
पूर्ण-वेळ विभागातील माता-विद्यार्थ्यांना रशियाच्या एफएसएसच्या निधीतून मासिक भत्ता मिळतो, ज्यांची स्थापना शैक्षणिक संस्थेला करण्यात आली आहे. भत्ता माऊ-विद्यार्थ्याच्या (किंवा दुसऱ्या पालकाची) अर्जाच्या आधारावर आणि शैक्षणिक रजा मंजूर करण्यासाठी शैक्षणिक संस्थेचा निर्णय यावर आधारित आहे. जर तरुण आईने दिवसभरात अभ्यास करीत राहिलात, तर तिला अद्याप मुलांची काळजी घेण्याची भत्ता मिळेल. आईच्या जन्माच्या आधी शिष्यवृत्ती प्राप्त करण्याचा अधिकार आहे की नाही हे काही फरक पडत नाही किंवा नाही. हे प्रतिबंध 2007 मध्ये कायद्यामधून वगळण्यात आले होते. आई-विद्याथीने शैक्षणिक संस्थेत अभ्यास पूर्ण केल्यानंतर, सामाजिक अनुदान दिले जाते. लोकसंख्येचे संरक्षण. निवासाच्या ठिकाणी आईला भत्ता दिला जातो. आपण विद्यापीठात अभ्यास करत असताना, संस्था अनुदान दिले जाते. जर विद्यापीठाने विद्यापीठातून ग्रॅज्युएशन उत्तीर्ण केली आणि जर मूल अद्याप 1.5 वर्षांची नाही तर त्याचे लाभ कर्मचार्याने दिले आहे.