बर्याच स्त्रिया पुरुषांच्या गटांमध्ये काम करतात आणि हे जाणतात की कर्न्ज तयार करण्यासाठी आणि दीर्घ-प्रलंबीत वाढ साध्य करण्यासाठी त्यांचे व्यावसायिकता सिद्ध करणे किती कठीण आहे. पुरुष सहसा स्वतःला आणि त्यांच्या सहकर्मींना अधिक हुशार, अधिक सक्षम, अधिक कार्यक्षम, आणि विशिष्टपणे हे लक्षात ठेवू इच्छित नाहीत की महिला सहकाऱ्यांनी त्यांच्याकडे मान्य नाही.
कामकाजाच्या वेळी, स्त्रिया आपल्या सहकाऱ्यांपासून गुप्त शत्रुत्वाची सतत भावना अनुभवत असताना, कमीत कमी अशा प्रकारे व्यवसाय करू इच्छितात. असे असले तरी, विरोधकांपासून आपल्या सहयोगींकडे आपल्या पुरुष सहकर्मींना वळण्यास मदत करणारे अनेक तंत्र आहेत:
1. कमी भावना दर्शवा.
पुरुष विशेषत: कामाच्या ठिकाणी, त्यांच्या नजरेत "अनावश्यक भावना" भावना सहन करत नाहीत. याव्यतिरिक्त, एक स्त्री कोण अनेकदा त्यांना प्रात्यक्षिक, ते एक उन्मत्त महिलेला विचार आपल्या व्यवसायाची प्रतिष्ठा गमावू नये, वाजवी असेल, आपल्या दिशेने होणार्या हल्ल्यांना प्रतिक्रिया देऊ नका. उदाहरणार्थ, जर आपल्याला असे वाटले की तुमचा अपमान करण्यात आला, तर वीसच्या संख्येइतका, शांत स्वरूपातील दव्यात बोलणार्या व्यक्तीशी बोला, थांबणे जे काही होते, रडू नका, एक नर सहकारी अशा एक देखावा कायमचे लक्षात येईल.
2. आपले डोके मध्यम डोसमध्ये प्रदर्शित करा.
पुरुष महिलांना आदर देतात, परंतु त्यापैकी बहुतेकांना त्यांना आवडत नाही, यामुळे पुरुषांच्या आत्मसन्मानावर नकारात्मक परिणाम होतो. म्हणून, जर तुम्हाला पुरुष संघात स्वतःबद्दल चांगला दृष्टीकोन हवा असेल तर मन हे अत्यंत सभ्य आहे जेणेकरून सहकर्म तुमची प्रशंसा करतील, पण भयभीत होण्याचे काहीच कारण नाही. आपल्यापैकी कोणतीही सल्ला जरी अगदी सुसंगत असेल, तरी पुरुष नकारात्मक भागाशी सहमत असतात. याच कारणास्तव, एखादा प्रतिस्पर्धी म्हणून आपल्याला पाहणारा माणूस बहुधा तुमच्यासोबत आपला अनुभव सांगू शकणार नाही, म्हणजे आपण त्याच्यापेक्षा हुशार नसाल.
3. ऐकण्यासाठी शिका
एका मनुष्याच्या कार्यसंस्थेतील स्त्रीला त्यांच्या सहकर्मींचे विचार ऐकून त्यांना समजून घेण्यास आणि त्यांचे स्मरण करण्यासाठी आणि त्यांच्या लक्षात ठेवण्यासाठी वेळ मिळावा म्हणून अधिक ऐकण्यास शिकले पाहिजे. पुरुष संघात कोण आहे हे आपण समजल्यास, आपण त्या प्रत्येकासाठी वैयक्तिक दृष्टिकोन शोधू शकता.
आपल्या प्रतिक्रियेचे काम करू नका.
हे ज्ञात आहे की स्त्रिया खूप प्रतिसाद देतात आणि "असहाय्य" पुरुषांच्या संबंधात अनेकदा समस्यामुक्त असतात. त्याउलट, पुरुष वेगवेगळ्या विनंत्या आणि कार्यांबरोबर संबोधित करतात, जे ते स्वतः पूर्ण करू इच्छित नाहीत किंवा आळशी नाहीत. परिणामी, एका महिलेसाठी हे शोषण कारणीभूत होऊ शकते, आणि ती प्रत्येक दिवसात कॉफी घेईल, कप टाकून किंवा संपूर्ण टीमसाठी बोअरिंग रेकॉर्ड करेल. आपल्या इच्छेला पूर्ण करत नसलेल्या विनंतीचा निषेध करण्यास शांतपणे प्रतिसाद द्या.
5. आपल्या मोहिनी कनेक्ट करा.
आकर्षण प्रत्येक स्त्री आहे की एक अद्वितीय शस्त्र आहे, पण एक कार्य वातावरण मध्ये तो एक विशेष प्रकारे वापरले पाहिजे. सुंदर कपडे, मेक-अप आणि चालणे "हिप पासून" पुरुष सहकार्यांना आपल्या विश्वासार्हता वाढवण्यास मदत नाही, कारण एक कार्यरत वातावरणात ते आपण एक व्यावसायिक म्हणून एक स्त्री म्हणून जास्त नाही पाहू, आणि या युक्त्या अगदी लक्षात नाही शकतात.
मोहिनीचे हे घटक चांगले शिष्टाचार, विनोदबुद्धीचा वापर करणे, समाजात स्वत: चे संगोपन करण्याची क्षमता असणे आणि आत्मविश्वास दर्शविणे हे उत्तम आहे.
6. कामाच्या ठिकाणी फ्लर्टिंगपासून सावध रहा.
स्त्रियांच्या करियर करंडक संघर्षातील काही पुरुष फ्लर्टिंगचा वापर करतात त्यांना माहिती आहे की एक स्त्री, अधिक आकर्षक वाटत आहे, अजाणतेने लक्ष देण्याचा प्रतिसाद देतो या परिस्थितीत, ती दक्षता हरले, आणि मनुष्य सहजपणे याचा वापर करते, उदाहरणार्थ, स्वत: ला योग्यपणे उभ्या धारण कल्पना व्यक्त केली. आणि ज्यांच्या फ्लर्टिंगच्या प्रयत्नांना दुर्लक्ष करण्यात आले, त्यांना त्रास होऊ शकतो आणि काही वेळा आपल्या सोबत जाण्याचा प्रयत्न करा. म्हणून कामाच्या ठिकाणी फ्लिकट करणे अतिशय काळजीपूर्वक टाळा.
7. गप्पा मारा आणि संभाषणात "मादी" विषय वाढवू नका.
ब्रेक किंवा लंच ब्रेक्स दरम्यान सहकार्यांसह बोलत, अर्थातच, आपण केवळ कामांविषयीच बोलू शकत नाही परंतु, "महिला" विषयातील संभाषण वगळा: स्वयंपाक आणि इतर घरगुती कामांबद्दल, आपल्या स्वतःच्या आणि इतरांच्या वैयक्तिक जीवनाविषयी, आरोग्याविषयी आणि मेकअपसाठी. लक्षात ठेवा, पुरुष सहकारी आपल्याला केवळ मित्र म्हणूनच ओळखत नाहीत (जरी संघाने एक उबदार संबंध विकसित केले असले तरी) ते नेहमी आपल्या व्यावसायिक गुणांचे मूल्यांकन करतात आपण गपशप समजत नाही आणि गंभीर व्यवसायांवर विश्वास ठेवू नका.
8. एक व्यावसायिक व्हा, निरंतर शिका आणि सुधारणा करा.
एक स्त्री (आणि कोणत्याही इतर) संघात काम करणार्या एका महिलेची विशेष, व्यावसायिकरित्या वाढणारी, विकसीत करणे आणि सुधारणेचा गहन ज्ञान न बाळगता येणार नाही. जरी एक विरोधी टीम खरे व्यावसायिकता कदर करते आणि हळूहळू एक मौल्यवान कर्मचारी म्हणून आपला आदर करणे सुरू होईल.
म्हणून, पुरुष संघात काम करणा-या स्त्रीला खूप काही शिकावे लागते: स्वतःच्या हिताचे रक्षण करणे, कमकुवतपणा दाखवणे, सहकार्यांसह निरोगी व्यवसाय संबंध निर्माण करणे आणि त्यांच्या व्यावसायिक आणि करियर वाढीसाठी जबाबदार असणे. या प्रकरणात, ती केवळ प्रतिध्वनीच्या सहकार्याला काहीच करू शकत नाही, तर त्याला आपल्या मैत्रिणीत किंवा त्याच्या चाहत्यातही वळते आहे.